崗位簡介及要求： 1、負責企業產品在廣西市場銷售，能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務稅后年收入可達14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元（不含底薪）。

1、出差桂林市以外的區域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發生產用紙的代理商； 另制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區域開發業務經驗3年以上，百貨類銷售經驗優選。 3、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作

1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域，旨在推動團隊績效并實現業務目標，主要包括以下方面： 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求，提升整體專業能力。 1. 銷售規劃與目標制定 制定銷售策略，分解公司目標為團隊和個人指標，監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略，確保業績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業績監控與優化 追蹤銷售數據，分析區域或渠道表現，識別瓶頸并提出改進方案（如調整銷售話術、優化客戶跟進流程）。處理復雜客戶問題或投訴，協助團隊攻克難題。 1. 跨部門協作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協調，確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道，強化合作關系。關注重點客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規與風險管理 監督銷售流程符合監管法規及公司政策，防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓，確保團隊規范展業。 1. 市場分析與競爭應對 監測行業趨勢及競爭對手動向，及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。 銷售主管需兼具領導力與業務敏銳度，平衡業績壓力與團隊發展，最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。

崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰略，產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士，專業不限，農學、市場營銷等相關專業優先； 2、具有良好的溝通協調能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應公司發展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區可就近安排

1.負責產品推廣，開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業內市場動態，收集客戶需求信息。 3.根據市場和區域特點制定銷售策略，實地拜訪潛在客戶，緊密跟進項目，促成交易。 4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護良好關系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領導匯報工作情況，對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

1、負責公司優質課程的銷售和推廣工作； 2、及時發現客戶潛在需求，針對不同客戶需求制定教育培訓課程； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、有從事教育行業或者培訓類單位工作經驗； 5、五險+雙休，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據個人意愿提供多種職場規劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

農業院校畢業（對柑橘種植管理技術有經驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優先） 區域：全國（柑橘區市場） 待遇：工資+差補+業績提成+年終獎

1. 對公司代理產品的銷售和管理

1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發； 2、對區域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求： 男女不限，25~45歲之間，學歷不限 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。

1、負責門店羊奶及相關產品的銷售。 2、保持店面整潔，完成商品陳列、補貨及庫存盤點。 3、負責對門店區域周邊進行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動與客戶互動，增強用戶粘性。 薪資福利：試用期一個月，保底3000，試用過后底薪2000+銷售提成，轉正后以后購買五險 上班時間：8小時，上午8點到12點，下午點2點到6點 任職要求 1、年齡：25-45歲，親和力強，具備良好溝通能力與服務意識。 2、喜歡熱愛銷售工作； 3、有較強的抗壓能力、學習能力； 4、有服務行業及銷售行業優先.