gucci是什么牌子,俺去俺来也在线WWW色官网,久久青草精品38国产

職位描述

一、崗位職責：招募業務員，在總監指導下完成團隊建設，培訓和協助業務員開展業務，對業績負責，直接匯報對象為總監。
二、試用期：試用期2周，按周考核，完成指標可提前轉正。
三、薪資休假：試用期周薪1200元，按周發放。轉正后底薪1萬元+提成，正常完成業績的，稅前月收入不低于2萬元/月。月休8天，按照公司統一排班休假。
四、福利：享受公司相關福利政策。（30萬年薪）
五、要求：必須有業務開發工作經驗，個人社會形象無負面，為人正直，具備較好的執行力和抗壓能力。

公司簡介

廣西微滋源供應鏈管理有限公司由主營養殖業的紅谷集團和主營種植業的成匯公司共同出資組建，匯聚了生鮮行業生產者及生活服務類產品供應商的優質資源。

公司的產品資源具有高品質、低成本、高穩定性的特點，團隊擁有多年行業實際經營經驗，能幫助社區店提高業績。

企業價值觀：幫助他人創造價值，體現自身價值。

公司客戶目標群體為社區生鮮店的經營者，主要解決生鮮經營過程中產品品質不穩定、供應不穩定、成本不可控、損耗不可控、業績不佳等實際問題。

這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 銷售經理
5000-8000元

南寧-良慶區-碧園大廈 20歲以上

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓

1、負責公司優質課程的銷售和推廣工作； 2、及時發現客戶潛在需求，針對不同客戶需求制定教育培訓課程； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、有從事教育行業或者培訓類單位工作經驗； 5、五險+雙休，年薪8萬起（高提成，收入上不封頂） 6、公司根據個人意愿提供多種職場規劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入

2025-07-20

梁人以

人事行政; 全國銷售經理
5000-12000元

桂林

桂林電力電容器有限責任公司

電力/水利

崗位職責：負責公司產品全國銷售。

2025-07-20

江女士

HR; 銷售經理
5000-10000元

桂林-疊彩區-桂林北站
高中以上
2年以上

蒙山縣永安生物肥料有限公司

生產/制造

崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰略，產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士，專業不限，農學、市場營銷等相關專業優先； 2、具有良好的溝通協調能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應公司發展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區可就近安排

2025-07-20

鄧經理

人事; 華農大產品銷售經理
5000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲

廣西益才農業發展有限公司

農業/漁業/林業

農業院校畢業（對柑橘種植管理技術有經驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優先）區域：全國（柑橘區市場）待遇：工資+差補+業績提成+年終獎

2025-07-20

文翠娥

出納; 銷售經理（政企）
3000-8000元

桂林-七星區-創意產業園

廣西瀚特信息產業股份有限公司

IT行業

崗位職責： 1、針對目標客戶（重點政府、企事業單位等）運作銷售項目，組織開展營銷活動，完成銷售目標； 2、負責投標相關工作。 3、積極進行市場開拓與維護，發展有潛質的客戶，建立客戶關系； 4、收集市場信息，建立健全客戶信息資料檔案； 5、與公司其他銷售團隊及技術支持團隊成員配合，推進項目完成； 6、完成公司交辦的其它工作任務。任職要求： 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷；本崗位同時接收優秀應屆畢業生。 2、具兩年以上項目銷售經驗，熟悉政府、企事業單位等采購特點以及招標操作流程； 3、有良好的市場及客戶意識，執行能力強； 4、有從事過信息化建設、智慧城市、智慧會議、信息系統集成、智能制造、企業上云等項目的銷售工作經驗或資源者優先考慮。可不限專業。 5、熱愛銷售業務。待遇：底薪（3000-4000）+高比例提成根據業績提升，年薪可達10-20萬及以上公司還將給您提供 1、完善的培訓體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 5、節日禮金/禮品 6、婚育賀禮，傳統節日福利等。優厚的回報，廣闊的發展空間，我們期待您的加入！

2025-07-20

俸女士

人力資源部; 區域經理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發； 2、對區域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。年齡與學歷要求：男女不限，25~45歲之間，學歷不限其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。

2025-07-20

謝先生

總經理; 銷售經理
3000-8000元

桂林-靈川縣

桂林桂強機械有限公司

生產/制造

1.負責產品推廣，開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業內市場動態，收集客戶需求信息。 3.根據市場和區域特點制定銷售策略，實地拜訪潛在客戶，緊密跟進項目，促成交易。 4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護良好關系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領導匯報工作情況，對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

2025-07-20

黎總

總經理; 銷售經理
2800-3500元

柳州-城中區-東街商業樓
高中以上
5年以上
28-35歲

柳州市電力開關廠

電力/水利

崗位簡介及要求： 1、負責企業產品在廣西市場銷售，能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤快，組織紀律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務稅后年收入可達14～20萬元。其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元（不含底薪）。

2025-07-20

熊先生

廠辦; 業務經理/主管
3500-10000元

桂林-象山區-平山農資市場
大專以上
2年以上
25-40歲

桂林宜谷農業有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、制定產品銷售策略與計劃，達成業績目標。 2、策劃并執行產品促銷活動，提升產品銷量。 3、主動開拓新客戶資源，擴大產品市場份額。 4、帶領銷售團隊，專注推動指定科技產品銷售。 5、負責新客戶開發全過程，實現銷售增長。

2025-07-20

李女士

人事; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-七星區-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區臨江路公司

保險

1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域，旨在推動團隊績效并實現業務目標，主要包括以下方面： 1. 團隊管理與培訓負責組建、指導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求，提升整體專業能力。 1. 銷售規劃與目標制定制定銷售策略，分解公司目標為團隊和個人指標，監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略，確保業績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業績監控與優化追蹤銷售數據，分析區域或渠道表現，識別瓶頸并提出改進方案（如調整銷售話術、優化客戶跟進流程）。處理復雜客戶問題或投訴，協助團隊攻克難題。 1. 跨部門協作與資源整合與產品、市場、核保等部門協調，確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道，強化合作關系。關注重點客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規與風險管理監督銷售流程符合監管法規及公司政策，防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓，確保團隊規范展業。 1. 市場分析與競爭應對監測行業趨勢及競爭對手動向，及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。銷售主管需兼具領導力與業務敏銳度，平衡業績壓力與團隊發展，最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。

2025-07-20

陽經理

經理