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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)知識(shí)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成交易;
3、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)收集并積極維護(hù)好客戶來(lái)成交。
任職資格:
1、年齡在18周歲以上,初中以上學(xué)歷;
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有較強(qiáng)的上進(jìn)心,我們堅(jiān)信,沒(méi)有做不好的,只有不好做的
6、有較強(qiáng)的野心,不甘平凡就注定不平凡
工作時(shí)間:
早九晚六,月休四天
底薪+高提成+各種獎(jiǎng)金
(歡迎有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及應(yīng)屆畢業(yè)生的加入)

公司簡(jiǎn)介

廣西宏昂置業(yè)有限公司形成2014年,主要從事房地產(chǎn)代理、營(yíng)銷策劃、信息咨詢、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研及宣傳推廣于一體的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。宏昂置業(yè)經(jīng)過(guò)3年的沉淀與發(fā)展,成長(zhǎng)迅速,取得了優(yōu)異的成績(jī)。2014年至2017年先后在南寧各個(gè)片區(qū)營(yíng)銷策劃代理了多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目,都取得了驕人的成績(jī)。
公司擁有一批有夢(mèng)想、有激情、敢于嘗試、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)公司擁有100余名員工,其中大專以上學(xué)歷者達(dá)到95%以上,是一支專業(yè)、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。廣西宏昂置業(yè)有限公司以“誠(chéng)信、創(chuàng)新、認(rèn)真”為服務(wù)理念,秉承“任人唯賢、以人為本”的用人宗旨,公司注重向員工提供理想的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、完善的職業(yè)規(guī)劃。宏昂置業(yè)熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作模式,面向開(kāi)發(fā)商、投資機(jī)構(gòu)、企業(yè)以及廣大客戶,提供全程化、專業(yè)化、集成化的綜合服務(wù),公司在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的品牌形象!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:憑祥市
18小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
【招聘條件】 專科以上,理工科優(yōu)先,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,例如普惠,人社口等項(xiàng)目,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【工作時(shí)間】 雙休,工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日正常放假。 【公司福利】 1.午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷。 2.享受年假,工齡工資以及公積金年終獎(jiǎng) 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金50元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個(gè)月; 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評(píng)優(yōu)評(píng)先:對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評(píng)選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人;評(píng)選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”:對(duì)優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。 10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問(wèn)金。
18小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,與客戶洽談業(yè)務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成所轄區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)、談判。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),洽談新客戶,并對(duì)原有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、結(jié)合客戶的具體需求,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定巴馬項(xiàng)目的解決方案,主導(dǎo)項(xiàng)目的整體進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,收集各類信息及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)。 6、考察、評(píng)估項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性,組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議。 7、有豐富的外聯(lián)能力,能處理客戶資源的整合能力及危機(jī)公關(guān)能力。 8、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達(dá)到宣傳效果,拉升效果最大化。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科類計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、從事電子智能化、信息化工作等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和分析判斷能力,善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,熟練操作OFFEICE辦公軟件。 5、熟悉電子智能化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)商務(wù)和技術(shù),智慧化項(xiàng)目招投標(biāo)流程。 薪資待遇: 具體***
2025-07-19
梁女士
南寧-興寧區(qū)
廣西正瓏合農(nóng)牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理與執(zhí)行。 2. 根據(jù)項(xiàng)目需求,前往指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察、測(cè)繪、設(shè)備安裝環(huán)境評(píng)估等基礎(chǔ)勘測(cè)工作。 3. 與技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成數(shù)據(jù)匯總及跨部門溝通。 4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題。 5. 負(fù)責(zé)與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商等的日常聯(lián)絡(luò)和溝通工作,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力; 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心; 3. 善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4. 熟練掌握AutoCAD; 5. 有駕駛證,能熟練駕駛小汽車。
2025-07-19
1737028431@qq.com
南寧-青秀區(qū)-金湖廣場(chǎng)
廣西名匠整裝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶的需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過(guò)主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過(guò)程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促成交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2025-07-19
王博瑞
延保專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
#崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的延保服務(wù)咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)依據(jù)延保種類及相關(guān)的賠付范圍,處理客戶的延保服務(wù)投訴,及時(shí)解決客戶問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)合同的簽訂,客戶資料的整理,確保信息準(zhǔn)確性完整性。 4.與客戶溝通,了解客戶需求,提供個(gè)性化服務(wù)方案; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保服務(wù)流程的高效運(yùn)行。 #任職要求 1.學(xué)歷不限,有市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、售后等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.男女不限,形象好,具有親和力、責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決客戶遇到的問(wèn)題; 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì); 4.有汽車延保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用;
2025-07-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)比亞迪品牌要求,為客戶提供專業(yè)試乘試駕服務(wù); 2、負(fù)責(zé)試乘試駕活動(dòng)策劃與實(shí)施,量身打造客戶完美體驗(yàn); 3、向客戶介紹車輛的基本操作和功能使用; 4、負(fù)責(zé)管理試乘試駕車,進(jìn)行定期檢查、日常維護(hù),使試乘試駕車輛保持在最佳狀態(tài),并保持相關(guān)記錄。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力。 3、持有C1駕駛證,具有熟練駕駛技術(shù),熟悉南寧市道路。
2025-07-19
南寧-江南區(qū)
廣西木爾克家居裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
公司提供精準(zhǔn)客戶資源,準(zhǔn)確率高!成交率高! 崗位職責(zé): 1通過(guò)公司提供的準(zhǔn)確資源,與客戶進(jìn)行有效溝通 了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo); 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡不限,經(jīng)歷不限; 2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、有敏說(shuō)的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心 和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話 銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 晉升方向:銷售顧問(wèn)一高級(jí)顧問(wèn)一部門主管一銷售-總監(jiān)
2025-07-19
宋超華
專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及候選人評(píng)估; 2、參與人力資源團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括員工關(guān)系和人事管理; 3、支持美顏裝飾的招聘需求,確保招聘活動(dòng)的高效和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題; 3、對(duì)招聘流程有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-07-19
寧軍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場(chǎng),確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng),觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場(chǎng)分析; 3、對(duì)員工存在的問(wèn)題及時(shí)指出并且要求整改,給出整改時(shí)間并且要求回復(fù); 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對(duì)方,并且抄送給上級(jí)。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、有耐心、細(xì)心; 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-07-19
梁雙龍
廣西宏昂置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宏昂置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/企業(yè)管理
成立時(shí)間 7年(2017年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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