職位描述
協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)客服部的日常管理工作和團隊建設(shè)工作。
公司簡介
鄭重申明:我公司不會以任何理由收取應(yīng)聘者的費用,如有人以公司名義私加微信、QQ等方式來收取費用,請謹防假冒,避免上當(dāng)受騙。 我公司是物業(yè)行業(yè),所招聘的崗位均是要全職在崗的,目前也只有南寧、柳州項目地需要招聘人員。南寧永寧物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2007年5月,是廣西龍基集團旗下的子公司。廣西龍基置業(yè)集團成立于2002年6月,是一家具有國家二級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)、注冊資金人民幣壹億元、凈資產(chǎn)逾30億元、擁有各類專業(yè)人才500余人、以房地產(chǎn)開發(fā)為主,集金融保險、私募基金、文化影視、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康、倉儲物流、貿(mào)易、園林施工、物業(yè)管理、餐飲服務(wù)等多元化經(jīng)營于一體的區(qū)域性品牌企業(yè)。 多年以來,永寧物業(yè)致力于物業(yè)管理服務(wù),先后接管了“現(xiàn)代國際”、“南寧聯(lián)盟新城”、“傳媒星城”、“柳州聯(lián)盟新城”等多個在當(dāng)?shù)貥O具影響力的項目。 企業(yè)核心價值觀: 做正確事,用正確人 企業(yè)經(jīng)營理念: 員工是較直接的合作伙伴、客戶是較直接的戰(zhàn)略伙伴 企業(yè)核心競爭力: 創(chuàng)新、領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,團結(jié)、專業(yè)、高效的團隊 企業(yè)風(fēng)格: 只要努力,就有機會 鄭重申明:我公司不會以任何理由收取應(yīng)聘者的費用,如有人以公司名義收取費用,請謹防假冒,避免上當(dāng)受騙。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代·國際 查看上班路線
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物業(yè)運行5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗:2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護經(jīng)驗。 4、專業(yè)能力:了解建筑機電設(shè)施系統(tǒng)運行基礎(chǔ)原理;具備團隊管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團隊精神、服務(wù)意識、動手能力強。 上班時間:兩班倒2025-07-19肖浩
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工程領(lǐng)班(物業(yè))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負責(zé)項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平; 3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū))2025-07-19黃女士
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住宅物業(yè)工程主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.制定項目年、月維保計劃并組織實施; 2.對維修服務(wù)進行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實到位。 3.負責(zé)項目的工程驗收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。 4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計劃,年度維修計劃和費用預(yù)算。 5.檢查項目設(shè)施、設(shè)備的運行,維保及各種表單記錄等。 6.落實部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。 任職資格: 1.具有1年及以上物業(yè)項目工程部負責(zé)人管理經(jīng)驗或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先; 2.知識能力要求: ◆較強的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強; ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗; ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護過程管理、驗收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,執(zhí)行力及抗壓能力。2025-07-19楊女士
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物業(yè)工程副主任/主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.制定項目年、月維保計劃并組織實施; 2.對維修服務(wù)進行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實到位。 3.負責(zé)項目的工程驗收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。 4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計劃,年度維修計劃和費用預(yù)算。 5.檢查項目設(shè)施、設(shè)備的運行,維保及各種表單記錄等。 6.落實部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。 任職資格: 1.具有3年及以上物業(yè)項目工程部負責(zé)人管理經(jīng)驗或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級及以上職稱的優(yōu)先; 2.知識能力要求: ◆較強的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強; ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗; ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護過程管理、驗收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件;2025-07-19楊女士
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工程主管(物業(yè))6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負責(zé)項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平; 3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場機電設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:6-7K 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 福利:包工作餐,包住。五險一金,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(面試后安排)2025-07-19黃女士
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物業(yè)工程主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求:1、中專以上文化,持《電工低/高壓》操作證;2、45歲以內(nèi),8年以上水電維修經(jīng)驗,從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上,同職2年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容,有團隊帶領(lǐng)能力。 上班時間:行政班 薪資福利:高溫補貼+免費工作餐+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利 上班地點:青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排2025-07-19黃女士
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物業(yè)管家5000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗的 簡歷請附上照片2025-07-19人事部
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物業(yè)客服主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、全面負責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團隊及時高效的完成各項工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護,及時促成物業(yè)費等各項費用收取指標的達成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負責(zé)社區(qū)文化活動的策劃實施評估; 5、其他公司、項目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。2025-07-19人事部
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(青秀)物業(yè)工程主管-14薪6000-8000元南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保; 3、負責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識; 【工作時間】行政班,月休6天 【工作地址】南寧市青秀區(qū)銅鼓嶺路5號大唐臻觀物業(yè)服務(wù)中心2025-07-19
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物業(yè)項目經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)項目的日常管理工作,確保項目各項工作正常運行,符合公司整體戰(zhàn)略目標要求,并得到高效實施。 2、領(lǐng)導(dǎo)項目貫徹落實各項管理方針和目標/指標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負責(zé); 3、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準、服務(wù)標準,組織編制、審核、批準本項目的項目管理手冊,組織編制、審批本項目的專用服務(wù)標準及工作標準,組織編制專用管理規(guī)章; 4、結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議; 5、組織制定項目工作計劃,審批項目各組的年度工作計劃; 6、對在管物業(yè)的服務(wù)工作進行抽查; 負責(zé)處理本項目的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預(yù)防和改進活動; 7、負責(zé)本項目績效管理運作、考核指標設(shè)立及考核推行。 一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理50人或以上團隊(不含保潔)的經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求; 4、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件; 5、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價值的管理策略;2025-07-19肖浩
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- 南寧永寧物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 19年(2005年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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