協助部門經理做好公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營、新媒體培訓，銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求：有制造業2年以上品牌策劃及團隊管理經驗

1.負責所轄區域進駐商品和商戶資質的初步審查，起草商戶進場、撤場或調整的說明報告，負責保管相關資料檔案； 2.負責參與所轄區域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區域經營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務； 4.負責處理區域內商戶的維護和服務，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等； 任職要求： 1.大專及以上學歷，品貌端正； 2.溝通及應變能力強，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優先； 4.具有家居建材行業工作經驗者優先。

工作內容： 1、接待現場咨詢，提供學習建議，完成報名工作； 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執行，協助運營部達成運營目標。 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名； 4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續費； 5、上班期間負責校區環境衛生維護及秩序。 崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業； 2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設備的操作使用； 3、形象良好，普通話流利標準，有一定的溝通能力； 4、工作穩定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應早晚班。 工作地點：桂林臨桂區香樟林步行街。

一、崗位職責 1、制定營銷戰略：根據公司整體發展戰略，制定市場營銷戰略和業務發展規劃，確保公司銷售目標的達成。 2、市場調研與分析：深入研究物流市場動態、行業趨勢及競爭對手情況，分析市場需求，識別潛在客戶群體，為公司決策提供數據支持。 3、客戶開發與維護： 負責大客戶項目的開發和全流程實施，完成范圍內目標客戶的拜訪與開發，提升客戶滿意度，建立長期穩定的合作關系。管理客戶生命周期，對已簽約客戶進行定期回訪，對流失客戶進行重新開發，挖掘客戶潛在需求，推動業務深耕。 4、營銷團隊管理： 組建并管理一支高效、專業的營銷團隊，制定團隊培訓計劃，提升團隊成員的銷售技能和服務水平。 設定銷售目標和績效評估體系，激勵團隊成員達成銷售任務，定期進行績效評估和反饋。 5、營銷活動策劃與執行： 負責策劃和組織各類營銷推廣活動，包括線上線下推廣、行業展會、客戶拜訪等，提升公司品牌知名度和市場影響力。監督營銷活動的實施效果，確保活動目標的達成。 6、營銷體系優化：全面構建、優化和完善公司營銷管理體系，監督指導營銷團隊的工作，提升營銷效率和服務質量。 7、數據管理與分析： 定期收集和分析市場數據、銷售數據，撰寫市場分析報告，為公司調整營銷策略提供依據。關注行業動態，及時調整營銷策略，反饋系統和流程需求，推進內部流程的優化和改善。 其他工作：完成上級領導交辦的其他任務，協助其他部門完成相關工作。 二、崗位要求 1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、物流管理、企業管理等相關專業優先。 工作經驗：5年以上物流行業銷售經驗，3年以上銷售團隊管理經驗，具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經驗。 熟悉物流行業運作模式，了解倉儲、運輸、快遞等物流業務流程。 2、專業技能：熟練掌握市場營銷理論知識，具備較強的市場分析、營銷策劃和商務談判能力。 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）。 3、熟練掌握市場調研、市場分析、目標市場定位、營銷策略制定（產品、價格、渠道、推廣）、品牌建設等知識。 4、能夠基于數據和市場洞察，制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標及預算，并進行動態調整。 5、具備策劃并成功落地營銷活動（線上線下）、推廣方案、銷售工具包的能力。 6、有大型物流企業或知名物流公司相關崗位經驗者優先。

1、引流策略制定與執行 負責制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細執行計劃； 聚焦提升門店客流（線下引流）及社交媒體等平臺的訪問量與用戶粘性（線上引流）； 設計并執行創新的引流活動，促銷方案及互動項目。 2、門店運營支持與巡店洞察 定期進行門店巡防，了解一線運營狀況，顧客行為，銷售痛點等； 診斷引流策略落地效果，發現優化機會點，提出針對性的可落地的引流改進方案； 任職要求： 1、市場營銷、廣告策劃或相關專業本科及以上學歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌（連鎖零售業態）的營銷策劃，數字營銷或市場推廣相關工作經驗； 3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項目實操經驗，并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯動引流活動的案例

1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議，提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略，策劃并執行產品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發并維護供應商關系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

上門客戶500元/戶！！！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業不限； 2、經驗不限，應屆畢業生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

可接受2025年應屆生，2026年畢業實習生（要求至少能實習半年以上，短期幾個月暫不接受）提供實習證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業學生 一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等； 二、工作內容： 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業主提供裝修咨詢服務，向客戶介紹公司推出的優惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業務合作關系； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 4、維護客戶關系，建立良好的長期合作關系。 三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神； 2、年齡20歲以上，較強的溝通、談判能力，有房產、中介銷售經驗優先。 四、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點：象山區中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結構： 無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎，實習期（按工作節點正常辦公）3500-4000，轉正后（努力干）5000-7000

1.市場營銷相關專業畢業者優先； 2、具有行業營銷經驗，電話營銷熟悉者優先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執行能力強，較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神，勇于挑戰，能吃苦耐勞，有進取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業務開發能力。 職責： 1、根據行業市場情況，協助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監? 4.歡迎應屆生.

（1）開發和維護學校推廣工作，制定和執行推廣計劃； （2）校園活動策劃宣傳，開展各種方式的校園推廣、活動組織； （3）管理、組建校園推廣團隊，發展校園代理，維護學校社團各類組織關系，并且需承擔一定的拉新、咨詢工作。 任職要求： （1）對教育培訓行業有較濃厚的興趣，有意在南寧長期發展； （2）認真負責、抗壓能力強，具備較強的策劃、組織、執行能力； （3）具有一定的談判能力、語言表達能力及公關能力，并擅長市場分析及判斷，熟悉南寧各大高校，有行業市場推廣、項目管理相關經驗優先。 薪酬待遇： （1）完善成熟的培訓體系及晉升機制； （2）綜合薪資4000－5000； （3）正式員工均購買五險一金，20多天帶薪年假，公司每年至少組織一次旅游，各個季度不定時安排聚餐。 上班時間:8:30－12:00 14:30－18:00。