職位描述

主要職責:

1.	根據總部提供的品牌發展策略和方向制定適合本地消費者及客戶需求的本地品牌計劃，做好產品滾動預測及訂單建議/庫存管理，完成產品經營指標：利潤、收入/銷量、市場份額、品牌指標；

2.	定期走訪市場了解競品動態/客戶反饋/消費者需求，分析、研究產品各項表現指標及趨勢，制定競爭性/差異化/創意的推廣改善方案；

3.	帶領團隊制定新品上市計劃，并負責同供應鏈溝通確定供應計劃；

4.	為市場計劃制定明確的KPI，監控市場計劃和活動進度執行，并評估計劃有效性,確保達成計劃制定業務目標；

5.	計劃、管理及控制各品牌的消費者市場DME預算及使用；

6.	對主要消費者趨勢、KO品牌及各品類的健康及競爭性活動保持關注，確保計劃能反映本地市場實況及把握所有機會；

7.	與KO及央服協調統籌媒體計劃，并制定本地媒體的投放策略，以達到有效媒體投資，并按時評估KO Media投放成效和實際執行結果；

8.	與渠道部配合，完善本地各品類產品的OBPPC；同PAC合作，負責官方社交媒體平臺（如官方微信，微博)上的品牌宣傳和推廣；

9.	根據市場實際情況和當地品牌市場促銷需求，同第三方伙伴進行資源整合合作，以達到共贏；

10.	規范、完善部門SOP，對部門年度費用/核心KPI定時追蹤/回顧；

12.	提升下屬的能力，打造高效、激情、有戰斗力的團隊；

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，較強的學習能力；

2、五年以上銷售和市場經驗（銷售和市場活動執行經驗者尤佳），不低于兩年管理經驗；

3、較強的數據分析、電腦軟件使用、演示、演講能力；

4、較強的溝通和影響力，能帶領團隊在壓力下做出成績。 

公司簡介

廣西太古可口可樂飲料有限公司前身為南寧可口可樂有限公司.可口可樂(廣西)飲料有限公司.成立于1993年12月.于2004年8月在南寧高新技術產業開發區擴建新廠房.占地面積80畝.建筑面積38000㎡.2005年4月新廠房正式投產使用.是目前可口可樂授權在廣西唯一生產和銷售可口可樂系列飲料的大型獨資企業.現有正式員工超1300人.
    公司主要生產和銷售的可口可樂系列產品包括:可口可樂.雪碧.芬達.怡泉.純悅.美汁源.酷兒.水動樂.冰露.MONSTER魔爪.陽光茶.AH!HA!氣泡水.粗糧王.COSTA咖啡系列.檸檬道等多個品牌.超過70多種口味的產品.現有6條德國進口高速智能汽水生產線.1條高速智能瓶裝水生產線和3條高速智能瓶胚線.可生產吹瓶.灌注塑料瓶.玻璃瓶和易拉罐等包裝形式的產品.生產能力超62萬噸.通過了ISO9000質量體系.FSSC222000 食品安全體系.ISO14000和18000 環境和職業健康安全體系國際認證.生產線每一道工序都有全自動的在線監測設備.確保產品符合質量標準和食品安全的要求.
    公司在發展中連續獲評為“工業企業納稅大戶”.被南寧市政府和其他部門授予“納稅信用等級A級企業”.“南寧市質量教育基地”.“綠水青山杯”中國飲料行業節能.節水優秀企業稱號.自治區綠色工廠.國家級綠色工廠.南寧市市長質量獎提名獎.廣西壯族自治區工業龍頭企業.南寧市企業50強.南寧市制造業企業30強.廣西工業企業質量管理標桿.2020年致勝中國杯最佳裝瓶廠金獎.最佳財務管理金獎.最佳收益管理金獎.最佳供應鏈金獎.可口可樂中國系統年度種子獎:金字招牌(媽媽米粉)等多項榮譽.
    2017年4月隨著可口可樂在華裝瓶業務的重組.廣西正式加入太古集團.太古集團是一家高度多元化的環球集團.主要業務包括地產.航空.飲料及食物鏈.海洋服務和貿易及實業.旗下核心業務多設于亞太區.我們致力在業務運作中表現出最高的專業性.責任感及透明度.為顧客提供優質的產品和服務.同時為股東提供理想及可持續的回報.我們是奉行平等機會的雇主.給予雇員具競爭力的薪酬福利.協助員工發展事業.提供安全和健康的工作環境.并積極就各種事務諮詢員工的意見.為履行良好企業管治的整體承諾.我們相信要推行各種造福社群及保護自然環境的工作.這是我們對社會負責任的表現.
     面對激烈的市場競爭.我們不斷智能系統.積極拉動與本地相關產業的合作機會.促進地方經濟發展.在經濟結構不斷優化.不斷改善的投資環境中.將用更大的熱忱.社會的發展和經濟的滕飛盡一份力量.