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職位描述

1.崗位工作職責:
(1)負責公司新設計板塊的新業務的開發戰略規劃等。
(2)負責現有設計行業的定位和市場推廣戰略,包括方向定位策略,要給市場明確的信息,具體政策研究分析等。
(3)項目增量對接,負責籌備設計發布等具體活動,激發市場需求。
(4)管理和對接代理商、供應商,確保合作環節順暢,提供有效設計支持等。
2.任職要求:
(1)男女不限,工程管理專業優先。
(2)能有效的完成公司委派的工作項目,并保質保量的完成。
(3)較強的文書整理能力;熟悉使用相關軟件,如PPT、office系列等。
(4)有團隊合作精神,具備較強的溝通協調能力,具有一定的領導組織能力。完成其他領導交辦事宜 。
(5)具備項目承攬能力者優先 。

公司簡介

中國市政工程華北設計研究總院有限公司原直屬國家建設部,現隸屬于國務院國有資產監督管理委員會管理的中國建設科技集團股份有限公司。2008年在同行業中率先取得了“工程設計綜合資質甲級”證書,成為可承接各行業、各等級的建設工程設計業務,可從事資質證書許可范圍內相應建設工程總承包業務、項目管理和相應的技術與管理服務及科技研發為一體的大型綜合性國家設計研究機構。2016年又取得了“城鄉規劃甲級資質”,進一步拓寬了公司的資質范圍,提高了公司在規劃設計領域的核心競爭力。公司具有“國家高新技術企業”資質,具有中華人民共和國進出口企業資格,具有 ISO9000 質量管理體系、ISO14000 環境管理體系、 OHSAS18000 職業健康安全管理體系國際標準認證資格。“國家城市給水排水工程技術研究中心”,“國家燃氣用具質量監督檢驗中心”、“建設部城市煤氣技術發展中心”、“建設部給水排水設備產品質量監督檢驗中心”等均依托公司,同時《煤氣與熱力》和《中國給水排水》為國家一級專業期刊。公司成立于 1952 年,全公司現有職工約2200人,擁有包括工程院院士、全國勘察設計大師、工程監理大師、享受政府特殊津貼專家、人事部突出貢獻專家、建設部突出貢獻專家等一大批科技精英。公司主要從事給水、排水、燃氣、固廢和環衛工程、熱力、道橋、軌道交通、建筑、油氣管道輸送、油氣庫、公路、冶金(焦化)、園林綠化、區域基礎設施綜合配套等工程的規劃、可行性研究、工程設計、工程總承包、環境影響評價、工程監理等多項業務。多年來積累了豐富的經驗和成果,技術力量雄厚,專業設置齊全。多年來,公司在各級政府和社會各界關心和支持下,逐步形成了具有內部凝聚力、外部感召力、行業領導力和社會影響力,綜合競爭力位于國內市政設計領域前列的綜合設計研究院。
中國市政工程華北設計研究院有限公司廣西分公司,期待您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區南寧信息港-4號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區 3年以上
25-40歲
一、崗位職責 1、制定營銷戰略:根據公司整體發展戰略,制定市場營銷戰略和業務發展規劃,確保公司銷售目標的達成。 2、市場調研與分析:深入研究物流市場動態、行業趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數據支持。 3、客戶開發與維護: 負責大客戶項目的開發和全流程實施,完成范圍內目標客戶的拜訪與開發,提升客戶滿意度,建立長期穩定的合作關系。管理客戶生命周期,對已簽約客戶進行定期回訪,對流失客戶進行重新開發,挖掘客戶潛在需求,推動業務深耕。 4、營銷團隊管理: 組建并管理一支高效、專業的營銷團隊,制定團隊培訓計劃,提升團隊成員的銷售技能和服務水平。 設定銷售目標和績效評估體系,激勵團隊成員達成銷售任務,定期進行績效評估和反饋。 5、營銷活動策劃與執行: 負責策劃和組織各類營銷推廣活動,包括線上線下推廣、行業展會、客戶拜訪等,提升公司品牌知名度和市場影響力。監督營銷活動的實施效果,確保活動目標的達成。 6、營銷體系優化:全面構建、優化和完善公司營銷管理體系,監督指導營銷團隊的工作,提升營銷效率和服務質量。 7、數據管理與分析: 定期收集和分析市場數據、銷售數據,撰寫市場分析報告,為公司調整營銷策略提供依據。關注行業動態,及時調整營銷策略,反饋系統和流程需求,推進內部流程的優化和改善。 其他工作:完成上級領導交辦的其他任務,協助其他部門完成相關工作。 二、崗位要求 1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、物流管理、企業管理等相關專業優先。 工作經驗:5年以上物流行業銷售經驗,3年以上銷售團隊管理經驗,具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經驗。 熟悉物流行業運作模式,了解倉儲、運輸、快遞等物流業務流程。 2、專業技能:熟練掌握市場營銷理論知識,具備較強的市場分析、營銷策劃和商務談判能力。 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。 3、熟練掌握市場調研、市場分析、目標市場定位、營銷策略制定(產品、價格、渠道、推廣)、品牌建設等知識。 4、能夠基于數據和市場洞察,制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標及預算,并進行動態調整。 5、具備策劃并成功落地營銷活動(線上線下)、推廣方案、銷售工具包的能力。 6、有大型物流企業或知名物流公司相關崗位經驗者優先。
2025-07-19
何女士
行政人事
南寧-青秀區
上門客戶500元/戶!!! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業不限; 2、經驗不限,應屆畢業生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-07-19
巫女士
人事
市場副總
10000-11000元
南寧-江南區
1.市場營銷相關專業畢業者優先; 2、具有行業營銷經驗,電話營銷熟悉者優先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰,能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業務開發能力。 職責: 1、根據行業市場情況,協助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監? 4.歡迎應屆生.
2025-07-19
行政人事負責人
市場專員
4000-8000元
南寧-西鄉塘區
(1)開發和維護學校推廣工作,制定和執行推廣計劃; (2)校園活動策劃宣傳,開展各種方式的校園推廣、活動組織; (3)管理、組建校園推廣團隊,發展校園代理,維護學校社團各類組織關系,并且需承擔一定的拉新、咨詢工作。 任職要求: (1)對教育培訓行業有較濃厚的興趣,有意在南寧長期發展; (2)認真負責、抗壓能力強,具備較強的策劃、組織、執行能力; (3)具有一定的談判能力、語言表達能力及公關能力,并擅長市場分析及判斷,熟悉南寧各大高校,有行業市場推廣、項目管理相關經驗優先。 薪酬待遇: (1)完善成熟的培訓體系及晉升機制; (2)綜合薪資4000-5000; (3)正式員工均購買五險一金,20多天帶薪年假,公司每年至少組織一次旅游,各個季度不定時安排聚餐。 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00。
2025-07-19
孫強
南寧-興寧區
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、遵守各項規章制度。 3.熟悉公司的各個產品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態度)。 3.有良好的服務意識、綜合素質。 4.有家居建材銷售部門管理方面經驗者優先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業項目合伙人-公司總經理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-07-19
蘭女士
人事
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 主導市場趨勢分析,為公司提供營銷策略指導; 2. 負責搜集并分析競爭對手信息,優化市場定位; 3. 組織并執行線上線下推廣活動,提升品牌影響力。 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰略規劃能力; 2. 擁有良好的團隊管理和溝通協調技巧; 3. 能夠獨立開展市場活動,具備創新思維和執行力。
2025-07-19
寧軍
南寧-青秀區
崗位職責: 1.負責制定和實施市場部戰略規劃,確保營銷目標與公司整體戰略相符。 2.監督市場部團隊工作,確保各項業績目標的達成。 3.組織和實施市場調研與分析,以支持市場部決策。 4.維護和發展與重要客戶的良好關系,理解客戶需求,提供專業解決方案。 5.領導團隊,提升團隊的整體工作效率和質量,不斷提高團隊的創新能力和執行力。 任職要求: 1.具備強烈的責任心和積極的工作態度,能夠在快節奏環境中保持高效工作。 2.優秀的溝通與談判技巧,能夠有效地與團隊成員及客戶溝通。 3.具有較強的組織和領導能力,能夠激勵團隊達成目標。 4.對市場營銷有深入理解,能夠靈活運用市場策略。 5.具備良好的團隊合作精神,能夠適應團隊協作工作。
2025-07-19
寧軍
市場部主管
6000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.服從總經理指揮,執行其工作指令,向總經理負責; 2.負責市場部全面工作; 3.負責組織市場調研與開發; 4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時傳遞到公司有關部門人員; 5.負責產品的顧客服務、并進行顧客滿意度調查; 6.組織合同評審,進行合同管理; 7.負責編制生產用原輔材料及外購、外協件的采購計劃,并按計劃采購; 8.負責按顧客的送貨要求組織交貨、貨款地回籠; 9.組織供應商的評價,建立供應商的檔案; 10.做好產品售后服務工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,工商管理相關專業優先; 2.從事經營、供應管理工作3年以上; 3.具有熟練的統計分析能力,熟悉公司產品的構成情況; 4.具有一定的質量管理基礎知識、合同管理經驗、公共關系處理能力等; 5.能起草初級文件,如采購計劃、合同等; 福利待遇: 1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時; 2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 3.做六休一,每周日、法定節假日休息; 4.提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業管理費; 5.試用期1~3個月,轉正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同); 6.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 7.入職滿一年有帶薪年假5天
2025-07-19
黃小姐、周小姐
南寧-青秀區-金源CBD現代城
工作職責: 1、負責帶領團隊,開拓家裝市場; 2、負責市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標; 3、定期評估邀約專員的工作表現; 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負責組織人員通過電話進行客戶開發工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經驗; 3.有成功團隊管理案例。 晉升空間:業務員-主管-經理-總監-總經理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規矩,領導親和力強,辦公環境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節日福利。
2025-07-19
聶斌
南寧-青秀區-金源CBD現代城
崗位職責: 1、負責拓展家裝市場渠道,尋找客戶資源,進行客戶關系維護及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報價,促成訂單。 3、協助項目經理與客戶進行溝通與協調,達成項目成交目標。 4、做好客戶的后續跟蹤服務工作,及時反饋客戶信息。 5、具備強烈的目標感、自律上進、溝通能力和執行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績效工資+產值提成+業績提點+年終獎
2025-07-19
聶斌
中國市政工程華北設計研究總院有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
中國市政工程華北設計研究總院有限公司廣西分公司
所在行業 廣告/機電/市政
成立時間 5年(2020年1月3日)
企業性質 有限責任
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