職位描述
熱門招聘,報名從速,招滿即停!!
中山TCL集團(tuán)招聘裝配工
14元每小時!!!包吃住!!!不收任何費(fèi)用!包進(jìn)廠!!!
宿舍有空調(diào),入職當(dāng)天可借支100-300元。
TCL集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部是TCL集團(tuán)股份有限公司直接下屬機(jī)構(gòu),成立于1999年10月,是致力于各類型家用空調(diào)、中央空調(diào)、移動空調(diào)等產(chǎn)品設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),是中國空調(diào)制冷企業(yè)協(xié)會的副會長企業(yè)。
招聘崗位:裝配工,生產(chǎn)工等,生熟手都可以。(主要從事TCL空調(diào)的生產(chǎn)、組裝,站坐班都有,80%兩班倒)
一、薪資與福利:
工資按14元每小時算3個月后按計件,兩班倒,包吃包住;
每天工作10小時左右,每月休息4天,入職當(dāng)天可借支工資100-300元,年齡16--45歲,男女不限,每月15號發(fā)放上月工資。
二、住宿:公司提供免費(fèi)住宿,住宿配備(6-8人/間):獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)洗衣機(jī)、衣柜、鞋柜、陽臺、書桌等;水電費(fèi)平攤30元/月左右,工廠內(nèi)有銀行,網(wǎng)吧,超市,電視房、乒乓球室、圖書室、籃球場等活動場所。
伙食:食堂自選式消費(fèi),伙食補(bǔ)貼10元/天(300元/月),經(jīng)濟(jì)暫時有困難的新員工,從上班第一天開始公司按10元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)充飯卡,充值至下月工資發(fā)放日,飯卡費(fèi)用超出公司補(bǔ)貼部分的,再從工資中扣除,不用自己沖飯卡。
三、員工福利:
1、入職即簽訂勞動合同,購買社會保險(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
2、年終激勵獎與開工利是:公司根據(jù)當(dāng)年業(yè)績發(fā)放年終激勵獎與年初開工利是。
3、技能學(xué)習(xí):對于通過自學(xué)提升學(xué)歷或技能的在職員工按公司制度報銷相關(guān)費(fèi)用;
4、公司每年評選出“模范員工”,獎勵現(xiàn)金并赴臺灣游;
5、除政策性調(diào)薪外,每年約50%員工獲得薪資上調(diào)機(jī)會;
6、年度旅游:每年淡季期間,公司工會組織員工免費(fèi)旅游;
7、過節(jié)費(fèi):每逢春節(jié)、端午、中秋等佳節(jié),公司進(jìn)行加餐和發(fā)放過節(jié)費(fèi)或過節(jié)禮品;
8、休息休假:有婚假、看護(hù)假、節(jié)育假、事假、病假、工傷假、喪假、年休假等;
9、年底雙薪:每年發(fā)放13-14個月工資。
10、發(fā)展空間:為員工提供培訓(xùn)與升遷空間,保證公司管理者95%從內(nèi)部提拔。
四、報名方式:編輯短信 ( 中山TCL+姓名+
公司簡介
豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司豐達(dá)電機(jī)(南寧)有限公司,成立于2007年11月,是日本FOSTER(豐達(dá))集團(tuán)旗下之獨(dú)資企業(yè)。日本FOSTER電機(jī)株式會社成立于1949年,是東京證券交易所一級上市公司之一,也是目前全球最大的揚(yáng)聲器專業(yè)制造公司之一,目前在9個國家23個地區(qū)擁有自己的制造和銷售中心。 豐達(dá)電機(jī)(南寧)有限公司位于南寧國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),總投資約1億元人民幣,有大型現(xiàn)代化廠房兩幢,總面積達(dá)35,000平方米,預(yù)計年產(chǎn)值達(dá)10億元人民幣。公司現(xiàn)在籍員工5000人,其中專業(yè)管理人員200人以上。隨著業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展,公司期待更多的優(yōu)秀人才加入。 公司主營產(chǎn)品:AV用揚(yáng)聲器,筆記本、計算機(jī)用揚(yáng)聲器,汽車音響用揚(yáng)聲器,手機(jī)用揚(yáng)聲器及MP3耳機(jī)等發(fā)音產(chǎn)品。作為一個全球化的專業(yè)生產(chǎn)聲音產(chǎn)品的集團(tuán)公司,為眾多的世界知名品牌提供聲音產(chǎn)品。 公司為每位員工提供優(yōu)厚的待遇、良好的就業(yè)環(huán)境與職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展的機(jī)會,歡迎有志之士加盟!
上班地點

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可能感興趣的職位
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康復(fù)治療師、教師、幼師、護(hù)士、社會工作師4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特教、普教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事過相關(guān)工作的人員 2、有康復(fù)治療技術(shù)(士/師)、教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)對特殊兒童開展專業(yè)訓(xùn)練;負(fù)責(zé)根據(jù)單位的安排開展一對多集體課、個訓(xùn)課(PT、OT、ST、認(rèn)知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等 4、投遞簡歷的請把簡歷完善,否則無法給出正確回應(yīng);歡迎來電咨詢 5、本單位會在為期三個月的試用期內(nèi)對老師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)2025-07-19潘麗玲
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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場2025-07-18楊志云

- 豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司
- 所在行業(yè) 電機(jī)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --