職位描述
工作內容:
1、職位要求:負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
任職要求:
2、學歷不限;
3、有房地產、奢侈品行業、汽車銷售行業、保險行業2年工作經驗最好;熱愛招售工作,專注招售工作,注重職業形象;
4、勤勞敬業,責任心強,講究團隊精神,有較強的服務意識與團隊協作能力,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協作關系。
(詳見招商服務部門介紹)
崗位職責:
1、接待來訪客戶,以及綜合協調日常招售事務。
2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成招售的任務指標。
3、制定自己的招售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
4、定期招售總結、匯報
5、完成領導安排的其他工作。
公司簡介
一句話簡介:處于上升期/資源型/創業小公司;有3塊稀缺土地,有行業第一大圈子(共20+個項目,非官方排名)。尋找優秀的你一起向未來:
關鍵詞一“對的”你希望找到對的企業,我們希望找到對的人;
何為對的?需要有共同的價值觀和事業觀。具體體現在“產品和服務”上,我們的產品和服務:孝與愛SOHO事業家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發展潛力?確定讓自己成長/成事/成功再約面談。
2/3客群服務定位:有為青年夫婦及其長者,滿足“幼有所帶,老有所養、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現實中他們不愿意生/不敢生,因為生容易,養難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長大,我陪你養老,而且還可以幫送上學接放學。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養”絕對是孝順,值得點贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個痛點和需求:幫送上學接放學空檔期長者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養雞養鴨的習慣?即老有所樂;生老病死是自然規律,百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風水地就可以有效解決。
1/3客群服務定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點。
剛到一個城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔心交房又要付租金,累+累。因為有家,我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧,擁有一個家看似很難(其實也不難,只要在適當的時候抓住機會(比如說長租/保租房),我們就有理由繼續在這座城市打拼。對應解決方案:提供過渡房或租金補貼,省心省錢,“免費租6年”相當于給房東的錢又退回來了,進而更好攢首付。
關鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實地【干事】并成事(對比另一種只能安排指揮別人去做享受領導的位置);現在是或者奮斗一段時間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達,高手標準一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認同產品和服務,有服務意識和行動,主動分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務報酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應該10.6W),然后現實市場主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實現了,如何才能實現年收入增漲呢?靠副業?非工作時間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時間做多少違背職場規則,還有不忠之嫌,可以在工作時間大大方方做的,也是行業存在的“全員營銷”,個人想賺錢,項目要回款,如此才和諧走的遠些。社會是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個人都有月收入過萬機會嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領導人】帶領更多人的成事;最終成大事,有擔當成為【企業家】,實現個人夢想,為他人提供就業機會。
如果你真愿意和優秀一起玩(因為可能會讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認知高度“干一番事業”,關于“事業觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想,有一群人幫著實現》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗;(3)一定標準生活補助,對優秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對兩件事:(1)找對事業,當太陽升起的時候,我們要投身于工作…(2)找對愛人,當夕陽西下的時候,我們要與愛人相擁…
《國務院辦公廳關于促進養老托育服務健康發展的意見》(*〔2020〕52 號)今年的政府工作報告,其中“養老”成為關鍵詞之一,出現 10 次。《關于印發廣西促進養老托育服務健康發展三年行動方案》桂政辦發〔2021〕67 號)廣西殯葬服務設施建設三年行動計劃(桂政辦發【2021】37 號 ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養老托育健康服務發展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發布《廣西城鎮住房發展“十四五”規劃》:租購并舉,推進租戶子女入學與購房居民同等待遇…
這就是風口,保險做的比房地產好,所以像保險學習,慶幸我們智造出“服務客戶至死亡”的產品和服務,進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅持做難而正確的事情,同時也是有價值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業觀上的同頻;彼此找到對的,同路同行共發展,齊心協力創奇跡!若能激發伙伴內心潛能,助其成長成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報,加油
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市良慶區玉洞大道輔路 查看上班路線
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大客戶經理6000-8000元南寧-青秀區-歐景城市廣場工作職責: 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領導安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執行力。 2.有高度的責任心及敬業精神,恪守商業道德,工作細心。 3.形象氣質佳,自信大方。 4.具有一定的工作經驗. 工作內容: 一、負責發掘新客戶,進行初步溝通。 我們是一個青春活力的團隊,老板年輕有為,員工團結友愛,工作氛圍超nice,還有悠閑的下午茶以及員工生日會,讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧!2025-07-19楊思夢
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商務經理8000-11000元南寧-青秀區廣西昇達建筑工程有限公司原材料和加工一、工作內容 1、全面統籌協調商務管理中心各崗位的工作,協調公司與事業部、項目部之間的商務管理崗位工作,完善商務及成本管理制度規范,管理工作團隊。 2、負責公司各職能部門、各事業部、各項目部的商務及成本管理工作,包括目標標準制訂、預控目標的分解落實、計劃審核審批、過程監管、結果考核、分析整改等各環節的工作。 二、招聘條件: 1、人品素質:人品好,責任心強,原則性強,有良好的職業道德。 2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。 3、專業及學歷:建筑工程系列、物資管理、材料學等專業大學以上學歷,中級以上職稱。 4、工作經驗與能力 (1)在建筑行業中從事造價、項目商務成本管理等方面工作5年以上工作經歷,熟悉建筑市場情況。 (2)熟悉預結算定額,熟悉與工程造價有關的國家法律法規及地方性規章,熟悉施工圖紙,有獨立編制工程預決算和項目成本預控書的經歷和能力。 (3)熟悉項目部成本控制流程,對項目成本預控書的分解、落實有較強的執行力,落實項目成本管理的審核、監管考核,滿足公司對成本控制目標的要求。 (4)具有良好的文字組織和表達能力。 (5)善于與人溝通,協調溝通能力強,具有很強的團隊協作能力。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區,能適應少量出差。 三、其他 入職需提供三甲醫院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不得超過30天。2025-07-19行政人力部
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招商經理10000-15000元南寧-良慶區廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責公司產品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進; 3、招商過程監控,確定招商推廣活動并監控實施; 4、負責開發優質客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關系維護等); 5、不斷優化基于公司整體發展戰略框架下的招商體系,提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學歷,商業、營銷或管理等相關專業; 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團隊協作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經歷及運營管理和招商實戰工作經驗。2025-07-19梁女士
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商務經理4000-9000元南寧-青秀區-埌東三組廣西宇匯洋房地產代理有限公司互聯網/電子商務工作內容 1、在展廳接待裝修客戶,講解、引導選材,配合設計師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯系,維護并拓展長期合作關系 任職要求: 1、具備出色的學習能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應變化,具備良好的應變能力 3、對工作認真負責,有強烈的事業心和責任心2025-07-18黎誠
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招商經理8000-10000元南寧-江南區-萬泰隆家居建材市場廣西巨東投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責廣西區內兔寶寶易裝的招商工作; 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 3、負責公司品牌形象推廣,發展新客戶,多元化進行銷售。 4、根據公司的銷售戰略,規劃和制定銷售策略,完成公司核定的銷售任務。 5、及時了解行業新動態,為公司提出優秀有效的建議。 6、完成領導交辦的其他任務 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、具有良好的人際交往及較強的銷售談判能力; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、能適應長期出差; 7、形象氣質佳,具備強烈的服務意識、工作責任心。 工作時間:8:30——18:00,包中餐 公司地址:南寧市江南區保利建材市場25棟4樓 公司正處于快速發展階段,只要有能力人人都有升職加薪的機會,歡迎有意者積極聯系2025-07-18鄧女士
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招商經理6000-8000元南寧-青秀區廣西百益投資有限公司建筑與工程1、制定項目年度招商目標,根據實際情況規劃并推進公司營銷戰略與策略,實現公司各項年度招商及推廣指標; 2、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調。 3、編制租金預算和現金流量表,維護并及時更新市場的租戶名單。 4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作。 5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等指定、完成項目招商工作。 6、參與市場策略的制定及執行,建立并維護良好的業主租戶關系。 7、了解及定期跟蹤商業市場的動態并完成有關的市場跟蹤報告。 任職條件: 1、具有一定的協調能力,具有一定的金融和法律知識。 2、具有一定的客戶談判技巧,能處理突發事件,能獨立解決招商過程中遇到的問題。 3、具有一定的商業資源和中高檔商業經營客戶。 4、優秀的溝通、協調、組織能力,有良好的市場敏感度和洞察力。 5、思維活躍,邏輯清晰嚴密,善于整合社會資源。 6、有較強的工作熱情,良好的團隊合作意識。 備注:底薪+提成2025-07-172855************
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商務助理3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西正安考試服務有限公司交通/運輸/物流1、協助商務經理處理商務部門日常工作;? 2、處理客戶咨詢、報價、結算、標書撰寫等工作;? 3、負責商務合同條款,組織起草合作協議,管理合同檔案;? 4、負責項目訂單的下達及具體執行,后期回款等跟進工作;? 5、維護與客戶的良好關系以及建立持久聯系;? 6、負責收集項目實施的各種材料:如方案、總結等 7、各部門內外部的溝通協調工作; 任職要求: 1、形象氣質較好,應屆畢業生均可; 2、熟悉WORD、EXCEL、PowerPoint工具的使用; 3、具有良好的溝通協調、談判能力; 4、具有良好的責任心、團隊合作精神,能夠承擔較強的工作壓力; 5、能適應短時加班。 待遇 1、工作地點:南寧市市區(偶爾出差)。 2、轉正后底薪3000—5000+項目績效+項目獎勵(上不封頂)+加班補貼+五險一金+節日福利+生日福利。 3、優秀員工旅行獎勵。 4、工作滿1年,參與年終獎勵活動。2025-07-15李經理
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大客戶經理6000-8000元南寧-青秀區廣西和湛科技有限公司計算機硬件崗位描述: 1、負責互聯網醫療信息化項目與醫院的商務對接與跟進; 2、負責項目方案的制定; 3、配合副總經理的日常工作安排; 任職資格: 1、本科以上學歷 2、擁有較強的邏輯思維能力,學習能力與自律性強; 3、擁有一定的文字功底; 4、具有較強的商務能力與社會活動能力; 5、可以適應廣西地區短期出差。2025-07-14羅女士
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- 所在行業 房地產/房地產開發/廣告
- 成立時間 12年(2013年1月8日)
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