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職位描述

崗位職責
1、負責員工入職、離職、社保手續的辦理;
2、負責協助人事經理招聘工作;
3、負責建立維護人事檔案;
4、行政事務管理;
5、負責員工考勤管理;
6、辦公用品的采購、管理和發放;
7、領導交待其他事項。

任職資格:
  1、人力或行政相關專業,大專以上學歷;
      2、2年以上行政人事工作經驗;
      3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強溝通、協調能力和團隊合作精神
      4、熟練使用常用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件;
     工作時間:8:30-17:30,單雙休制

  

公司簡介

神燈集團秉承“綠色、環保、健康、創新”的核心價值觀,致力不斷研發新產品,為推動節能環保做出貢獻,打造健康生態新常態。依托卓越技術、優異品質,憑借良好的信譽魅力,集團公司旗下有神燈、金燈、頭彩等品牌滿足不同客戶需求,現已發展成為中國化學工業界的一家具有權威研發健康環保水性涂料、生態貝殼粉應用等健康節能環保的大型民營高科技企業集團,旗下擁有多家化工生產基地和一個涂料高新技術研發中心及施工配套企業。

神燈集團長期致力于綠色環保涂料的研發,為消費者營造"綠色生活"為己任。綠色創新:開發綠色技術、使用綠色材料、導入綠色觀念于產品研發;綠色采購:強化綠色供應鏈管理、符合國際綠色產品規范;綠色生產:改善生產制程,降低對環境沖擊、落實節能減排;綠色運籌:使用環保包裝材料,實現運輸效能最大化;綠色服務:提供綠色產品及就地服務、提供合作伙伴綠色知識及策略,共創永續經營。

集團旗下西南工程施工企業:廣西順盈建筑防水裝飾工程有限公司,公司資質為防水防腐保溫工程專業承包一級、建筑裝修裝飾二級、建筑總承包叁級,全國有40多個分公司,?施工企業長期與全國大型房地產集團公司合作,如萬科、萬達、恒大、保利、華潤、中鐵、中海、綠地、龍湖、寶能、陽光100、大唐、榮和等,得到了廣大用戶的認可和好評。

???集團公司旗下西南涂料生產基地:廣西南寧神燈涂料有限公司座落于美麗的生態石埠工業園區。自生產基地建立以來,秉承神燈集團的優良技術及生產經驗,并長期投入巨資引進國際一流的生產技術和管理經驗。西南生產基地主要生產環保型水性內外墻乳膠漆、生態貝殼粉水性漆應用、隔熱節能涂料、真石漆、質感漆、水性氟碳漆、多彩漆、水性地坪漆、防水涂料、涂料輔材系列、瓷磚膠系列、抗裂砂漿、保溫材料等節能環保建筑新材料的研發、生產、推廣和銷售的現代化生產基地。為了滿足不同客戶的需求,建立了科學調色系統,可針對不同的客戶要求,施工環境以及地域條件進行數以千種的色彩調配,被客戶稱贊為:“西南地區涂料真石漆航母”。

產品遠銷歐美、港澳臺、東南亞等國。在全國有多個生產基地,并建立了輻射全國的、完善的分銷網絡和配送體系。并籌建云南、貴州、海南、四川、新疆等新型生產基地,完善全國物流配送生產網點,滿足客戶需求,為健康環保努力回報社會。

長期研發合作單位有中科院、中國建研院、清華大學、北京化工大學等,國際戰略合作單位有拜耳、巴斯夫、陶氏、杜邦、瓦克等世界化工巨頭。公司產品品質出眾,努力打造成為具有國內外領先水平的建筑涂飾系統專家。先后通過:ISO9001國際質量管理體系、ISO14001國際環保管理體系認證、中國環境產品十環認證、誠信經營企業等稱號。

神燈水漆,以健康為導向,引進國際優質原材料,締造中國頂尖健康環保新產品,巔覆傳統涂料,引領中國水漆新潮流,神燈品牌一直以獨到的市場眼光,不斷對產品研發創新,打造健康環保節能的新產品回報社會,“神燈水漆只為健康”為中國添彩,為偉大的中國夢加油!

上班地點

可能感興趣的職位

人力資源經理
10000-12000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、根據公司的業務需求,定期分析人力資源現狀,制定匹配的人力資源規劃,為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺; 3、結合行業和公司發展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業,具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規,并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。
21小時前
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
南寧-興寧區-暢春湖山莊
【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等; 2、招聘數據記錄、分析,不斷優化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理,試用期定期跟進、關懷; 4、員工花名冊更新及維護,員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團建、福利等策劃與執行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理; 2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費; 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產維護、管理,定期盤點,完善固定資產相關表格,控制成本; 6、公司各項消息文案及通知發布; 7、員工問題收集、反饋、處理; 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,普通話標準,CET4及以上; 2、形象氣質佳,具備較強和親和力及服務意識; 3、從事人力行政工作1年及以上; 4、熟悉各項人事政策及勞動法規,規避用人風險; 5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、具有良好的書面、口頭表達能力,溝通領悟能力強; 7、工作細致,認真負責; 8、具備較強的抗壓能力,工作效率高; 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月:無責底薪3000+全勤獎200+組長評級(0-1000) 轉正:無責底薪3500+全勤獎200+組長評級(0-1000) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動
21小時前
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
21小時前
唐冬冬
南寧-青秀區
崗位職責: 1、根據公司業務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業,熟悉電力、能源、施工企業管理的優先; 2. 熟悉人力資源業務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協調能力。
21小時前
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
南寧-西鄉塘區
南寧市嘉蘭雅美容院
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責:為公司招聘精英,協助部門工作 任職資格:有人事經驗,熟悉辦公室軟件,招聘網站 工作時間:9:00-18:00 1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強 2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經驗 3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設: 4、建立、維護人事檔案: 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作: 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規: 7、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續: 8、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋: 9、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
21小時前
滕經理
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉調離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先; 2、優秀的溝通協調能力,能夠與各部門有效溝通協作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數公式統計數據; 4、有自驅力,價值觀正,有正能量,良好的執行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店
2025-07-18
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區-華豐城
崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要,關注關鍵員工,幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態,關注員工發展,滿足區域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷,利用HR專業的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發團隊活力與團隊作戰力,提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創新能力,善于持續學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。
2025-07-18
洪志敏
南寧-青秀區
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-07-18
112023382@qq.com
南寧-西鄉塘區
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-07-17
黃創才
人事主管
6000-8000元
南寧-青秀區-萬象城
廣西南寧凱藍企業管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容: 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建, 招聘、培訓、績效工作的統籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據公司發展規劃,制定公司人力資源規劃及預算及跟進,牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案, 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據部門職能的設置,指導和協助公司各部門編制崗位職責說明書,并根據需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程,并推動實施和監督檢查 6、定期進行組織人才盤點,制定梯隊培養方案,搭建團隊人才培養體系 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等管理類相關專業,能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗,2年以上零售行業人事主管/經理崗位經驗,熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程, 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作積極主動,熱情開朗,認真負責,有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址:廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業
2025-07-17
李女士
人事專員
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