職位描述

崗位職責(zé)：

1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作。

2、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確定招聘目標(biāo)，根據(jù)用人部門(mén)缺編情況制定每月招聘計(jì)劃。

3、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員及時(shí)到崗。

4、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作規(guī)劃，做好落實(shí)、監(jiān)督工作。

5、負(fù)責(zé)員工招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)、考核、晉升、淘汰、薪酬、福利、檔案、離職等全過(guò)程管理。

6、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、5年以上相關(guān)人事管理經(jīng)驗(yàn)，或連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理的理論知識(shí)體系、流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用。

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題處理及解決能力。

5、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運(yùn)用，具有規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、處理勞動(dòng)糾紛的能力。

6、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，規(guī)范的職業(yè)行為、良好的判斷決策能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。

福利待遇：

五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費(fèi)員工產(chǎn)品券、護(hù)理券+免費(fèi)工作餐

上班時(shí)間：

9:30-17:30（中間有一個(gè)小時(shí)吃工作餐），周末雙休，節(jié)假日正常休。 

公司簡(jiǎn)介

美麗田園成立于 1993 年，已發(fā)展為橫跨生活美容、醫(yī)療美容及醫(yī)療健康三大業(yè)態(tài)的綜合醫(yī)療健康企業(yè)集團(tuán)，旗下有生活美容門(mén)店（美麗田園 BEAUTY FARM 及貝黎詩(shī) PALAISPA）近 400 家、醫(yī)療美容門(mén)診中心（秀可兒 CELLCARE）和醫(yī)療健康管理中心（啟研醫(yī)療 NEOLOGY HEALTHCARE）近 30 家，并在海南博鰲設(shè)有 1 家啟研干細(xì)胞抗衰老醫(yī)院。集團(tuán)覆蓋全國(guó)近 130 座城市，每年服務(wù)近百萬(wàn)次顧客。

   美麗田園不斷為行業(yè)及世人賦予美與健康的定義，引領(lǐng)整合美與健康的知識(shí)、能量與科技，讓美與健康成為一種積極的力量，觸動(dòng)生命自信走向未來(lái)。

?  自品牌誕生以來(lái)，基于對(duì)美與健康的不懈研究與理解，通過(guò)國(guó)際突破科技，堅(jiān)持極致專(zhuān)業(yè)的前提下，改善并持續(xù)提升生命品質(zhì)。在這里，美和健康是一種切實(shí)感受和機(jī)體改變。關(guān)注生命本身的質(zhì)量，相信美和健康是品質(zhì)生命的核心需求。

   現(xiàn)為配合公司在南寧地區(qū)的快速發(fā)展，我們需要大量個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀、有志在美容行業(yè)中發(fā)展的人才作為儲(chǔ)備，我們將努力為員工創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和幫助員工自我超越，使員工和公司的事業(yè)共同發(fā)展。

   注：請(qǐng)應(yīng)聘人員先登錄美麗田園官網(wǎng)初步了解。