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職位描述

崗位職責:
1、部署公司戰(zhàn)略,負責公司的整體經營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善;
2、負責公司整體的資金運作、日常管理工作及團隊建設;
3、負責公司的企業(yè)文化建設;
4、負責公司日常管理;
6、負責公司項目的跟進;
7、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有8-10年以上企業(yè)管理經驗,3年以上同崗位管理經驗;
2、有銷售工作經驗,能夠帶領團隊準確、高效的完成公司下達的任務;
3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力;
7、有石油化工行業(yè)管理經驗優(yōu)先。

公司簡介

廣西油聯(lián)網數(shù)字科技集團有限公司(簡稱:“油聯(lián)網”)成立于2021年,注冊資金為1億元人民幣,集團員工60人。集團總部設立在中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座第13層,是目前國內一家“以供應、運輸、倉儲為一體的能源化工供應鏈數(shù)字服務商”。集團業(yè)務已涉及成品油批發(fā)、零售、物流、倉儲、供應鏈金融、撬裝加油站等領域,已鏈接中石化、中石油、中海油、中化集團等上游供應商,積累了300多家合法合規(guī)的危險品運輸車隊、300多家民營加油鉆、400多家石化行業(yè)中小貨主,與廣明庫、廣源庫等第三方倉儲公司長期戰(zhàn)略合作。核心團隊擁有13年石化行業(yè)從業(yè)經驗,多年來積累了豐富的終端客戶資源,累計銷售量達500多萬噸,累計交易額達200多億人民幣。
2021年油聯(lián)網積極響應國家產業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略,運用物聯(lián)網、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)算法等領先技術,正全力打造集油品采購、銷售、倉儲、物流、加油站等一站式成品油電商平臺,油聯(lián)網已建成大宗商品交易、智慧物流服務、連鎖加油站等三大產品系列和服務體系。大宗商品交易平臺有效的解決了傳統(tǒng)線下能源交易模式的行業(yè)痛點,“遇跌跟跌”特有運營模式讓中小貨主不因油價下跌而蒙受損失,“互聯(lián)網+運輸”的智慧調度保證客戶從生成電商平臺訂單到看到油庫提單僅在半小時內完成,運用物流全程可視監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)人、車、貨、倉的全面透明、可視、可控,統(tǒng)一配送保質保量;特有的物流通道保證車輛無需排隊隨到隨提,貨源充足確保24小時可隨時發(fā)貨,大幅度提高了物流運力;集團為廣西300多家民營加油站及全國其他地區(qū)民營加油站提供品牌整合運營體系,實行統(tǒng)一央企品牌、統(tǒng)一油品、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格標準、統(tǒng)一品質標準、統(tǒng)一服務標準的管理模式,同時建立加油站會員、油卡互通、信息互聯(lián)的一卡通服務機制,大大提高了民營加油站的社會公信度,油聯(lián)網正積極打造成為中國極具有競爭力的“第三桶油”。
油聯(lián)網始終堅持“拼搏進取、務實創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“誠善為先、信用為本”的商業(yè)之道,恪守“利國利民、惠商惠己、服務社會、歷練人生”的核心價值觀,在緊跟國家戰(zhàn)略、緊貼市場需求中,油聯(lián)網致力打造能源領域健康高效可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng),目前已獲得多家央企、國企、上市公司的托盤支持,同時正布局IPO路線計劃,瞄準科技創(chuàng)新板,邁進多元化多層次資本市場,為石化產業(yè)的數(shù)字化轉型竭盡全力。
注:1.員工福利:五險一金,員工食堂,交通補貼、話費補貼,年終獎金。
2.有帶薪年休假。
3.單休,每天7小時工作制。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)碧園大廈 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調區(qū)域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。
2025-07-20
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調區(qū)域經理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-07-20
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南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。
2025-07-20
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經理,拓展和維護當?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅力,積極樂觀、責任心強; 5.關鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領導能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結構:固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區(qū)總經理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網商和零售為主要經營模式,憑借優(yōu)質的產品和服務,在行業(yè)內樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內新設一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來!
2025-07-20
張連居
南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)
崗位職責: 崗位職責: 1. 負責廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運營管理 2. 組織實施露營活動的策劃與執(zhí)行,確保活動順利進行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務,保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調團隊工作 2. 具有較強的責任心和領導能力,能夠帶領團隊完成任務 3. 能夠快速適應變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營地開業(yè)前在南寧培訓一個月) 每天8.5小時制,月休4天,底薪3800.
2025-07-20
程琪
區(qū)域總經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責: 1.全面負責區(qū)域內酒店/民宿日常經營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調各部門之間及對外關系。 5.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內部制度建設及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。
2025-07-20
學科負責人
18000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位職責: 1、負責學科建設的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發(fā); 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調能力 3、接受優(yōu)秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
2025-07-20
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-07-20
劉道鑫
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決; 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經驗;
2025-07-20
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
本崗位負責廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決; 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經驗;
2025-07-20
張彪
廣西油聯(lián)網數(shù)字科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西油聯(lián)網數(shù)字科技集團有限公司
所在行業(yè) 運輸
成立時間 3年(2021年8月4日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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