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職位描述

【崗位職責】
1、負責集團生產基地研學課程研發設計、課程開發工作,并編制研學課件;
2、負責集團生產基地研學課程活動的執行工作,包括活動組織、課程講解、任務指導、活動跟進、活動反饋、突發事件處理等;
3、負責集團生產研學基地的教培工作,通過體驗式課程讓學生們感受勞動實踐的意義和目的;
4、依據標準化流程按時備好課件,定期開展培訓展示活動和成果展示,持續優化教 學水平;
5、參與公司組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;
6、主動學習行業前途沿理論知識、并將其運用到工作中;
7、負責教育實踐基地對外相關工作對接;
8、其他領導交代的工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,優秀大專生亦可考慮,往屆應屆生均可;有教師資格證;
2、專業技能過硬,具有培訓課程開發與設計能力;
3、熱愛培訓事業,具有較強的活動組織與管理能力;
4、良好的道德修養,熱愛本職工作,對工作充滿熱情,責任心強;
5、具有敬業精神,良好的溝通協調能力,有愛心和耐心;
6、具有吃苦精神,語言表達流暢,具備較強的學習力和思考力;
7、有團隊協作精神,認同公司的管理文化。
8、服裝設計相關專業優先考慮。
上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00
工作地點:梧州岑溪市玉梧大道203號百裕工業園

公司簡介

百裕集團是一家集服裝紡織、金融投資、房地產開發、農產品加工、教育設備銷售等多元化經營的企業。集團公司擁有多家專業化運營子公司。
百裕世紀(集團)系集團母公司,目前已形成集面料生產、產品研發、服裝加工、銷售為一體的專業化校園服裝生產企業。公司已通過以下系統認證:
◆ISO9001國際質量管理體系認證;
◆ISO14001環境管理體系認證;
◆職業健康安全管理體系認證;
◆CQC生態紡織品認證;
◆CEC中國環境標志紡織產品認證;
◆CTC產品質量認證
百裕世紀(集團)有限公司是全國學生裝專業委員會全國常務理事單位;廣西教育裝備行業協會學校后勤分會會長單位;全國學生裝企業家聯盟執行主席單位;廣西梧州福建商會會長單位;福建惠安縣校園服飾裝備行業協會會長單位;安全生產標準化三級企業。
在深耕校園服飾領域的三十多年里,百裕始終秉承“誠信、專業、創新、高效、發展”的企業宗旨,努力營造誠信的營商環境,多年來,多次被評定為“AAA+級中國質量信用企業”、“守合同、重信用”單位、“廣西名牌產品”、 “廣西民營企業文化建設示范企業”、“首批全國校服知名品牌”、“廣西質量管理標桿企業”、“全國百佳質量檢驗誠信標桿企業”、"廣西五一 勞動獎"、“突出貢獻工業企業”、“六連A納稅人企業”等,2022年集團建設打造的百裕教育實踐基地更是榮獲了廣西區首批中小學勞動教育實踐基地稱號,榮譽代表了百裕努力的成果,也是鞭策百裕不斷進取的動力。
百裕堅持自主設計,將民族元素和校園文化融合注入學生裝,不斷研發新品,積極參與國家級、省級服裝設計大賽并屢獲大獎:
2009年,參加第十三屆南寧國際學生用品交易會學生裝展評會榮獲一等獎等九個獎項
2012年,參加山東省全國學生裝設計大賽獲得兩個一等獎,三個二等獎
2013年8月,參加首屆全國學生裝設計大賽榮獲一個金獎和三個銅獎
2013年12月被中國教育裝備行業協會授予“全國學生裝文化展示中心”并掛牌
2014年被中國教育裝備行業協會學校后勤裝備管理分會評為“全國學生裝生產服務先進企業”
2014年9月,參加山東省教育廳組織舉辦第二屆山東省學生裝大賽上榮獲1個一等獎,4個二等獎,5個三等獎等十個獎項
2015年9月,參加上海校服展示交易會參展企業品牌評獎中榮獲“中國十佳校服品牌”
2015年,參加教育部教育裝備研究與發展中心組織舉辦的尋找最美校服活動中獲得“2015年最美校服稱號”
2015年,參加南寧市“我最喜歡的學生裝"現場展評活動中,榮獲8個一等獎、8個二等獎、9個三等獎;
2016年12月,參加廣東省最美校服設計大賽上榮獲一等獎;
2017年5月,參加第72屆中國教育裝備展示會榮獲金獎,獲獎產品直接入選為中國教育裝備行業協會2018年度推薦產品;
2018年,參加第74屆中國教育裝備展示會,百裕“傳承”系列學生裝榮獲展示金獎;
2019年1月,參加梧州市"美麗校園秀我風采”第五屆“中小學生裝風采展示活動”評選中榮獲一等獎;
2019年,參加第二屆泉州市“我的最美校服工業設計大師”榮獲金獎。
2020年,百裕校園時代作品《傳承》入選中國教育裝備行業協會2020年度推薦產品;
2020年10月,百裕校園時代學生裝入選第9屆廣西教育裝備展示會優秀產品;
2020年10月,百裕校園時代學生裝榮獲“海尚威達杯”第三屆全國學生裝設計大賽二等獎。
2021年8月,榮獲第十屆廣西教育裝備展示會優秀產品稱號。
2022年9月,公司產品入選第十一屆廣西教育裝備展示會學校后勤裝備類優秀產品推薦目錄。
....
2017年2月6日,“2017中國校服高峰論壇”在福建惠安縣隆重召開,“全國學生服飾南方研發中心”落戶百裕集團(惠安)研發中心;2018年2月初,由中國教育裝備行業協會授予的“中國校園服飾產業基地”稱號落戶惠安,百裕集團在推動基地落成上起了積極的主導作用。
通過招投標,百裕旗下品牌學生裝先后走進廣西、河南、安徽、陜西、甘肅、福建、山東、云南、貴州、重慶、廣東、深圳等十余個省市的校園。百裕在各地設立售后服務網點與互聯網“百裕商城”,實現線上線下立體服務,真正做到了“學生喜歡、家長滿意、學校放心”。
持續穩定發展之余,百裕集團不忘回饋社會,助力精準扶貧積極參與幫助貧困村發展集體經濟,為農民工提供上崗培訓,把崗位送到家門口。百裕黨支部“黨旗領航,助力脫貧”生產車間已進駐全國多個省市,數年來年來為當地貧困民眾提供了2000余個就業崗位。
百裕人始終堅持“以品質樹立品牌、以創新贏得市場”的宗旨,在前進中不斷超越自我,全力打造“百裕校園時代”等精品服飾品牌。展望未來,百裕將以更加飽滿的激情、昂揚的斗志做行業的領航企業,向國家級品牌邁進!我們堅信,輝煌、美好的明天屬于勤勞、勇敢、睿智的百裕人!

上班地點

工作地址: 總部地址:廣西南寧市江南區洪勝路12號泉港大廈三樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-07-19
尹女士
HR
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區-創投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優先,或有培訓工作經驗的優先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環節控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
2025-07-19
人事部
南寧-青秀區
一、崗位職責 工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限,職業素養高,學習能力強,有良好的文字功底者優先,接受在校/應屆畢業生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。
2025-07-19
歐小平
培訓助理
3000-5000元
南寧-青秀區
崗位職責 (1)負責公司開展CAAC培訓開班的前期準備工作、中期監督協助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準確及時提供培訓物料、教材、工具、協助教員排課、調課; (3)負責學員管理、學員服務、完成招生目標(每月5人); (4)協助舉辦或參與高校/社區/線上宣講活動; (5)部門或領導安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學歷,文秘專業、市場營銷、廣告設計等專業,有培訓機構經驗優先,可招聘應屆畢業生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協調、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節假日正常放假; (3)購買五險 公司發展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區內授權測繪性質總經銷商,行業前景有發展潛力。
2025-07-19
培訓方向)
4000-5000元
南寧-青秀區-金匯如意坊
工作職責: 1、負責招聘任務交付,包括簡歷篩選、電話溝通、面試協調、 offer 溝通等招聘全流程; 2、協助完成招聘數據收集、統計,編制招聘報表等工作; 3、參與制定培訓計劃,開發相關課程,助力業務發展; 4、整合公司內外部的培訓資源,完成培訓需求調研的策劃與開展; 5、協助運營線上學習平臺,推動培訓數字化升級; 6、協助部分行政類工作。 7、及時完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、有1年以上招聘或培訓工作經驗者者優先; 3、積極主動,責任心強,有較強的溝通協調能力、學習能力、執行能力。
2025-07-19
金月宮人事
行政人事
培訓專員
3000-5000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續提升。 2.開發適合不同團隊和個人的培訓材料和課程。 3.組織和協調培訓活動,包括但不限于講師安排、課程內容開發及學員管理。 4.監控培訓效果,通過反饋調整培訓內容和方法以滿足企業發展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強的組織和規劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.具有創新思維,能夠設計和實施新的培訓方法和內容。 4.能夠使用多種培訓工具和方法,包括但不限于在線學習平臺、互動式培訓等。
2025-07-19
寧軍
培訓專家
6000-10000元
南寧-青秀區
項目提成、年終獎金
2025-07-19
歐小平
培訓經理/主管
7000-10000元
南寧-江南區
崗位職責 1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導各門店培訓導師開展工作,搭建內部講師團隊。 5、跟蹤行業動態,引入先進的零售培訓理念與方法 任職資格 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關專業優先 2、3年以上零售行業培訓經驗,有超市/連鎖商超培訓管理經驗者優先。 3、具備優秀的課程開發、演講與表達能力,能調動學員積極性;責任心強,具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神; 4、能接受廣西區域出差
2025-07-19
賀湘西
南寧-興寧區
1、對所轄區域內BA或門店銷售人員進行日常產品銷售培訓及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現場培訓相關支持; 3、根據實際需求定期整合并更新所管轄區域的培訓課件及相關銷售話術; 4、負責企業釘釘區域培訓強化群的日常運維管理; 5、協助區域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓能力; 3、善于總結提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經驗優先,適應區域出差
2025-07-19
張梅
南寧
項目五五分
2025-07-19
蔣先生
百裕世紀(集團)有限公司招聘:公司標志 logo
百裕世紀(集團)有限公司
所在行業 房地產/農業
成立時間 20年(2004年12月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
企業服務
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