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職位描述

1、獨立管理門店店員和營運。服裝銷售店長半年以上工作經驗,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、通過學習、提升專業知識,按規定完成各項銷售指標; 3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格: 1、初中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先,具朋良好的團隊合作精神; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡2045歲,身體健康。 

公司簡介

南寧笑好商貿有限公司
目前旗下代理JOSINY(卓詩尼)女鞋
JOSINY(卓詩尼)女鞋品牌創立于1997年,以現代時尚女性為主要消費群體,產品注
重時尚與舒適的完美融合,價位適宜城市白領階層,不斷創新的產品與服務為廣
大消費群提供精致的生活體驗!
 卓詩尼以“自由做自己”為品牌個性,承載 “讓顧客、員工、伙伴共享精
彩生活”的偉大使命,不斷踐行 “愛在卓詩尼”的價值觀,鑄就卓詩尼成為“快
時尚領袖品牌”! 公司目前在國內擁有直營分公司13家,銷售分公司19多家,專
賣店和商場專廳3989家。市場布局涵蓋全國主流商圈、商場、步行街以及主流電
子商務平臺!
卓詩尼的3大核心、6大理念、5年戰略,引領卓詩尼在未來5年內成為年銷售
過百億的資本市場新秀!

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
崗位職責: 1、公司重點培養、發展的新生力量,作為公司儲備管理層培養,學習公司運作及管理流程; 2、前期根據公司規劃的各階段學習,全面了解公司業務、營銷、管理等方面的知識; 3、后期根據個人能力提拔為門店管理者。 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限,性格活潑開朗; 2、具有良好的學習能力及承壓能力,同行業銷售經驗; 3、溝通能力強,熱愛銷售工作; 4、上進心強,有明確的職業發展規劃。 綜合薪資:40000-8000元/月 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 工作地點:廣西區域門店
2025-07-19
蘭女士
咖啡店店長
4000-6000元
南寧-青秀區
工作內容 - 負責咖啡店的日常運營管理 - 監督咖啡店的員工工作表現 - 確保咖啡店提供的咖啡和服務質量 任職要求 - 具備餐飲店長經驗 - 具有良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,保證店面運營順暢 行
2025-07-19
周彬
南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-07-19
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長
8000-10000元
南寧-西鄉塘區-濱江駿景廣場
崗位職責: 1.負責業務的公關。 2.負責公司業務的統籌。 福利+提成,發展機遇好。
2025-07-19
羅世戰
南寧-興寧區
南寧闥創門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
新豪軒門窗,作為高端門窗行業的領軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質、創新設計的門窗解決方案。我們相信,設計不僅是功能的實現,更是生活美學的體現。現因業務擴展,誠邀熱愛設計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設計的未來! 崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。 3.協助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。 5.領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業管理經驗。 2.有系統門窗門店管理經驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節假日禮品+生日福利+入司周年福利
2025-07-19
李女士
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、店面日常經營管理、培訓、衛生管理工作。 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質佳,熱愛美容事業; 2、有3年以上產后恢復中心或美容院銷售管理經驗優先,專業知識扎實,銷售能力強 3、有銷售意識、服務意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰高薪,富有激情; 工作時間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉塘區大學東路35號瀚林學府一期9-130鋪
2025-07-19
陳思杰
店長
4000-9000元
南寧-興寧區
店長工作職責 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續辦理,培訓、帶教和評估。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨和貨品陳列,定期盤點。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學歷。 2、三年以上服裝行業門店管理經驗,有服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-07-19
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-07-19
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-07-19
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區
1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調研及調研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標。
2025-07-19
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧笑好商貿有限公司招聘:公司標志 logo
南寧笑好商貿有限公司
所在行業 電器/服裝/計算機
成立時間 14年(2011年7月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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