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職位描述

崗位職責
1、科學(xué)有效地組織門店外圍關(guān)系,形成良好的經(jīng)營環(huán)境;
2、采取有效的營銷策略,為門店達成公司規(guī)定的業(yè)績指標;
3、合理進行成本控制,降低門店運營消耗,實現(xiàn)開源節(jié)流;
4、保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,形成穩(wěn)定的顧客群體,建立良好的客店關(guān)系,維護公司良好的社會聲譽;
5、執(zhí)行公司標準化管理,同時全面負責門店人事行政、后勤管理,對所管轄的團隊進行崗位考核;
6、有包容力和團隊意識,能有效建立自己的管理團隊,能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才;
7、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,親和力強、富有愛心、抗壓性強、,有耐心;
2、2年以上工作經(jīng)驗,1年以上連鎖企業(yè)、商超、餐飲、酒店或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力或外聯(lián)工作經(jīng)驗,工作責任心強。
薪資:8-10K,五險,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn),有餐補

公司簡介

美點,始于1993年南寧街頭的小餅店金香餅屋,至2002年創(chuàng)立美點品牌,2003年公司化連鎖經(jīng)營,是南寧最早生產(chǎn)銷售蛋糕、面包、西心、小食伴手禮及傳統(tǒng)節(jié)令美食的烘焙企業(yè)之一。目前28家直營連鎖門店遍布南寧市的繁華商圈及主要街區(qū),為廣大消費者提供“好吃、好看、健康、有故事”的美食。
從營養(yǎng)早餐到精致下午茶;從生日蛋糕到往來伴手禮;從春節(jié)禮盒到中秋月餅……每一個時刻,每一款產(chǎn)品,美點都用匠心打造,用愛心圓滿,希望能用“美點”,讓人“開心多點,生活美點”,表達“生活就是要美點”的美好愿望!
美點生產(chǎn)總部位于國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南寧經(jīng)開區(qū),面積3349平米,擁有糕點加工、充氣糖果、蛋糕西點裱花、堅果/干果分裝等功能完善、設(shè)備設(shè)施齊全的生產(chǎn)車間,全部車間達10萬級潔凈度標準。車間配備有先進的生產(chǎn)設(shè)備和自動化生產(chǎn)線,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的時效與品質(zhì)新鮮。
美點有嚴格的食品安全管理體系,已通過ISO22000食品安全管理體系認證及ISO9001質(zhì)量管理體系認證。通過規(guī)范、嚴格的品質(zhì)管理,嚴守每一道工序,把關(guān)每一個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的品質(zhì)合格,安全放心。企業(yè)多次獲得“廣西誠信商標企業(yè)”、“中國烘焙行業(yè)優(yōu)秀餅店”、“食品衛(wèi)生放心單位”等榮譽稱號。
美點擁有研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、品控、財務(wù)、人力資源、行政等專業(yè)高效的管理團隊,既有從業(yè)20多年的資深面點師傅,也有科班畢業(yè)的初生牛犢;既有企業(yè)管理專業(yè)的研究生,也有自學(xué)成才的技術(shù)能手,企業(yè)以兼容并包的姿態(tài),力求能人盡其才,充分發(fā)揮每一位團隊成員的主觀能動性。
美點在注重企業(yè)健康發(fā)展的同時,也熱衷于社會公益事業(yè),積極履行企業(yè)公民的社會責任。

【新手上路個人指南】:
清晰的職業(yè)發(fā)展通道,提早成為管理人員,職場快人一步。半年實習,半年正式員工,半年晉升儲備店長,18個月三級跳,最快18個月將毫無經(jīng)驗的職場新人,培養(yǎng)成為門店店長。后期表現(xiàn)優(yōu)秀還可以晉升至區(qū)域經(jīng)理或更高的職位。

【職場精英進階之路】:
畫一張屬于你的成長地圖,從迷茫無措到人生“巔峰”,從成長規(guī)劃到賦能,幫助你成為被團隊需要的人,讓夢想成為現(xiàn)實,和你來一場職場逆襲記。

所述所有崗位工作時間以及福利均按國家勞動法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有健康證者優(yōu)先。
相關(guān)福利:
1、提供食宿:包吃住,環(huán)境優(yōu)美,舒適的員工宿舍、員工食堂。
2、保險保障:購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險。
3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供系統(tǒng)的個人發(fā)展和學(xué)習機會。
4、帶薪年假:司齡滿一年后可享受5天帶薪年假。
5、優(yōu)厚福利:績效工資、節(jié)假日福利、生日禮物、公司旅游、團隊活動等。

上班地點

工作地址: 南寧市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長凱路22號金凱創(chuàng)業(yè)園 查看上班路線

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2025-07-19
蘭女士
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4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責咖啡店的日常運營管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確保咖啡店提供的咖啡和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊,保證店面運營順暢 行
2025-07-19
周彬
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-07-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-江南區(qū)
1、負責門店售后服務(wù)工作的整體運作,確保用戶滿意 2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標 3、負責掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;負責建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃; 7、負責店面運營管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào) 10、負責店面各類投訴處理,危機公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通
2025-07-19
孫偉
店長
10000-15000元
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負責整個店鋪的運營和管理
2025-07-19
李峙寧
火鍋店長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1、門店體系管理 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋
2025-07-19
王麗輝
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場
崗位職責: 1.負責業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負責公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機遇好。
2025-07-19
羅世戰(zhàn)
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5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗,有一定銷售能力
2025-07-19
韋總
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設(shè)計的未來! 崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
2025-07-19
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強 3、有銷售意識、服務(wù)意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號瀚林學(xué)府一期9-130鋪
2025-07-19
陳思杰
南寧市美點餅業(yè)食品有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市美點餅業(yè)食品有限責任公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 21年(2003年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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