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職位描述

崗位職責:
1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實;
2、詳細做好預訂記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導;
4、以規范的服務禮節,樹立公司品牌優質,文雅的服務形象。
任職資格:
1、女性,年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高1、65—1、72米。
2、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養,具備一定的英語水平。
4、具備星級酒店前臺工作經驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經驗者優先。
工作時間:

公司簡介

南寧沁樂餐飲娛樂管理有限公司成立于2008年,是由從事多年餐飲經營的“海歸”管理團隊開創,不斷完善的管理系統使公司的發展日臻成熟。在這幾年發展壯大中,沁樂一直與廣西、云南以及湖北商業地產項目保持良好的合作關系,并得到商業地產項目招商以及業界的認可。沁樂創立者自2001年在餐飲界歷練多年后,憑著多年的餐飲營運管理經驗,一直以追求健康餐飲為目標,從原材料到產品,每一道工序都嚴格執行標準,以確保每一份產品入口鮮美、健康安全。旗下經營的餐廳您將享受到舒適、時尚的就餐環境,我們推廣“以客為尊”的服務宗旨,目前已成功開發運營禾太郎壽司、竹皇茶餐廳兩個連鎖餐飲、娛樂品牌。

上班地點

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南寧-江南區-南寧華南城
1、監督前臺員工的儀容儀表和服務態度符合酒店規章制度和部門工作要求,達到最高的服務標準和確保客人的滿意。 2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據房間狀態合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯系,溝通有關團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數據。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續 5、幫助和監督員工為客人辦理快速登記入住和結算離店手續,檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確
2025-07-19
黃女士
南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責酒店賓客的住房預定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負責公司前臺內外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發事件的的能力,能夠協調前廳部的業務工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應三班倒上班時間,會使用計算機處理文檔; 法定節假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補貼。
2025-07-19
藍桂東
酒店前臺
2000-4000元
南寧-青秀區-天健國際公館
一、工作內容: (1)為客人辦理入住手續并安排房間。 (2)掌握顧客動態及信息資料,控制房間狀態,并跟蹤預離房間狀態。 (3)提供對客及對內的咨詢和留言,轉交物品工作。 (4)認真做好交接班工作,了解并落實上一班移交的事項,查閱了解當天預定情況。 (5)收集在店客人的各種特殊需要及反饋意見,并報酒店主管。 (6)認真完成主管交給的各項任務,出現問題及時向上級匯報。 二、職位要求:年齡18-35周歲,形象好,氣質佳。有同崗位工作經驗者優先考慮。
2025-07-13
程女士
南寧-青秀區
1、按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗   2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;   3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;   4、客人到店時,要主動向客人問好;   5、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間;   6、準確掌握房態并及時與客房部核對房態;      1、年齡22~35歲,身體健康;   2、1年以上專業酒店工作經驗優先,無經驗者可安排帶教;   3、待客主動熱情,樂于關心客人;   4、善于觀察,精神飽滿,工作細心;   5、具有較強的工作責任心; 6、酒店前臺為輪班制,每月需要上幾天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,投遞簡歷
2025-07-13
趙女士
前臺接待
4000-8000元
南寧-青秀區
要求:吃苦耐勞,有責任心,有團隊意識 能力是其次,態度是首要[機智][機智] 公司福利:底薪+提成+補貼+獎金+提供住宿,晉升機會大,月薪3500以上,上不封頂 地址:南寧市青秀區竹溪南路22-3號 如果您身邊有優秀的小伙伴,[愉快][愉快]也歡迎您的推薦。
2025-07-12
關經理
前臺接待
3000-4000元
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰
招聘:前臺接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺工作流程,懂辦公軟件操作,適應力強,反應快; 3、性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通協調能力; 4、有較強的服務意識,接待來訪人員,懂得基本的商務禮儀。 5、學習能力強,應屆畢業生優先,有交通工具優先,含電動自行車。
2025-07-09
繆正
南寧市沁樂餐飲娛樂管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市沁樂餐飲娛樂管理有限公司
所在行業 餐飲/娛樂
成立時間 16年(2008年12月17日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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