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職位描述

1:駐點(diǎn)合作單位,量血壓,測血糖,登記客戶信息,講解亞健康養(yǎng)生保健知識(shí),操作儀器,登記下單名單。
2:這個(gè)崗位有晉升,公司不空降,不外招高層,公平公正公開的晉升機(jī)制。有一對一帶教。周末雙休,無夜班
3:服務(wù)態(tài)度好,能吃苦,形象過關(guān),25歲以下
職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):周末雙休,無夜班,公司內(nèi)部晉升

公司簡介

南寧廣利安生物科技有限公司是一家專注于健康科技、醫(yī)藥、以互聯(lián)網(wǎng)+智能醫(yī)療生態(tài)鏈建設(shè)的創(chuàng)新型公司。2020年跟廣藥集團(tuán)合作共同推出白云山九醫(yī)堂品牌,現(xiàn)有四大事業(yè)部:市場事業(yè)部,電商事業(yè)部,海豚醫(yī)生事業(yè)部,生產(chǎn)事業(yè)部,分公司主要負(fù)責(zé)市場事業(yè)部。21世紀(jì)是資本加實(shí)業(yè)騰飛的時(shí)代,國家十三五規(guī)劃明確指出加快資本市場升級,扶持更多有潛力的民營企業(yè),公司將借助資本的擴(kuò)張,將專業(yè)的健康管理理念與先進(jìn)的科技產(chǎn)品帶入千家萬戶,打造智能醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療組成的健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,疫情期間受到省委副市長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià),勉勵(lì)再接再厲,再創(chuàng)佳績,同時(shí)受到國內(nèi)媒體重點(diǎn)關(guān)注,分別有人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、新華網(wǎng)、廣東電視電視臺(tái)等現(xiàn)場報(bào)道。我們的使命:為人才搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為社會(huì)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才核心價(jià)值觀:用感恩的心做人、幫肋他人成就自己 我們的團(tuán)隊(duì)綱領(lǐng)是:團(tuán)隊(duì)精神:團(tuán)結(jié) 博愛 高效團(tuán)隊(duì)氛圍:家庭+學(xué)校+軍隊(duì)團(tuán)隊(duì)口號(hào):讓我們一起實(shí)現(xiàn)夢想團(tuán)隊(duì)作風(fēng):信守承諾 沒有借口 絕對服從 永不言敗我們的核心理念是:經(jīng)營理念;與您攜手 共創(chuàng)未來銷售理念:專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值事業(yè)理念:用心、努力、干、干、干學(xué)習(xí)理念:聽 看 練 教 在工作生活中學(xué)習(xí)工作理念:將簡單的方法練到極致就是絕招服務(wù)理念:關(guān)注顧客需求,超越顧客期望合作理念:忠誠才能合作、珍惜才能擁有創(chuàng)業(yè)理念;創(chuàng)業(yè)不是百米沖刺、而是馬拉松賽跑

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)太平洋世紀(jì)廣場-A座20樓2004(青年中醫(yī)) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1,須具備3年以上甲醫(yī)院婦產(chǎn)科,破腹產(chǎn),宮腔鏡等手術(shù)配臺(tái),熟悉操作規(guī)范。 2,持中級護(hù)師證
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
服裝兼職模特 可以長期合作 要求:mm:年齡18-58歲之間,氣質(zhì)佳,身高150以上,(有些只需拍攝局部可不露臉無身高要求) gg:年齡18-35歲之間,168以上有自信能謙虛學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。 工作內(nèi)容:展示范圍如復(fù)古、漢服、古裝、休閑裝、運(yùn)動(dòng)裝、歐美裝、日韓裝、連衣裙、牛仔褲等 如鞋帽、精品、首飾、婚紗、旗袍、化妝品、彩妝等、首飾等常見用品 公司免費(fèi)提供化妝以及指導(dǎo),寄拍需要自費(fèi)一些,不守時(shí)不守信和無獨(dú)立自主能力的勿咨詢!(沒有任何暴露的服裝請放心)? 工資待遇: 日薪300+日結(jié)薪資?
2025-07-19
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先; 4、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人
2025-07-19
楊聯(lián)斌
南寧-青秀區(qū)
護(hù)理員招聘:(多名)男女不限,35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé): 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心,服從公司安排。 3.會(huì)本地方言。 4.會(huì)騎電動(dòng)車。 5.會(huì)使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇: 多勞多得,綜合工資4500-6000元,也歡迎做兼職的阿姨。
2025-07-19
陳翔
護(hù)理主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì),不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級或以上技術(shù)職稱。
2025-07-19
張女士
導(dǎo)診
2000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西阿榮寵物醫(yī)院有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
寵物醫(yī)院導(dǎo)診,是一個(gè)非常重要的崗位,每天接觸的客戶比較多,社恐或者內(nèi)向的不建議投遞;另外,對寵物毛發(fā)過敏的,也不建議投遞。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接待、預(yù)約登記、分診、導(dǎo)診、收銀、做賬、產(chǎn)品推薦、信息回復(fù)、美團(tuán)、邀好評、朋友圈維護(hù)、活動(dòng)策劃等。 主要要求:機(jī)靈、穩(wěn)定、勤快、服務(wù)意識(shí)、細(xì)心
2025-07-19
姜先生
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 5.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。
2025-07-19
金月宮人事
行政人事
南寧-良慶區(qū)-新加坡城
1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
2025-07-17
何初榮
護(hù)士
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗(yàn)等
2025-07-16
曾環(huán)環(huán)
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé): 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求: 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。
2025-07-15
南寧廣利安生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧廣利安生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時(shí)間 3年(2022年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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