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職位描述

職責范圍
1. 負責協助行政部主管/經理,按時按質完成其所分派的工作任務。
2. 負責接送公司業務相關的訪客、內部員工上下班及其他公務用車。
3. 負責公司公務車輛的清潔、維護/維修、保養。
4. 嚴格遵守交通規則以及公司相關的車輛、道路管理制度,確保行車安全。
5. 嚴格執行車輛安全駕駛、安全檢查以及行駛記錄的填寫并存檔。
6. 嚴格管理車輛鑰匙、駕駛證件,并確保駕駛員身體條件符合駕駛條件。
7. 每月向行政部主管報告每月所有費用支出情況、車輛維修、事件/事故、線路調整等日常工作。
8. 嚴格規定司機的作息時間,禁止在公司區域內從事與公司業務無關活動。
9. 確保司機班休息室內的干凈、整潔、安靜。
10. 確保以積極的、端正的工作態度服務于客戶。
崗位技能及資質要求
1. 需持有駕駛證準駕車型 A1,五年大型客車實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,具備機動車輛機械構造知識和車輛故障判斷處理能力。
2. 無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違法行為記錄,具有較強的安全意識。
3. 具備一定的商務接待禮儀、服務意識,并服從崗位工作管理安排。
4. 除車輛駕駛外具備行政類工作能力。
5. 家庭住址限定在南寧市轄各城區。家庭住址附近有符合公司車輛停放要求的停車場所。
6. 退伍軍人者優先。

公司簡介

贏創集團簡介

贏創是一家來自德國的創新型工業集團.我們的核心業務--特種化工在全球處于領先地位.取得盈利性增長.并不斷提升企業價值是贏創的核心戰略.贏創的業務專注于全球發展大趨勢.即健康與營養.資源效率和全球化.贏創的發展得益于其創新實力和一體化技術平臺.贏創的生產基地分布于 25 個國家.業務遍及全球 100 多個國家.集團的優勢在于變革創新.術業專攻.自我更新和值得信賴.我們為諸如能源效率.健康.全球化.人口變化等趨勢提供解決方案.使贏創在未來市場中占據一席之地.贏創遵循清晰的現代化價值管理原則.并致力于盈利性增長和價值的創造.自 2007 年.贏創已連續 17 次榮獲由國際調研機構 TOP Employers Institute頒發的“中國杰出雇主”榮譽.

南寧贏創美詩藥業有限公司簡介 Evonik Rexim (Nanning) Pharmaceutical Co., Ltd.

南寧贏創美詩藥業有限公司是贏創工業集團營養與消費化學品部下屬的全資子公司.公司 2001 年成立.坐落在風景秀麗的武鳴縣.起始于德固賽和南寧市安力泰藥業有限責任公司共同創立的中外合資企業-南寧安力泰美詩藥業有限公司.并于 2005 年成為了外商獨資企業.在 2007 年 9 月由于集團合并成為贏創工業股份公司后.公司相應更名為南寧贏創美詩藥業有限公司.目前擁有 350 名員工.公司主要生產藥用級氨基酸系列產品.產品通過中國 GMP 認證并獲得了歐洲 GMP 證書.日本 GMP 證書.其生產設施嚴格按照國際和中國藥品 GMP 的要求進行生產.產品 85% 出口歐美等國家.

人才是我們最重視也是最重要的資產.我們萬分歡迎各位的加入.一經錄用.公司提供的具有競爭力的薪酬福利.包括基本工資.績效獎金.倒班津貼.工齡工資.五險一金.節日福利費.免費工作午餐等福利項目,公司嚴格遵守國家相關法律法規的規定.員工享有法定節假日.帶薪年休假等休息時間.并依法支付加班費等,同時.公司對特定崗位提供包括出國培訓.個人知識技能提高在內的多樣化培訓項目.全面助力您的職業生涯發展.

由于公司業務發展的需要.向社會誠聘高素質人才.期望公司的經營與您的職業發展取得共同的成功!
如上情況.有意者請將簡歷發送郵件到 yi*lu@dgextern.com(郵件標題格式為:申請的職位+姓名.申請職位應同網站發布職位一致),或致電:0771-****030(陸小姐).

聲明:近期有不法分子借用我公司名義發布或轉載招聘信息.我公司招聘信息以廣西人才網及前程無憂為真實有效.請應聘人員識別安全信息.

上班地點

工作地址: 南寧市武鳴區南寧贏創美詩藥業有限公司 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場 20-55歲
1. 招短途司機,市內貨運司機,倉庫點對點配送員;【公司提供車輛】 司機月出勤滿26天,底薪4600元+提成,綜合月收入6000-7000元。 自營倉庫:配送(奶茶原料,快遞、超市、煙草。酒水) 工作地址:可選(江南、青秀、西鄉塘、良慶、興寧、邕寧) 【崗位職責】 負責倉庫到指定地點的貨物運輸工作;確保貨物安全、及時送達目的地; 職位描述: 1、持有C1、C2或以上駕駛證,會使用手機導航.。 2、有較強的駕駛安全意識,從業內無任何重大事故,聽從安排 4、年齡22-55歲 5、工作時間:一天約8個小時左右,月休4天。
1小時內
陳女士
HR主管
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
1. 倉庫配送員工作內容: 開面包車去倉庫裝貨(零食 飲料 酒水 牛奶,百貨等)所有快消品配送門店,超市,商家等,固定區域、倉庫配送,1天3-5趟,一趟20-30公里以內。 薪資待遇: 待遇按趟算的,1趟120-150左右,多勞多得,提供吃住補貼1000 月綜合4600-7000 左右/月。 工作地點:南寧市區內配送 上班時間:早八晚六 月休4天,節假日正常放假! 工作要求:年齡20-45歲,C1、C2以上駕照,有無經驗均可,有師傅帶。能吃苦耐勞,有責任心。不需要貨運資格證! 照顧家庭工作兩不誤!感興趣可以過來面試詳談哦!
1小時內
王女士
人事主管
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場 20-55歲
工作內容:負責在南寧市內給各個超市便利配送零食,日用品 職位要求:沒有酒駕醉駕,一次性扣12分 工作時間:早八晚六,午休2小時,月休四天自由調休 底薪加提成綜合工資7-8000.吃住補貼1000
1小時內
陳女士
HR主管
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場 20-55歲
1. 倉庫配送員工作內容: 開面包車去倉庫裝貨(零食,酒水,牛奶,百貨等)所有快消品配送門店,超市,商家等,固定區域、倉庫配送,1天3-5趟,一趟20-30公里以內。 薪資待遇: 1趟120-150左右,多勞多得,提供吃住補貼1000。月綜合4600-7000左右/月。 工作地點:南寧市區內(每個區域可就近安排倉庫)。 上班時間:早八晚六月休4天,節假日正常放假! 工作要求:年齡20-55歲,C1、C2以上駕照,有無經驗均可,有師傅帶。能吃苦耐勞,有責任心。不需要貨運資格證! 照顧家庭工作兩不誤!感興趣可以過來面試詳談哦!
1小時內
王女士
人事主管
南寧-江南區
1. 1. 配送、零食、飲料、酒水、公司配車,倉庫提貨配送到門店有固定路線配送.不用搶單,無需裝卸。 2.工作內容:每天早上8:00入倉,下午14點入倉,18點下班 3.綜合薪資4600-7000元月,多勞多得上不封頂,可周結 4.每月休息4天,可自行安排時間; 收入穩定有保障,上手快,上崗有師傅帶線 熟悉路線后穩定的師傅收入7000+入職要求:半年以上駕駛經驗,會手機導航,年齡22-55周歲,具有較強的安全意識。
1小時前
王女士
人事主管
南寧-良慶區
1. 招司機招司機!!貨源充足,感興趣的師傅請投遞簡歷! 配送范圍:南寧城區配送啤酒 薪資待遇:底薪加提成綜合工資8000左右,吃住補貼1000交五險 工作時間:8:00--6:00中午休息兩小時 職位要求: 1.持有C1以上駕駛證,能吃苦耐勞 2.年齡21-55歲
1小時前
陳女士
HR主管
南寧-青秀區 21-55歲
1. 招短途司機,市內貨運司機,倉庫點對點配送員;【公司提供車輛】 司機月出勤滿26天,底薪4600元+提成,綜合月收入6000-7000元。 倉庫:配送(酒水,飲料,零食) 工作地址:可選(江南、青秀、西鄉塘、良慶、興寧、邕寧) 職位描述: 1、持有C1、C2或以上駕駛證,會使用手機導航.。 2、有較強的駕駛安全意識,從業內無任何重大事故,聽從安排 4、年齡22-55歲 5、工作時間:一天約8個小時左右,月休4天。 此招聘信息已嚴格審核,請放心投遞
2小時前
陳女士
HR主管
南寧-良慶區
1. 招短途司機,市內貨運司機,倉庫點對點配送員;【公司提供車輛】 司機月出勤滿26天,底薪4600元+提成,綜合月收入6000-7000元。 自營倉庫:配送(酒水,飲料,日用品,零食) 工作地址:可選(江南、青秀、西鄉塘、良慶、興寧、邕寧) 職位描述: 1、持有C1、C2或以上駕駛證,會使用手機導航.。 2、有較強的駕駛安全意識,從業內無任何重大事故,聽從安排 4、年齡22-55歲 5、工作時間:一天約8個小時左右,月休4天。 此招聘信息已嚴格審核,請放心投遞!
2小時前
陳女士
HR主管
南寧-江南區 21-55歲
1. 工作內容:南寧市區內及周邊配送,送貨酒水,飲料送到地點 配送范圍:20-30公里之內,無需裝卸。庫房就近安排。 薪資待遇:一兩百左右一趟,每天保底兩趟起 職位要求:1、20-55歲,有實際的駕駛經驗。會開車會看導航,駕駛證(c1及以上) 2、無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄。 工資:底薪4600+提成 工作時間:早八晚六 月休四天(可調休)入職2個月繳納社保 五險 工作地址:南寧各區都可以,就近分配路線工作。
3小時前
陳女士
HR主管
南寧-興寧區 20-55歲
工作要求:C1駕照即可,有良好的交通安全意識 、男女不限,20-55周歲,身體健康,貨源長期穩定,能吃苦耐勞; 3:送日用百貨快銷品,零售,百貨點對點配送 工作時間:早八晚六(中午休息一小時)月休四天可調休, 4開新能源面包車,多勞多得, 不需要裝卸,只負責開車送貨點貨。
5小時前
黃生
人事招聘
南寧贏創美詩藥業有限公司招聘:公司標志 logo
南寧贏創美詩藥業有限公司
所在行業 醫藥
成立時間 24年(2001年4月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
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費用標準
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