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職位描述

無責底薪,按渠道回款發放提成及獎金,代理實力較強,回款較客觀。
主要工作職責:
1、賦能合作代理,有效傳遞公司項目、產品信息,進行渠道銷售管理及協助代理完成銷售目標。
2、 協助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況反饋進行改進銷售。
3、 負責代理及代理渠道客戶維護和業務開發建立合作關系,挖掘客戶。
4、深入渠道,協助及主動進行客戶分析,客戶鋪墊,邀約及成交。
5、 項目介紹、講解客戶咨詢項目,了解客戶需求進行銷售。
任職條件:
1、 形象佳,口吃伶俐,有美容店長、美容導師、服裝導師、醫美咨詢、大健康或者干細胞行業工作經驗優先。
2、 有銷售工作經驗者優先,有責任心,有講課經驗優先。

公司簡介

中科國源大健康科技(廣西)有限公司位于國家自貿區南寧片區,公司是在深耕細胞及大健康領域多年基礎上,多方參與建設的細胞領域新型科研與運用轉化中心,是廣西大健康產業的重要組成部分。公司以“總部南寧、全區聯動、服務全國、放眼東盟、對接國際”為發展戰略,以“保持生命的健康與活力”為使命,爭創省級及國家級實驗室,建設政府授權的“廣西干細胞庫”等。公司及分支機構已形成了以“生命存儲”、“腫瘤防治”、“基因精準”、“兩性調理”、“醫學美麗”、“國學中醫”等六大核心支柱,同時已在布局“生命孕育”、“運動康復”、“皇家養老”等生命醫養基地。公司擁有符合GMP標準的細胞實驗室,并通過ISO 9001、14001、45001管理體系標準。技術團隊由“國家千人計劃”俄羅斯工程院吳炯院士領銜,同時擁有多名“諾貝爾”生理學或醫學獎獲得者與美國科學院院士等組成的科學家團隊。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區碧園中心A座 查看上班路線

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超市督導
7000-8000元
南寧-江南區
工作職責 1、負責單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產品的質量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 3、監督門店的銷售業績,分析運營數據,發現問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規。 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業管理、零售管理或相關專業優先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經驗,有生鮮自采經驗者優先。 3、具備AK(重點客戶)超市渠道經驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環節,包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執行力和問題解決能力,能夠應對日常運營挑戰。 6、良好的溝通和協調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 7、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的抗壓能力和責任心。有團隊管理經驗者優先。
2025-07-19
賀湘西
南寧-青秀區
崗位職責: 1、終端5S:推進所轄區域內終端5S標準落地與執行,過程中對門店進行閉環監督及考核; 2、到店培訓:區域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理,月度不低于15場,任務場次100%達成; 3、產品體驗活動:規劃區域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節點及SAB類活動跟進,異業體驗活動開拓及對接協助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有市場推廣或培訓經驗者優先; 3、能接受區域內出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執行力。 薪資結構:3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵
2025-07-19
柏林
督導專員
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-07-19
石艷珠
督導/巡店
5000-7000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責所轄區域店鋪銷售指標 制定、拆解、進度跟蹤與達成; 2、負責所轄區域銷售數據分析,制定提升計劃與行動方案并跟蹤; 3、負責所轄區域團隊組建,定期組織人員培訓、帶教,提升員工專業度; 4、負責所轄區域運營管控,以及商品、促銷活動、陳列、品牌形象維護等的具體執行: 5、定期進行市場與競品調查,向上級匯報地區消費者需求和市場趨勢,以便更好地提升店鋪業績。 任職要求: 1、大專以上學歷,管理類、市 場營銷類相關專業: 2、具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力及執行力; 3、優秀的口頭表達能力,溝通協調能力及抗壓能力,能適應經常性出差; 4、有兩年以上零售/超市店員經驗或店長,督導經驗 福利:團建活動、五險一金、帶薪年假、出差補貼 上班時間:9:00-18:00 地點:廣西南寧市江南區天健領航大夏A座2501號
2025-07-19
賀湘西
南寧-江南區
任職要求: 1、本科及以上學歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內; 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經驗,有較強的終端運營能力 3、工作能力強,具備優秀的理解力、溝通能力、總結能力,勇于接受挑戰。 薪資待遇:優秀行業從業經驗保底工資20K-30K,收入上不封頂,具體面談
2025-07-19
梁小姐
南寧
(一)崗位職責(工作內容) 1、保證總部政策在區域內實施的一致性與連貫性 2、幫助、指導加盟商提升加盟店業績和改進營業水平 3、與加盟商進行協調與溝通 4、監督加盟商的經營行為 5、促進加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時通報并處理加盟商違規行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結報告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導巡店工作經驗優先 3、有茶飲店長/培訓師工作經驗優先
2025-07-19
文植福
設計督導
6000-9000元
南寧-良慶區
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責對經銷商設計團隊進行專業技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據客戶需求,指導并協助終端設計師輸出合理的設計方案; 4.指導并協助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區域內終端門店的幫扶工作,提升終端店面業績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經驗,熟悉全屋定制設計; 2.3年以上終端終端店面銷售設計經驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設計軟件; 4.能接受工作安排與調動,適應出差。
2025-07-19
黃俊
營運督導
5000-7000元
南寧-江南區
崗位職責描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業務計劃執行情況,確保轄區餐廳業務計劃達成; 2、結合財務數據及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤; 3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質、服務、清潔)持續穩定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區餐廳人才梯隊培養和儲備及人員考核; 5、區域內門店之間合理的人員調配,保障區域所有門店的正常運作; 6、根據公司的財務制度,嚴格監督轄區餐廳現金政策的執行和流轉安全; 7、開展管轄區域商圈分析和競爭對手的市場調研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業2年以上的從業經驗,至少1年以上多店管理經驗; 2、目標感強,善于通過系統、數據發現問題,解決問題; 3、良好的溝通、跨部門協調能力,抗壓性強; 4、追蹤力強,具備良好的教練能力,善于激發組織效能。
2025-07-19
林女士
南寧-青秀區-航洋國際城
目標分解: 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、 2、負責對區域內門店銷售數據同比和環比數據進行分析,提出解決方案。 層級檢核: 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作。 門店運營: 1、負責組織區域內門店店員的培訓; 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執行區域內門店常規促銷方案; 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; 6、負責對區域內可開發新店點位進行了解和信息收集。 其他事項: 1、負責領導布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經驗優先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利、定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點:南寧航洋國際
2025-07-19
戴文軍
督導/巡店
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
負責所轄區域店鋪的日常營運監督 職位招聘3人
2025-07-19
文植福
中科國源大健康科技(廣西)有限公司招聘:公司標志 logo
中科國源大健康科技(廣西)有限公司
所在行業 化妝品/檢測/健康
成立時間 2年(2022年12月16日)
企業性質 有限責任
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