任職要求： 口齒清晰，擅長吆喝、叫賣或主動招攬顧客（促銷必備）。 能簡單介紹產品賣點（如鞋子材質、舒適度、促銷活動等 無經驗可接受（多數基礎崗位提供培訓）。 有鞋類、服裝、零售或促銷經驗者優先

4000-8000元 無責底薪3000 工作輕松，有無經驗均可、有培訓。 1進駐社區駐點為客戶做公益口腔義診，收集統計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題，解答客戶疑慮，工作簡單，容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經驗，良好的客戶服務意識，熱愛大健康行業，類似從業經驗優先;無需具備口腔專業知識，入職公司將有系統培訓。 4、28-45歲優先考慮。 無責底薪3000+提成5%-7%+節假日福利 有銷售團隊帶隊經驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養!!

公司提供專業崗前培訓，學習簡單的五行易理知識，各項工作都有流程化的專人指導，讓您輕松上手不發愁。 崗位職責： 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創造最佳業績； 2、維護與老顧客之間良好的關系； 3、按公司要求執行各項促銷活動； 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優秀獎勵、半年全勤獎，中秋節、春節發放節日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導購崗位（導購考核期1-2個月），無責薪資3500+500（住宿補貼），1-2個月之后表現優異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，按國家規定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：導購——一級營業員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區經理——銷售總監，所有員工均有競聘店長、經理的同等機會，所有工作（包括專業知識及銷售技能）提供專門系統的培訓及指導。 正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：09:45—17：00 晚班：14:45—22：00 工作地點：南寧區各連鎖店。

個人提成+團隊提成+超額提成

個人提成+團隊提成+超額提成

崗位要求： 學習能力強，積極向上，執行力強 工作內容： 電話邀約客戶，市場發掘客戶！福利多多！獎金多多！ 1. 招聘：1、具備高度的責任心，較強的執行能力和銷售人員管理能力；4，出色的表達能力和溝通能力；6.良好的團隊精神.服務意識與主動學習能力；7.具備較好的抗壓能力；7.新手小白可以鍛煉鍛煉自己！ 敢不敢來挑戰自己！ 上班時間 8:30-12:00 14:30_18:00 月休四天

朝九晚五 下午兩點-晚九點 上六休一 招銷售 招前臺，助理 崗位多多 工資底薪2k5＋全勤＋提成

崗位職責： 1. 承接并達成門店銷售目標； 2. 負責門店信息收集并做好及時反饋； 3. 向消費者展現品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費者服務滿意度負責，為消費者提供優質服務。 任職要求： 1. 具備1年以上消費類電子行業/零售行業經驗者優先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力；

崗位職責： 1. 承接并達成門店銷售目標； 2. 負責門店信息收集并做好及時反饋； 3. 向消費者展現品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費者服務滿意度負責，為消費者提供優質服務。 任職要求： 1. 具備1年以上消費類電子行業/零售行業經驗者優先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力； 福利待遇： 基本工資+提成工資+五險一金+津貼補助 完善的培訓體系+晉升通道、多元化激勵及團建活動 新人入職2個月保護期，3000元保底。 工作地點:百色各區縣

南寧、柳州、桂林、玉林大參林、柳州醫藥、老百姓、一心醫藥、健之佳等醫藥連鎖藥房駐店促銷員，藥學專業熟悉藥理知識，有藥房銷售經驗5年以上，能吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力。