職位描述
儲備干部(營運督導、市場推廣) (3人,工作地點:南寧)
1、任職條件:
(1)、大專以上學歷;
(2)、工作認真負責,有團隊協作精神;
(3)、具備一定的管理意識,并有良好的服務意識;
(4)、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
2、崗位職責:
(1)、提高門店報貨率, 和報貨金額;
(2)、及時,準確推廣公司各項活動,例如快訊,促銷,套餐,陳列等活動;
(3)、了解門店,維護好與店主店員關系, 熟悉各門店商圈以及推薦新品,完成新品鋪貨率考核;
(4)、及時與客戶溝通做好信息反饋,及客戶跟進;
(5)、協助、指導店內銷售業務知識和店方及客戶關系維護。
3、待遇: 2500-5000元(底薪+提成)可提供住宿
喜洋洋公司是一支注重品牌建設,以和諧、親密、團結、決勝為文化的一流團隊,更是一個為員工創造發展空間,使員工獲得財富、尊嚴、成就事業!公司正處快速成長的跨越式階段,您的加入將會獲得穩定的回報,充滿激情的工作氛圍,創業般的工作熱情,我們會拿出最真摯的情感,歡迎各方有志之士前來應聘,一展宏圖!
公司簡介
??????廣東喜洋洋便利店有限公司是一家商業連鎖企業,自2006年4月成立至今,累計了多年的營銷管理、連鎖經營、商業貿易、信息咨詢及相關培訓經驗。目前以直營、委托和特許加盟三種經營模式為一體的專業便利店連鎖系統。經過十年的創新發展,先后榮獲“商務部萬村千鄉試點工程企業”?“2010-2011年度中國特許經營創新大獎”?“中國零售行業管理十強企業”?“2010年度東莞市十佳創業先進單位”?“2011年度東莞市優秀民營企業”“2014年度十大特許經營品牌”“2014年度最具投資價值品牌”“2015年廣東省優秀便利店特許品牌”“2015年廣東省守合同重信用企業”“2016年廣東省優秀便利店特許品牌”等榮譽稱號。
??????至2017年1月門店總數突破6000家,網點遍布廣東東莞、廣州、深圳、佛山、惠州、中山、珠海、江門、湛江、湖南、江西、重慶、廣西南寧、桂林等一二線城市,已成為廣東省連鎖便利店加盟系統龍頭之一。
??????喜洋洋便利店有限公司致力打造社區服務中心、信息傳播中心、生活體驗中心的3C體系,并秉承著“為消費者求利益,為加盟者求利潤”的服務宗旨,堅持“誠信正直、熱枕寬容”的精神,弘揚喜洋洋文化。為廣大消費者提供便民、舒適的購物環境,不斷追求卓越,貢獻社會。
?????喜洋洋公司是一支注重品牌建設,以和諧、親密、團結、決勝為文化的一流團隊,更是一個為員工創造發展空間,使員工獲得財富、尊嚴、成就事業!公司正處快速成長的跨越式階段,您的加入將會獲得穩定的回報,充滿激情的工作氛圍,創業般的工作熱情,我們會拿出最真摯的情感,歡迎各方有志之士前來應聘,一展宏圖!
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
欽州小湯總連鎖餐飲店廚師5000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作內容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。2025-07-20尚勇
-
小湯總連鎖餐飲店廚師5000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作內容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。2025-07-20尚勇
-
桂柳地區小湯總餐飲督導5000-7000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店,負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區域:桂柳區、欽北防區、玉林貴港梧州區) 2、熟悉餐飲行業營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受經常出差,主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況,并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好,專業不限。條件優秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。2025-07-20尚勇
-
玉林貴港梧州地區小湯總餐飲督導5000-7000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店,負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區域:桂柳區、欽北防區、玉林貴港梧州區) 2、熟悉餐飲行業營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受經常出差,主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況,并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好,專業不限。條件優秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。2025-07-20尚勇
-
靈山小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-07-20尚勇
-
防城港小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-07-20尚勇
-
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-07-20尚勇
-
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。 也招廚師和收銀服務員2025-07-20尚勇
-
小湯總餐飲督導5000-8000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店,負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。 2、熟悉餐飲行業營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受偶爾出差,主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況,并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業不限。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。2025-07-20尚勇
-
小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-07-20尚勇

- 廣東喜洋洋便利店有限公司廣西分公司
- 所在行業 培訓/投資
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --