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職位描述

工作內容:1、全國連鎖大品牌
2、建設部授予“全國百家放心中介機構”
3、首批“授予房地產協會會員”
4、“消費者信得過單位”及“商譽誠信企業”
5、中國房地產成功經營模式典范
培訓優勢:
1對1師徒帶訓——新人訓——提升訓——百日成才計劃等基礎類培訓項目。
完善培訓體系,零基礎一樣能成為房產精英!
晉升空間:
每三個月/次內部晉升
置業顧問——儲備店經理——分店經理——區域經理——區域總監——運營總監
薪酬福利:
1、無責任底薪+高提成+高獎金(公司獎金、區域獎金、團隊獎金+國外旅游獎勵);
2、享受五險一金及商業保險;
崗位職責:主要從事接待客戶,帶客看房,磋商談價,達成交易!具備優秀的客戶溝通協調能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應變能力,具備客戶導向和結果導向意識。
崗位要求:形象好、氣質佳、接物待人得體。
任職資格:能吃苦耐勞,要有堅定的毅力,工作積極主動,服從領導按排。
職位要求:
工作時間:

公司簡介

2000年成立的我愛我家,是集團旗下一家以房屋租賃、二手房買賣、房屋資產管理為一體的全國知名的大型品牌經紀企業。從2000年5月份,我愛我家全國第一家店面“北京甜水園店”開業,到2002年5月份,我愛我家上海公司成立,短短兩年時間,我愛我家迅速完成了包括北京、天津、太原、南京、蘇州、上海、杭州7個城市在內的第一輪全國布局,成為國內知名的大型品牌連鎖經紀企業。2013年,我愛我家在全國范圍內開啟第二輪強勢擴張,直營城市公司由原來的7個城市,擴展到包括四川成都和廣西南寧在內的9個城市。與此同時,時隔十二年后,我愛我家重啟加盟業務,依托集團旗下的北京我愛我家科技有限公司,通過加盟模式,將業務迅速擴展至江西南昌、湖南長沙、湖北武漢3大城市。我愛我家加盟業務實行直營城市分公司,采用單店加盟的特許授權模式,依托我愛我家成熟的IT、培訓、市場、推廣、V**運營、采購、營建等八大體系,從品牌推廣、IT系統、運營支持三大維度,為加盟商定制最優選的,從行業入門到后續經營的全程顧問式支持服務。截至2015年5月,我愛我家在全國12個城市,擁有連鎖門店1500余家,專業房地產置業顧問及支持團隊3萬余名。目前,我愛我家在全國實現了每3.8分鐘就有一單房屋買賣業務成交;每1.4分鐘,就有一單房屋租賃業務成交。截止2014年年末,集團實現了32萬單二手房累計買賣業務簽約,170萬單租賃業務簽約,累計二手房銷售總額7000億元,管理物業資產價值達3800億元。目前,我愛我家正依托集團強大的資源支持,進一步把業務范圍向二、三線城市、新興區域,及海外市場拓展,未來5年將實現25個城市的全國布局,并向年均百億的營業收入發起沖擊,努力打造一個世界級的房地產經紀企業。2015年5月15日,偉業我愛我家集團剛剛慶祝了自己的第十五歲生日。過去的發展中,在“愛·家·贏”的企業文化核心價值觀影響下,“用心服務,創新價值”已成為我們所背負的使命;再度啟程的起點上,打造“提供高品質服務和最佳體驗的中國移動居家生活服務平臺”則成為集團下一個十五年的偉大愿景。在下一個十五年里,集團將在完成產品與業務的創新與突破基礎上,實現從一間單純的銷售型企業向產品型與服務性企業的轉型。我們將圍繞“居家生活服務”,通過互聯網與技術,提升各種效率與良好的用戶體驗,進而提升客戶黏性,構建互聯網新中介模式。作為核心業務的“房地產交易”將成為我們的基礎和入口;“資產管理業務”將成為我們打造最佳體驗居家服務平臺愿景的載體和突破口;與此同時,“金融服務”則將成為聯系我們整體業務線的紐帶,而方興未艾的“海外置業服務”將成為我們全新的業績增長點。在不久的將來,偉業我愛我家集團將打造出“房地產交易、資產管理服務、金融服務、海外置業”四大萬億級平臺;在“互聯網+”的新時代,為更多的客戶提供最具價值的高品質服務,為行業帶來更先進的服務模式,為社會創造更多的便利和財富。

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餐廳經理
8000-12000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
11小時前
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創新點和改進建議; 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。
2025-07-19
葉小姐
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創新意識。
2025-07-19
葉小姐
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創新點。
2025-07-19
葉小姐
儲備店長
3000-8000元
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。 ? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。 ? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。 3、專業知識 ? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。 ? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業保險。 3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業發展空間和晉升機會。 5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
2025-07-19
李麗
餐廳主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
負責整個餐廳的值班檢查、統籌、協調溝通;對員工進行評估等 職位招聘1人
2025-07-19
黃女士
南寧-江南區-江南萬達廣場
公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統,培養運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!!(要求最少實習6個月以上!!) 1、退伍軍人優先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業經驗或從業經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-07-19
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執行店長下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范。 任職資格: 1、中專以上學歷 ,管理類專業優先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗; 5、受過專業系統培訓,具備良好的組織協調能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數據報表分析能力。
2025-07-18
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-興寧區
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-07-18
鄒珍凡
南寧-興寧區
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-07-18
鄒珍凡
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廣西偉業我愛我家房地產經紀有限公司南寧市保利龍騰分公司
所在行業 房地產/中介
成立時間 7年(2017年12月19日)
企業性質 有限責任
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