
南寧物業公司招商招聘
桂聘提供2025年7月南寧物業公司招商最新招聘,青秀區31條良慶區16條,平均工資約為6877元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招商市場招商招商經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防維保員
5000-6000元2025-07-19肖浩崗位職責:
●跟進本部門消防設備相關的年度、月工作計劃、培訓計劃;
●日常消防檢查和設備維護的具體工作落實;
●對改造中涉及的消防改造進行審核,并做好配合工作;
●對維保供應商的維保和維修工作進行監督和考評;
●處理消防相關的報修,故障恢復;
●協助上級做好與其他部門的溝通協調工作;
●按時按質完成上級交辦的各項工作任務。
任職要求:
有2年或以上消防維保經驗,有物業寫字樓經驗;
持消防設施操作證。 -
物業運行
5000-6000元2025-07-19肖浩崗位要求:
1、學歷與專業:高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機電類工科專業優先;
2、持證情況:具有電工作業證/弱電上崗證;
3、工作經驗:2年以上暖通、電氣等設備設施系統維護經驗。
4、專業能力:了解建筑機電設施系統運行基礎原理;具備團隊管理及協調溝通能力;熟悉相關設施設備作業指導、應急指導、維護指導要求。
5、其他綜合素質:有良好的團隊精神、服務意識、動手能力強。
上班時間:兩班倒 -
物業項目經理
15000-20000元2025-07-19肖浩崗位職責:
1、全面負責項目的日常管理工作,確保項目各項工作正常運行,符合公司整體戰略目標要求,并得到高效實施。
2、領導項目貫徹落實各項管理方針和目標/指標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責;
3、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準、服務標準,組織編制、審核、批準本項目的項目管理手冊,組織編制、審批本項目的專用服務標準及工作標準,組織編制專用管理規章;
4、結合物業特點,提出業務發展建設與資源調配的建議;
5、組織制定項目工作計劃,審批項目各組的年度工作計劃;
6、對在管物業的服務工作進行抽查; 負責處理本項目的重大質量問題、突發事件/事故,并組織實施糾正、預防和改進活動;
7、負責本項目績效管理運作、考核指標設立及考核推行。
一、任職要求
1、教育背景:本科或同等學歷,工商管理等相關專業優先;
2、具備協調支持資源的能力、良好的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理50人或以上團隊(不含保潔)的經驗者優先;
3、熟悉物業管理知識及相關法律法規,深入了解與本專業相關的工作內容和技術要求;
4、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件;
5、優秀的,能持續提供有價值的管理策略; -
設施運維主管
12000-15000元2025-07-19肖浩工作內容: 1、負責所屬動力設備(包括供配電系統,給排水,消防系統,氣體設施,數據機房等)日常維修保養及大、中修時期的技術指導工作,制定年、季、月維修、保養計劃、維修方案、改造方案; 2、做好下屬工作安排及調配,指導下屬團隊制訂預防性維護保養計劃,并督促執行; 3、定期檢查計劃執行情況,嚴把質量關,杜絕任何隱患; 4、定期檢查各設備運行、保養情況,并指導、調研,幫助解決技術難題; 5、負責與機電設備生產廠家的技術聯絡工作,積極解決機電設備維修、養護、搶修等工作。 任職要求: 1、本科或以上學歷,機電相關專業,經驗優秀的可適當放寬學歷; 2、三年以上相關工作或同崗位工作經驗,有工... -
電氣工程師
10000-14000元2025-07-19肖浩崗位職責: 1-負責園區供電系統運營管理, 2-對園區各個變配電,給排水等運行情況進行巡視;并做好各項數據的抄錄和填寫。 3-負責制定各類操作規程、管理制度、記錄表式表單, 督促和檢查運行/維修技術員的各項記錄; 4-能及時發現高低壓供配電及電梯系統或設備設施的運行風險或故障,并采取有效措施,組織相關人員盡快解決和修復; 任職要求: 1-本科以上學歷,40歲以內,優秀可適當放寬條件。 2-園區或寫字樓(甲級) 供配電運行維護經驗; 3-熟悉與操作35KV高配或10KV高配與電梯系統設備設施的運行和維護,制定相關應急預案; 4-有高壓電工操作證
約 5 個崗位
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南寧物業公司招商招聘最新投遞
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李先生投遞了 招商局物業管理有限公司東莞分公司 的 電氣工程師 職位2025-07-05
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南寧招商招聘工資
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6877
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
南寧招商招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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3-5年0.4%
南寧招商招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,3-5年占0.4%。