1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧安防公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月南寧安防公司招聘最新招聘,青秀區239條江南區104條,平均工資約為4290元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部主管
7000-8000元19小時前韓經理【崗位職責】
一、部門管理
1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。
2.主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。
3.支持與協調本部門與其他部門之間的工作。
4.完成公司或上級交辦的其它事宜。
二、項目管理
1.接受公司及領導的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。
2.負責維護項目各相關方關系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。
3.負責項目員工的日常管理、培訓、指導及考核工作。
4.負責項目組織現勘施工、方案調整、清賠、突發事件處理、驗收交維、回款等工作。
5.負責項目的成本、進度、質量、安全等管控工作。
6.對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關的管理工作。
7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續查驗。
【崗位要求】
1、5年以上部門管理或項目施工管理經驗,有實驗室裝修工作經驗的優先錄用。
2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。
3、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
4、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術和管理水平的能力;
5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本;
6、對接業主,有較強的溝通協調能力,善于適應新的工作環境,團隊協作能力強。
7、本崗位要求能接受廣西區內各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。
職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節日福利、定期團建、社會保險 -
電氣試驗員
4000-9000元19小時前陸女士一、崗位描述:
1、掌握南方電網對220kV及以下設備的運行規程要求。
2、對220kV及以下電力設備進行高壓試驗、調試工作。
3、熟悉南網、國標的相關規程規范。
二、招聘條件:
1、具備電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化、供用電技術、輸電線路運行與維護、發配電工程等與電力行業有關專業的人員,有1年以上電氣試驗工作經驗的專業人員優先考慮。
2、熟練使用電腦,掌握微軟辦公軟件(Word、Excel等)、CAD軟件制圖等優先考慮。
3、熟練使用各種與電力、測量、試驗有關的儀器儀表;熟悉各種電力物資設備材料;熟悉南方電網相關安全規程。
4、執有機電工程師、高壓電工證,高壓電氣試驗員、特種作業證、進網證等電力行業有效證件的優先考慮。
5、具有良好的溝通能力和團隊精神,能吃苦耐勞,服從工作安排。 -
飛行服務部實習生
2000-4000元19小時前李丹妮崗位職責:
1、參與公司AOPA無人機培訓業務(固定翼、多旋翼)
2、無人機維護及外業任務
2、參與對客戶進行售前后演示培訓
3、有AOPA無人機駕駛員證者優先、外業經驗、汽車駕駛證者優先
4、有固定翼操作經驗者優先
4、有計算機軟硬件開發能力者優先
5、負責領導交辦的其他事宜
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薪資待遇:?
1、試用期六個月,發放正式工資的50%;
2、繳納社保和公積金或按南寧市人社就業見習基地要求辦理;
3、八小時工作制,每周雙休;
4、享受法定節假日、婚假、產假、年休假等帶薪假期;
5、提供帶薪培訓;
職位招聘1-5人 -
項目技術員
3000-4000元2025-07-15李經理(暫無計劃招聘實習生) 7、退伍軍人優先 -
數據處理工程師
3000-4000元2025-07-15李經理10.退伍軍人優先,暫無招聘實習生計劃 -
商務投標專員
3000-5000元2025-07-15王繼濤職位招聘1人 -
項目實施工程師
4000-5000元2025-07-15李經理項目實施工程師崗位招聘(10名,3K-8K,工作地點:廣西南寧) 崗位職責: 1、負責公司軟硬件的實施、服務、技術支持工作及客戶的培訓; 2、協助開發及產品人員完成軟件的升級; 3、及時處理和反饋客戶意見和建議 -
臨床醫藥代表
5000-10000元2025-07-15韓女士處方調劑中心業務拓展需要,招聘院外處方經理兩名 1、向目標客戶介紹楚同中醫門診業務構成,向目標客戶傳遞楚同中醫院外處方合作意向 對接的目標客戶為各醫院中醫師! -
少兒口才主持老師
5000-8000元2025-07-15韋女士現招聘口才類教學老師。 崗位職責: 1.?承擔口才課程的教學工作,制定教學計劃和教案。 2.?運用有效的教學方法,激發學生對口才演講和主持播音的興趣,提高學生的相關能力。 3.? -
行政總監
10000-15000元2025-07-15楊舒涵工作職責: 1、根據公司戰略,負責制定并執行部門年度、月度工作計劃; 2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優化、勞動關系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執行; 3、根據公司業務發展,進行年度培訓需求分析調研 …… 對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規劃; 9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業,3年以上招聘經驗 …… ; 2、較強的溝通表達能力,有突出的堅韌性,責任心和團隊合作精神,良好的學習能力; 3、有強烈的目標感和內驅力,招聘主動性強,能帶領團隊快速完成公司招聘需求; 4、有較強的行業和業務知識快速學習能力 -
品牌設計總監
8000-13000元2025-07-14方先生4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 5、企業VI/UI設計。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。 -
品牌設計
5000-10000元2025-07-14方先生4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 5、企業VI/UI設計。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。 -
焊工
5000-10000元2025-07-14方經理焊工基礎 熟練用二氧化碳焊機和氬弧焊 職位招聘4人 -
生產文員
3000-5000元2025-07-14許先生營銷總監職位招聘1-3人 -
銷售顧問
3000-8000元2025-07-12黃先生職位招聘10人
約 15 個崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4290
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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27.9%3K
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32%4K
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17.3%5K
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1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。