
南寧電梯公司銷售專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧電梯公司銷售專員最新招聘,青秀區89條西鄉塘區36條,平均工資約為5058元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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迅達(中國)別墅電梯銷售顧問-南寧
3000-8000元20小時前黃女士迅達別墅家用電梯銷售顧問
職位介紹
迅達集團于1874年成立于瑞士,是全球領先的電梯、自動扶梯及相關服務的供應商。迅達別墅梯Schindler Villa 是瑞士迅達針對中國市場特點而推出的家用電梯,其設計特別考慮中國市場對建筑物的使用要求、人口以及運載量的需求,具有安全、穩定、高效、和環保的特點。銷售團隊在各個城市門店直接面向所有客戶,通過熱情專業地向客戶講解產品并且為客戶帶來良好的乘坐體驗,傳遞迅達的使命。我們的銷售團隊非常年輕優秀充滿激情,是一群心中有火眼里有光的團隊,愿意獨立思考,樂于挑戰,一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務創造奇跡。該職位主要負責完成客戶接待、提供方案、配合促成訂單的銷售全流程,完善客戶體驗。
職責描述
?保證高質量客戶體驗:接待所有進店客人,解決客戶顧慮,熱情地為客戶介紹迅達別墅電梯的優點,普及電梯知識。
?通過良好的溝通,幫助電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動態井且傳達迅達的理念。
?邀約顧客到店體驗,通過試乘坐提供高質量的客戶體驗,傳遞良好的迅達口碑,建立良好的客戶美系。探索和激發客戶需求,協助完成選裝,促成訂單。
?溝通最新公司訊息,幫助迅達電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動態。
?認真學習了解公司及產品的相關知識,及時了解最新行業發展和實踐。
?持續建立并管理潛在客戶資源,通過電話、郵件、邀約等線上線下方式維系客戶關系,確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉化為迅達客戶。
?和外部客戶、外部人員,保持清晰、準確、職業、禮貌的溝通,和內部同事保持良好的溝通和團隊協作。
?按要求接受公司層面的各項培訓,包括但不限于各類員工規章制度、商業準則、信息安全等培訓,并嚴格遵守公司相關規章制度。
?其他職責:根據業務發展需要,完成管理層指定的工作。
任職要求
我們需要您具備
|對銷售工作抱有熱情,出色的溝通能力和客戶服務意識。
|良好的自我管理能力及自我學習能力。
|能夠接受零售業的工作時問。
我們期待您具備
|有零售行業銷售、以及大客戶銷售經驗或服務經驗優先。
|對迅達企業文化及產品高度認可。
|積極熱情地參與改變個人電梯行業的變革。
|深刻理解并傳遞業務問題和技術概念。
|優秀的團隊合作意識,是可靠的團隊成員。
工作內容:
1、負責品牌電梯項目銷售開發工作,管理維護客戶關系。
2、客戶信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態;
3、邀約業主到店體驗(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數據并給業主提供安裝方案;
4、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執行;
5、根據市場狀況和產品定位,結合公司業務戰略,完成銷售目標。
6、熟悉銷售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。
崗位要求:
1、性格開朗,談吐流利,學習能力強、有良好的職業素養和個人素養,愛好廣泛,擅于主動社交;
2、能吃苦耐勞,抗壓性好,具備團隊協作精神,對銷售工作感興趣并充滿自信和熱情。
3、熱愛銷售工作、有上進心和耐心,做事有韌性;
4、同時歡迎應屆畢業生加入
約 1 個崗位
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南寧電梯公司銷售專員招聘最新投遞
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藍先生投遞了 廣西安乘優品電梯工程有限公司 的 迅達(中國)別墅電梯銷售顧問-南寧 職位2025-07-02
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5058
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.3%4K
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24%5K
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13.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占2.8%。