
南寧珠寶公司區(qū)域總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月南寧珠寶公司區(qū)域總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)18條,平均工資約為6758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域總監(jiān)銷(xiāo)售區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-07-16李立峰銷(xiāo)售管理:負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售策略,并監(jiān)督銷(xiāo)售人員的績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),以吸引更多客戶(hù)并提升銷(xiāo)售額。
客戶(hù)關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,與高級(jí)客戶(hù)保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶(hù)的問(wèn)題和投訴。同時(shí),收集反饋意見(jiàn)和市場(chǎng)情報(bào),并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì),以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
報(bào)告和分析:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì),準(zhǔn)備詳細(xì)的銷(xiāo)售報(bào)告和分析,評(píng)估銷(xiāo)售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求,
教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷(xiāo)售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個(gè)人素質(zhì):心態(tài)積極樂(lè)觀(guān),執(zhí)行力強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。 -
中國(guó)黃金區(qū)域經(jīng)理(柳州區(qū))
12000-18000元2025-07-16李立峰工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。
7、可接受公司安排上班門(mén)店。
約 2 個(gè)崗位
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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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11.3%3K
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9.7%4K
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16.1%5K
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32.3%6K-8K
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14.5%8K-1W
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16.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專(zhuān)1.6%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專(zhuān)占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。