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南寧建材公司企業(yè)文化招聘 logo

南寧建材公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年7月南寧建材公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)41條江南區(qū)14條,平均工資約為4674元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化助理企業(yè)文化專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 1年以上 大專以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-19
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、走訪廣西各區(qū)下游經(jīng)銷客戶,開發(fā)客戶、維護(hù)客情關(guān)系,處理潛在問題;
2、搜集市場動(dòng)態(tài)信息,定期、及時(shí)向公司匯報(bào)地區(qū)調(diào)研報(bào)告,為公司及時(shí)制訂銷售計(jì)劃提供有效參考依據(jù);
3、適時(shí)向客戶提供銷售建議,促進(jìn)下游經(jīng)銷客戶及時(shí)了解我司產(chǎn)品動(dòng)態(tài),促成訂單,提高地區(qū)銷量與活躍度;
任職條件:
1、愿意在涂料行業(yè)努力發(fā)展,認(rèn)可公司企業(yè)文化與經(jīng)營理念;
2、吃苦耐勞,能接受較長時(shí)間的出差工作;
3、善于發(fā)現(xiàn)、善于溝通、為人謙卑、注重細(xì)節(jié)、誠實(shí)誠信;
4、有C1駕照、自有車優(yōu)先入職(自帶車出差享受公司相關(guān)補(bǔ)貼政策)
薪資待遇:
1、底薪+提成;
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、月休4天,購買社保(五險(xiǎn)),商業(yè)意外險(xiǎn);
4、上班地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘安吉大商匯A14-206;
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進(jìn)行提供,同一個(gè)客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過100萬個(gè)家庭,并擁有超過300多個(gè)工長的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.能獨(dú)立完成項(xiàng)目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進(jìn)行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計(jì)方案,后期進(jìn)行跟蹤維護(hù)。(該崗位有設(shè)計(jì)主管帶,主要設(shè)計(jì)歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)或定制家居設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績效500(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+,月綜合薪資收入6000-1.3萬。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%)+社保+年終獎(jiǎng)金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
室內(nèi)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-企業(yè)項(xiàng)目合伙人(管理層晉升)
室內(nèi)設(shè)計(jì)師-銀牌設(shè)計(jì)師-金牌設(shè)計(jì)師(專業(yè)路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)
上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-07-19
蘭女士
人事
【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn),拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個(gè)部門銷售總額階梯點(diǎn)數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎(jiǎng)金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
營銷副總-企業(yè)項(xiàng)目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)
上班時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-07-19
蘭女士
人事
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)。
2025-07-19
蘭女士
人事
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)。
2025-07-19
蘭女士
人事
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)。
約 6 個(gè)崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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