
南寧進出口公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月南寧進出口公司培訓最新招聘,青秀區879條西鄉塘區441條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品工程師
5000-8000元2025-07-19職位描述:崗位職責:
1.負責新產品開發和現有產品的更新迭代;
2.負責新產品初始過程流程圖、BOM 表、DFMEA、零部件及總裝圖的設計及繪制(含建 3D 外形、裝配、總裝及客戶應用模型)、包裝等設計文件的編制和量產品資料維護;
3.負責按照產品設計要求進行手工功能樣件的試做;
4.協助工程師解決生產的疑難問題,保障生產的質量,效率及成本;
5.總結產品設計開發的的經驗和教訓,形成內部技術和知識積累資料庫
任職要求:
教育水平:大專及以上
專業:車輛工程、機械工程、自動化、電氣、軟件等工科專業方向;
培訓經歷:有相關專業培訓經歷優先;
經驗:有工業產品開發設計經驗,有汽車從業經驗優先;
知識:掌握汽車構造及理論、機械制造、金屬工藝、材料、電氣、自動化等相關專業知識,掌握公司相關產品知識、產品開發知識、制程質量控制知識;
技能技巧:熟練掌握CAD二維、三維繪圖軟件,了解IATF16949:2016質量體系標準,了解汽車行業質量五大工具使用;
個人素質:具有良好的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力,能吃苦,具有一定的抗壓能力。
崗位福利:
周末雙休、工作餐、差旅費補貼、五險、員工培訓、帶薪年假、績效獎金、節日福利、生日福利、交通補貼、住房補貼。 -
工藝工程師
4000-8000元2025-07-19黃小姐、周小姐崗位職責:
1.負責生產工藝流程文件、作業指導書的編制和修改工作。
2.監督工藝規范執行,推進生產工藝過程改善,評估加工工藝風險。
3.參與設計評審,提供合理高效的工藝方案和建議。
4.生產過程中工藝異常事項處理、流程優化,保證生產品質和生產效率的提升,力爭降低生產成本。
5.負責生產操作作業人員的工藝培訓工作。
6.工藝相關技術資料的收集整理、歸檔保存。
崗位要求:
1.模具制造、模具設計或相關工科專業畢業,大專以上學歷。
2.3年以上汽車零件工藝工作經驗經驗者優先。
3.熟練使用UG、AutoCad等3D/2D設計繪圖軟件,能高效地出具相關圖紙。
4.熟悉有過現場生產或現場指導生產的經驗。
5.具有良好的學習能力,善于分析思考,有團隊合作精神;工作仔細認真,有較強的責任感。
6.服從工作安排,能根據工作需要安排工作時間。 -
工藝主管
6000-9000元2025-07-19黃小姐、周小姐崗位職責:
1.負責工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產線流程順暢、科學合理等工作;
2.負責產品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進行改進;
3.對接受的新材料及時安排認證,反饋結果;
4.工藝文件制作和下發監督工作,保證產線生產時有相關要求指導;
5.負責對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結果;
6.負責對公司新進人員進行入職培訓和指導,考核結果進行監督;
7.負責完成每月績教考核、辦公用品計劃、工作總結等的上報工作;
8.負責對確量生產的產品按照公司規定的合格率進行內部考核,實際完成合格率沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結,并制定相關產品改進、改善或調整等工作監督;
9.負責對打樣的產品按照公司規定的合格率進行考核,實際完成合格沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結,并制定相關產品改進、改善或調整等工作監督;
10.負責對接受的新材料及時安排認證,保證按材料認證申請單規定時間完成、反饋結果并整理相關試驗驗證結果表單;
11.負責對客戶端出現品質異常提供相關技術支持與服務工作,并組織好相關問題后續改善、調整等方案制定工作。
12.負責及時完成每月績效考核、辦公用品計劃、部門總結等的上報工作;
13.負責組織開展產品工藝文件標準化管理,完善文件發放標準化流程執行工作;
14.負責協助研發組對產品打樣后相關評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關驗證結果及工藝參數;
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.在汽車散熱器行業5年以上非標或通用設備制造業設計工作經驗,4年以上技術管理工作經驗,主持過產品開發項目;
3.精通設備研發知識,熟悉汽車行業或其它自動化制造業專業知識,熟悉技術管理和質量管理及相應的法律知識;
4.熟悉機械制圖、互換性及技術測量、計算機應用等;
福利待遇:
1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時;
2.做六休一,每周日、法定節假日休息;
3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐;
4.試用期1~3個月,轉正之后有全勤獎100元/月,住房補貼200元/月;
5.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
6.帶薪休假5天 -
安全員
4000-6000元2025-07-19黃小姐、周小姐崗位職責: 1.認真貫徹執行安全生產方針、政策和法規,自覺執行各項安全生產規章制度,督促各部門全面貫徹執行各項安全管理規章制度以及開展各項安全活動; 2.負責制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業人員 …… 、新進工人進行安全生產法律法規和安全知識培訓,提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負責新進設備入場資質報備,現場高風險作業監督,以及開展專項應急演練,以及現場特種設備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; …… 定期向安全生產領導小組和主要負責人報告工作,并提出須由安全生產領導小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關工作經驗,有制造型企業工作經驗優先,有EHS經驗優先; 2.有經過安全相關培訓 -
質量管理/測試工程師
6000-10000元2025-07-19黃小姐、周小姐,并對質量管理的各項工作結果負責; 3、負責內外部產品質量控制、處理突發、批量的質量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負責質量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施、質量記錄管理、職能內部培訓 -
倉庫主管
4000-5000元2025-07-18許強總經理場站安全巡檢與監督, 組織安排培訓,落實安全責任制。 4. 負責對內、對外的各項工作溝通和協調。 5. 其他臨時性工作和領導交辦的其他任務。 -
倉庫文員
3000-4000元2025-07-18許強總經理1、懂基本電腦操作,核對進出場站資料, 2、引導車輛進出場站,登記貨物稱重數據, 3、工作地點在吳圩機場國際貨站,機場周邊居民優先。 -
豬場飼養員
6000-11000元2025-07-18人事部5.場區WiFi全覆蓋,有豐富的員工團建活動及培訓學習機會。 6.娛樂設施:KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩等娛樂設施。 -
運維工程師
3000-5000元2025-07-17蔣盛工作內容: 1、包括臺式電腦、筆記本電腦、打印機、教學一體機、教學音響、廣播系統、會議室設備、監控設備、掃描儀、復印機、網絡硬件及軟件服務、會議室音響設備維護(上級部門的會議或培訓要有技術人員在場,保證設備正常使用 …… 2.服務內容: 1)硬件維護包括:硬件維護、軟件升級、殺毒、重裝系統、保持網絡通常、軟件使用簡單培訓、機房基本維護(機房調試需承建方配合) a)新電子硬件安裝、調試。 …… c) 軟件使用簡單培訓。 d)軟件分發,補丁和升級管理。 e)常規軟件的安裝、維護。 f)驅動備份。 3)網絡運行維護包括: a)網絡保持通暢。 b)網絡故障排除。 -
豬場獸醫
10000-12000元2025-07-16人事部并做好日常追蹤與違規通報 2、針對場內出現的豬群健康問題,及時給出治療方案,并嚴格執行休藥期,實行處方箋制度 3、制定各場的疫苗免疫、保健與日常檢測計劃,并根據豬群健康與檢測結果及時調整 4、負責員工的生物安全知識培訓 -
接產技工
6000-11000元2025-07-16人事部⑤ 場區WIFI全覆蓋,豐富的員工團建活動及培訓學習機會等。 -
植保技術主管(辣椒、蔬菜、沃柑)
5000-6000元2025-07-15曾女士崗位職責: 1.負責各基地沃柑種植管理、采收的技術方案制定、培訓、檢查監督等工作; 2.負責基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關工作; 3.負責制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負責果苗生長情況的監控 -
質量/品控副經理
6000-10000元2025-07-15曾女士2、對產品質量指標進行控制,發現不合格及時反饋給生產部,確保出廠產品質量合格; 3、負責協調處理產品品質爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產品、且制訂預防和糾正預防措施; 4、質量管理理念的培訓 -
農業技術員
4000-5000元2025-07-15曾女士崗位職責: 1.負責各基地沃柑種植管理、采收的技術方案制定、培訓、檢查監督等工作; 2.負責基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關工作; 3.負責制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負責果苗生長情況的監控 -
smt工程師
5000-6000元2025-07-14肖連猛; 及時組織、實施周保養、月保養計劃及確認保養效果; 機臺拋料狀態分析與處理; SMT制程及工業導入,改善量產跟進,產線質量改善,產能效率提升; 根據技術員崗位技能要求, 組織相關的工藝和設備培訓
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南寧培訓招聘工資
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5206
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。