1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧門窗公司門店店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧門窗公司門店店長最新招聘,青秀區30條興寧區26條,平均工資約為5597元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長房產中介門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高端門窗品牌店長/8-10K+店提
10000-15000元2025-07-19李女士新豪軒門窗,作為高端門窗行業的領軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質、創新設計的門窗解決方案。我們相信,設計不僅是功能的實現,更是生活美學的體現。現因業務擴展,誠邀熱愛設計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設計的未來!
崗位職責;
1.負責門店日常運營管理工作。
2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。
3.協助團隊成員談單并成交。
4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。
5.領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,3年以上建材行業管理經驗。
2.有系統門窗門店管理經驗。
3.具備一定的市場分析及判斷能力。
4.有責任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績效8-10K+高于同行業績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節假日禮品+生日福利+入司周年福利
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資
¥
5597
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
9.6%3K
-
25.6%4K
-
25.9%5K
-
23.1%6K-8K
-
10.2%8K-1W
-
5.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
初中0.3%
-
高中0.1%
-
大專0.7%
-
本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗97.7%
-
1-3年2.1%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。