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南寧青秀區活動運營招聘 logo

南寧青秀區活動運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧青秀區活動運營最新招聘,平均工資約為4937元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多活動運營活動運營經理活動運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
陳女士
主要崗位職責:
1.制定活動方案,明確活動目標、流程、預算、時間表,制定年度、季度和月度活動計劃,包括內容審核;
2.監督活動籌備工作,負責活動的具體執行,協調各方資源,包括場地布置、物料準備等,確保活動物資準備齊全、流程安排合理;
3.分析客戶活躍度數據,找出不活躍客戶的原因,采取針對性措施進行激活;
4.策劃和組織大客戶的專屬活動,增強與大客戶的互動和合作;
5.對活動效果進行評估和總結,提出改進建議,激發創意靈感,不斷優化活動方案,確保策劃方案具有創新性和吸引力;
6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度;
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為,為策劃工作提供依據 ;
8.整合公司內部資源,協調外部資源,確保各部門協同工作,提高資源利用效率;
9.制定營銷活動預算,合理分配資金和資源;
10.撰寫活動復盤報告。
基本任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業優先;具有5年及以上策劃工作經驗,熟悉策劃工作流程和方法;
2.有成功策劃并執行大型項目的經驗者優先;
3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導圖軟件、項目管理軟件等;
4.具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通協調能力,較強的抗壓能力和應變能力;
5.具有敏銳的市場洞察力和創新意識,能夠及時捕捉行業動態和市場趨勢,能夠將新的理念和方法引入到策劃工作中。
薪資福利:
1、薪酬范圍:4-6k+常規福利。
2、月休5天+法定節假日;其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。
20小時前
陳女士
主要崗位職責:
1、根據公司優惠政策,策劃促銷、團購等大型營銷活動;
2、負責活動期間日常會議的組織安排,銷售團隊管理,員工激勵,團隊技能培訓,大型會議營銷等工作;
3、負責活動現場的管理和協調工作,解決突發問題,確保活動現場秩序井然。
4、負責進行家裝市場的調研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,為活動策劃提供數據支持。
5、根據市場調研結果,結合客戶需求和公司戰略,制定家裝活動的優惠方案和執行計劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專及以上學歷;
2、有2年以上銷售管理經驗,表達能力強,性格開朗;
3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執行經驗者優先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規福利(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定);
2. 月休4天+法定節假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助等。

活動執行總監

4000-5000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:4
2025-07-14
楊凡
工作職責
1.協助公司各類活動的策劃、籌備及實施工作;
2.負責項目的執行工作,跟進各項工作進度;
3.負責現場的調度與控制,保證活動順利進行;
4.督促檢查各工作環節,把控時間節點,保證項目按計劃推進工作;
5.負責客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執行,協調溝通客戶關系;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專以上學歷,工作經驗不限;
2.工作認真負責,服從安排,有良好的溝通能力與協作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執行能力,具有強烈的工作責任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。
【薪資待遇】
薪資范圍4000-5000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節日福利;豐富多彩的團隊建設活動;生日福利;五險私聊,帶薪年假;
【上班時間】
9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天和法定節假日,自由調休;
【上班地點】
南寧市青秀區香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

活動策劃

3000-4000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:35
2025-07-14
楊凡
二、活動策劃 工作職責 1.負責活動規劃,撰寫活動執行細案,把控執行細節,確保活動順利執行,并按質完成各項活動的執行和實施; 2.負責活動從創意構思到方案細化、預算編制、供應商協調、現場執行、后期評估等全流程管理,確保活動順利實施并達到預期效果: 3.負責對各項活動效果進行總結、分析,撰寫市場調研報告; 4.據市場信息及行業動態,進行活動策劃和執行,制定活動流程、細則及標準說明方案; 5.協助經理對活動結果進行復盤和分析,不斷優化活動方案,確保效果達到最優; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學歷,工作經驗不限; 2.工作認真負責,服從...

活動專員

5000-6000元
2025-07-10
葉丞峰
1、根據公司要求對各加盟店進行指導、跟進、達成; 2、協助加盟商提高銷售,提升產品在區域內的占比; 3、協助加盟商的競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略; 4、定期巡店并指導各加盟商的管理工作,協助各加盟店商品的陳列管理。 5、完成公司的批發指標。 任職要求 1、高中以上學歷,零售行業有2年以上的工作經驗; 2、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神,能適應經常出差; 3、了解嬰童行業終端,熟悉孕嬰產品者優先,熟練操作辦公軟件;

活動策劃 新媒體

5000-9000元
南寧-青秀區 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:169
2025-07-10
周老師
崗位職責: 1.策劃各種活動(年會,市場活動,研學活動,團建等),并且有效執行。 2.負責公眾號,微博的用戶,抖音,小紅書維護工作; 3.熟悉視頻剪輯等相關軟件工作。 5.及時反饋市場宣傳情況,準備并提供行業市場數據的處理及分析; 6.社群運營 任職要求: 1.思路清晰的溝通表達能力,善于與人打交道; 2.有較好的文字功底,有拍照審美能力,能用軟件聯機簡單的視頻; 3.對自己有明確的職業定位,有意愿成為團隊管理者我們會重點培養; 4.熟練使用基本的辦公軟件; 5.本職位歡迎高校優秀學生干部; 福利待遇: 1.工資待遇:3000元底薪+500元績效工資+500外出補貼+...
約 6 個崗位

南寧青秀區活動運營招聘最新投遞

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南寧活動運營招聘工資

¥ 4937
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 37.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧活動運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    82.4%
  • 1-3年
    17.6%
南寧活動運營招聘需要什么經驗?不限經驗占82.4%,1-3年占17.6%。
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