
南寧餐飲公司法務招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲公司法務最新招聘,青秀區43條西鄉塘區25條,平均工資約為5640元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多法務公司法務法務人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務
6000-8000元2025-07-19張經理崗位職責:
1、起草、修改、審核公司的各類合同、協議,防范、把控法律風險;
2、負責代表公司處理各類訴訟或非訴法律事務問題,參與解決公司經濟糾紛,維護公司合法權益;
3、為公司經營決策提供專業法律支持,參與項目談判,跟進項目進程,把控法律風險;
4、對公司領導、各部門提供法律咨詢及服務;
5、負責公司法律及合規風險防范體系的建設;
任職資格:
1. 全日制法學本科或以上學歷、3-5年相關工作經驗。
2. 通過國家司法考試,熟悉民商事法律法規;
3. 具有司法機關、大型集團公司、律師事務所從業經驗的優先。
4. 邏輯思維清晰、具有較強的抗壓能力、良好的表達能力與溝通能力。 -
總經理法務助理
7000-10000元2025-07-14黃青崗位職責:
1.?法務護航:深度研習業務合同,敏銳識別潛在法律風險,協同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規政策動態,為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩健發展。
2.?商務協進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協助優化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。
3.?行政保障:精心規劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。
任職要求:
1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業本科及以上學歷。
2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業法律法規應用,能夠獨立起草基本商務合同。
3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。 -
技術合作經理
13000-20000元2025-07-14梁先生1. 技術資源挖掘與評估:
- 調研全球合成生物學領域**前沿技術成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識別與公司戰略匹配的合作標的。
- 評估技術成熟度、商業化潛力及知識產權風險,形成技術引進可行性報告。
2. 技術合作談判與交易:
- 主導與**高校、科研機構、生物科技企業**的技術合作談判,包括技術轉讓(License-in)、專利許可、聯合開發等模式。
- 設計合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識產權歸屬),協調法務、研發團隊完成協議條款落地。
3. 知識產權管理與合規:
- 確保技術合作符合**國內外知識產權法規**(如專利法、技術進出口管制),規避侵權風險。
- 監控技術許可協議執行情況,處理續約、范圍擴展或爭議解決。
4. 生態合作與商業化落地:
- 聯動研發、市場部門,推動引進技術的產業化應用(如生產工藝優化、產品管線擴充)。
- 拓展與行業聯盟、技術經紀機構的合作關系,構建合成生物學技術轉化生態網絡。
5. 數據與風險管理:
- 建立技術合作數據庫,跟蹤技術生命周期、市場價值波動及競品動態,為決策提供支持。
- 識別合作中的技術、法律及商業風險,制定應急預案。
任職要求
1. 教育背景:
- 碩士及以上學歷,合成生物學、生物技術、生物醫藥、知識產權管理或相關專業,兼具商科背景(如MBA)優先。
2. 工作經驗:
- 3年以上技術轉移、知識產權運營或生物醫藥BD經驗,主導過合成生物學領域技術許可/轉讓案例者優先。
- 熟悉科研機構(如中科院、高校技術轉化中心)或生物企業技術合作流程。
3.核心能力:
- 精通知識產權法律(如專利檢索、FTO分析)與技術交易模式(獨占許可、交叉許可等)。
- 具備技術商業化思維,能結合行業趨勢(如生物制造、綠色化學)評估技術價值。
- 出色的跨文化談判能力,可應對學術界與企業界的差異化合作訴求。
4. 加分項:
- 擁有合成生物學領域**人脈資源**(如科研團隊、技術經紀人、行業會議網絡)。
- 熟悉國際技術交易平臺(如AUTM、BioCentury)或技術估值模型。
- 英語流利,可參與國際技術合作談判。
約 3 個崗位
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南寧餐飲公司法務招聘最新投遞
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李小姐投遞了 盈頂匯食品集團股份有限公司 的 法務 職位2025-06-24
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南寧法務招聘工資
¥
5640
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7.8%2K
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15%3K
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11.8%4K
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22.9%5K
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25.5%6K-8K
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5.9%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
南寧法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧法務招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。