職位描述
一.基本條件:
1.政治素質好.思想政治素質好.遵紀守法.品行端正.誠信廉潔.作風嚴謹.勤奮敬業.團結合作.有良好的職業素養.無不良記錄.
2.工作能力強.具有履行職位職責所必需的專業知識和工作技能.具有較強的組織協調能力.改革創新能力和信息化管理思維.能吃苦耐勞.
3.各崗位均需具備大學本科及以上文化程度.具備相關工作經驗和特別優秀者可適當放寬學歷與專業要求.
4.具有良好的心理素質.身體健康.年齡在45周歲以下.特別優秀者.可適當放寬年限.
二.各部門崗位要求:
辦公室:具備良好的溝通.組織協調能力.語言表達能力及團隊合作精神.具備相關工作經驗及熟悉辦公室日常工作流程者優先.
三.薪酬待遇:
1.享受公司統一標準崗位薪資待遇.享受職工法定節假日.
2.享受企業職工五險一金(五險:工傷.養老.醫療.失業.生育險,一金:住房公積金).節假日工會福利.年終獎金.
3.公司組織專業技術技能培訓及證書考取培訓.統一組織員工進行報名學習.考取證書后有還有相應的補貼政策.確保職工能不斷學習不斷提升.
四.報名方式:
1.現場報名:有意應聘以上崗位者.請將本人應聘報名表.簡歷.身份證.學歷證.職稱證.崗位證書.獲獎證書等復印件送至廣西建工五建第一分公司辦公室.
2.網上報名:將以上所需證件掃描版統一發送至郵箱:18****630@qq.com.
報名時間:截止于2019年7月21日下午18時
聯系人:黃女士.張先生
聯系電話:0772-****679
地址:廣西壯族自治區柳州市魚峰區箭盤路32號廣西五建一分公司二樓辦公室.
公司簡介
廣西建工五建簡介
廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司(以下簡稱“廣西建工五建”)前身為建工部茂名二公司,是中國企業500強廣西建工集團下屬具有獨立法人資格的子公司。
廣西建工五建始建于1958年,成為廣西首家既擁有建筑工程施工總承包特級資質,又擁有建筑工程甲級設計資質的大型國有建筑施工企業,并成為首家榮膺自治區最高質量榮譽獎——廣西主席質量獎的建筑施工企業。
廣西建工五建注冊資本10億元,年生產能力200億元以上。位列中國建筑業競爭力200強第81位,廣西建筑業50強第一位。公司具有等級高,配套全面的資質體系,其中包括建筑、冶金、市政公用、機電、鋼結構等23項施工資質。
近年來公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”“全國創魯班獎工程特別榮譽企業”“全國建筑業AAA級信用企業” “全國優秀施工企業”“全國工程建設質量管理優秀企業”“貫徹實施建筑施工安全標準示范單位”“全國技術創新先進企業”等諸多榮譽;有7項工程榮獲中國建設工程質量最高獎——魯班獎、9項工程榮獲國家優質工程獎、3項工程榮獲中國建筑工程鋼結構金獎、4項工程榮獲中國安裝工程優質獎(中國安裝之星)、12項工程榮獲中國建筑工程裝飾獎、9項工程榮獲全國滿意建筑工程獎;49個工地獲得國家AAA級安全文明工地;近120項工程獲得了省級優質工程獎,300多個工地獲得省級安全文明工地,以及一大批市級安全質量獎等。
廣西建工五建具有完善的標信管理體系。公司通過了三標管理體系認證,企業質量、環境、職業健康安全管理體系全面與國際接軌。已建立起協同辦公(OA)、工程項目綜合管理、遠程視頻監控、塔機安全監控等10個子系統組成的信息化管理平臺,市場競爭能力和企業管理能力不斷提高。
廣西建工五建以科技創新作為企業發展的動力。公司擁有省級技術研發中心,組建了BIM技術團隊,并在港珠澳大橋珠海口岸Ⅱ標等項目中推廣使用,運行效果良好。目前,公司獲得“華夏建設科學技術獎”2項,填補了公司、集團公司在該獎項上的空白;獲得國家專利82項(其中發明專利28項,實用新型專利53項);主編或參編國家、地方行業標準15項;獲得國家級工法9項,省部級工法147項;通過立項或驗收的國家級、省級科技示范工程61項等;公司的科技研發水平和創新能力在不斷增強,領先于區內同行。
廣西建工五建擁有一支專業結構合理、職業化水平高、具有跨文化溝通能力的技術管理團隊。公司目前共有在冊職工5200余人,其中:注冊建造師、造價師、會計師、安全工程師等1000多人。教授級高級工程師、高級工程師、高級會計師等高級職稱人員240多人。
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2025-07-12黃培成
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區崗位職責: 一、行政管理 (1)統籌養老院日常行政管理工作,執行并優化內部管理制度、流程及規范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協作。 (2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業水平。 三、政策執行與合規 (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養老行業的政策法規,確保機構各項工作開展合法合規。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協助院長制定年度預算,監督執行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監督院內消防安全、食品安全及突發事件應急預案的落實。 (2)處理突發緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業管理、養老服務管理等相關專業優先。 2、5年以上行政管理經驗,3年以上養老機構、醫療機構或相關行業管理經驗者優先。 3、優秀的組織協調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經驗,擅長協調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統,具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優先。熟悉智慧養老系統操作者優先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。 公司為做養老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金,法定節假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-07-11黃子涵
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2025-07-10劉柳玉
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2025-07-10劉柳玉
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區-新興工業園工作內容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執行公司人事政策,優化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業園,具有生產制造業同等崗位工作經驗優先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!2025-07-10張衡
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2025-07-10韋經理
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行政部經理5000-6000元柳州-柳北區柳州市連華房地產開發有限公司房地產開發1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-07-10麥力
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部門經理4000-8000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責: 1、根據公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務; 3、依照公司的管理制度,負責本組業務員的考核和培訓帶領工作; 4、負責本人及本小組銷售目標的完成; 5、協助本組成員業務的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業工作經驗,帶過團隊; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。2025-07-10梁女士人事專員
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責場內設施設備維修和保養 機器維修明細記錄 場內機械設備管理,有螺螄粉廠相關的維修工作經驗優先2025-07-10李女士
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辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區廣西桐羿食品科技有限公司計算機硬件1主持辦公室的日常行政工作2協助制定、監督執行公司行政規章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關的外聯工作4正確貫徹執行有關人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關系建立,黨建工作2025-07-10高小柳
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- 廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司
- 所在行業 電子/電力/建筑
- 成立時間 44年(1980年12月25日)
- 企業性質 有限責任
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