職位描述
1、貫徹執行上級的有關文秘、檔案、勞動人事、社保方面的方針、政策、規定、指示和制度,制訂并監督實施公司行政辦公、勞動人事管理有關規定。
2、協助公司領導組織安排公司日常行政事務工作,處理和催辦上級來文及公司下達的各項指令,協調各部門的工作關系,保證公司各項工作有序進行。
3、負責保管并正確使用公司印章。
4、負責公司公文管理工作,做好文件的收發、編號、呈閱、傳遞和行政文件的立卷歸檔保管工作,督促檢查各部門對上級和公司文件、指示的貫徹落實。
5、負責公司決議、領導指示等文秘處理工作,起草公司各類公文、發文、文件等文字資料交領導審閱。
6、負責公司的會議管理工作,做好會前準備、會議記錄和會后文件的整理工作。
7、負責公司保密管理工作,督促公司所屬各部門按規定做好保密管理工作。
8、負責公司日常辦公用品的管理工作。負責公司報刊、雜志、信件的接收和發放。
9、有人力資源證書優先錄用。
公司簡介
廣西金宇電力開發有限公司創建于2010年,注冊資本2000萬元,是一家新型、精干的乙級電力勘察設計和施工公司,可從事220kV及以下送電工程、變電工程勘察、設計、施工及總承包、項目管理和相關的技術與管理、咨詢服務。
??? 公司專業設施配套齊全,擁有一批電力設計行業的資深專家,其中包括教授級高工、高級工程師、工程師、助理工程師、碩士,現有設計人員55人,隊伍還在進一步發展壯大,在這支人才隊伍中的優秀帶頭人曾經為廣西許多“第一個”和重大的新型國家金質獎、銀質獎、科技進步獎、優秀工程獎的電網工程項目貢獻才華、創立功勛。這支技術隊伍有著豐富的工程技術經驗和開創能力,能夠應對、設計和處理各類復雜、新型、通用的電網工程項目。同時本公司具有一流的電網工程設計技術和執行方案,具備完善的局域網絡計算機處理和遠程服務關聯系統,成熟并高級優化的工作軟件及配套的高品質印制出版設備,使完成高質量的工作得到了強有力的保障。
本公司已獲得由*及其下屬部門頒發電力設計乙級(送電、變電)、勘察乙級、送變電施工三級資質證書。通過了ISO09001:2008/ISO14001:2004/OHSAS18001:1999質量、環境、職業健康管理體系的三標一體認證,能向社會和客戶提供品質優良、安全環保的電網工程技術設計、專業咨詢服務與科研成果,讓業主滿意、用戶放心。
本公司始終堅持“誠信守法、以人為本、客戶為尊、社會為源”的理念,愿與各方廣泛開展企業合作、技術交流,為社會、客戶奉獻我們一份燦爛的光明。
本公司成立以來,在各方的大力支持與關心下,已完成多個用戶項目,在項目的設計與實施過程中,公司的管理能力與技術設計能力得到了業主的一致好評,符合國家法律法規和技術規程規范,滿足合同要求,保質保量,按期全部實現合同要求,從未發生合同糾紛和爭議,從而使得公司的信譽與業務量不斷提高。
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行政部經理5000-6000元柳州-柳北區柳州市連華房地產開發有限公司房地產開發1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神10小時前麥力
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行政人事主管4000-5000元柳州-城中區-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計算機硬件行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養老醫療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間:每周單休,其它法定節假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半10小時前藍女士
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2025-07-12黃培成
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區崗位職責: 一、行政管理 (1)統籌養老院日常行政管理工作,執行并優化內部管理制度、流程及規范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協作。 (2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業水平。 三、政策執行與合規 (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養老行業的政策法規,確保機構各項工作開展合法合規。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協助院長制定年度預算,監督執行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監督院內消防安全、食品安全及突發事件應急預案的落實。 (2)處理突發緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業管理、養老服務管理等相關專業優先。 2、5年以上行政管理經驗,3年以上養老機構、醫療機構或相關行業管理經驗者優先。 3、優秀的組織協調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經驗,擅長協調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統,具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優先。熟悉智慧養老系統操作者優先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。 公司為做養老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金,法定節假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-07-11黃子涵
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2025-07-10劉柳玉
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2025-07-10劉柳玉
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區-新興工業園工作內容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執行公司人事政策,優化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業園,具有生產制造業同等崗位工作經驗優先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!2025-07-10張衡
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2025-07-10韋經理
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部門經理4000-8000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責: 1、根據公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務; 3、依照公司的管理制度,負責本組業務員的考核和培訓帶領工作; 4、負責本人及本小組銷售目標的完成; 5、協助本組成員業務的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業工作經驗,帶過團隊; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。2025-07-10梁女士人事專員
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責場內設施設備維修和保養 機器維修明細記錄 場內機械設備管理,有螺螄粉廠相關的維修工作經驗優先2025-07-10李女士
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- 廣西金宇電力開發有限公司柳州分公司
- 所在行業 電力/環保
- 成立時間 8年(2016年8月25日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --