職位描述
工作職責：
1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。
2、及時協調和處理現場技術問題，做好安全與現場監督管理工作。
3、督促建立和完善施工項目進度記錄和臺賬，做好與施工單位的施工竣工等圖紙等資料的交接存檔工作。
4、對項目作業量等相關數據進行統計和報表分析，定期向公司領導匯報工作進度。
5、做好施工進度管控的日常管理工作。
6、定期對施工管理人員作業、安全意識等培訓工作，對施工管理人員的工作成效負責
7、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度。
8、能接受廣西區內根據工作需要進行的項目調遣。
任職資格：
1、大專及以上文化程度，鐵路或公路工程類專業。
2、10年以上相關工作經驗，熟悉鐵路或公路建設工程各項業務。
3、有工程師證、一級建造師證者優先。
4、計算機操作熟練，熟悉公路工程管理軟件。
5、具備較強的溝通、協調能力，工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神。
公司簡介
廣西善煒建設工程有限公司（中成環宇建設工程有限公司柳州分公司，成立于2019年6月4日）2021年1月11日成立，經營范圍包各類工程建設活動、施工專業作業、消防設施工程施工、建筑勞務分包、園林綠化工程施工、建筑材料銷售、普通機械設備安裝服務、消防器材銷售、燈具銷售、機械設備租賃、再生資源回收（除生產性廢舊金屬）、生產性廢舊金屬回收、金屬材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
公司本著“一切為客戶服務”的宗旨，堅持以“誠信務實，科學規范，崇尚創新，穩健發展”的管理理念，不斷加強內部管理，自始自終堅持“文明施工，安全生產，質量第一，信譽至上”的原則，樹立良好的社會形象。
展望未來，公司將不斷深化改革，全面推行質量管理，大力張揚“共同發展，開拓創新”的行業精神，堅持“以人為本”的核心價值觀，尊重知識，尊重人才，公司上下形成了“團結、實干，求發展”的良好企業文化氛圍。
上班地點
工作地址：
柳州市柳南區柳州機車車輛廠-消防隊 查看上班路線
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張偉 -
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鄢主管
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精益生產項目工程師9000-14000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、制造運營指標管理：監控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設：持續完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構。 3、LPS評價：組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓：參與LPS課程編制，組織LPS理論與實踐培訓。 任職要求：1、35歲以下，工業工程、機械智造、機電、電子等相關專業，大學本科（含）以上。 2、5年以上制造企業工作經驗，熟悉生產制造業務流程、生產工藝等相關知識，熟悉5S、標準作業、價值流、TPM等精益生產工具，了解ERP、MES等生產制造相關系統。17小時前
人力資源部
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總體設計項目工程師10000-15000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責： 1、按照研發流程，主持新挖掘機新產品開發 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統設計，參加新挖掘機開發相關技術評審 3、挖掘機開發相關圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內外反饋問題解決方案制定，參加評審。 任職要求： 1、大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業或相關專業。 2、具有5年以上大中型企業機械產品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經歷，其中2年以上總體主管設計師工作經驗。17小時前
人力資源部
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（高級）電控項目工程師15000-22000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責 1、負責挖掘機控制系統開發 2、負責挖掘機整機性能調試 3、負責挖掘機節能提效技術、操作性提升研究與應用 4、根據內外反饋信息，及時有效的解決反饋問題 5、負責國內、國際市場的挖掘機的市場適應性與改進 任職要求: 本科（含）以上學歷，自動化控制、液壓控制、機械控制等相關專業； 1、具有5年（碩士學歷時3年）以上工程機械行業控制系統開發工作經歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習慣； 3、具備一定的整機調試知識與經驗，了解液壓系統、柴油機系統工作原理等相關知識; 4、具備一定的組織、協調、計劃、分析、溝通能力和較強的創新能力。17小時前
人力資源部
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it項目工程師6000-9000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作要求: 1、本科（含）以上學歷。信息系統類、工業工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業。 2、5年以上企業管理系統（ERP、SRM等）項目實施、開發、運維、數據分析等相關工作經驗；掌握ERP、SRM及相關系統運行基本原理，熟悉機械行業計劃、生產和工藝、采購、銷售等相關流程，熟悉工程機械產品相關知識。 3、精通ERP、SRM等信息系統的操作；熟悉工程機械類企業信息系統應用等；熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當的職業技術職稱。具有一定的寫作能力；性格開朗，具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協作，具備分析判斷能力、問題解決能力，有良好的職業素養，有上進心。 工作職責： 1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。 2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關系統建設、運行與維護。 3、負責公司ERP、SRM、APS等相關系統業務流程的優化。 4、負責對SAP深化應用及數量質量運行中的各項指標進行考核，監控，改進。 5、負責對ERP、SRM等系統基礎數據進行定期稽查，編制數據維護規范，組織相關業務提升數據質量。 6、組織IT相關業務人員的培訓、指導。 7、質量管理職責： (1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； (2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質量職責》履行崗位職責； (3）嚴格執行“三按”和“三不”原則。 8、職業健康安全/環境： (1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行（具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業健康安全環境責任制》）； (2)所管轄范圍內，職業健康安全/環境體系運行正常。 9、HSE職責: (1)協助開展部門危險源/環境因素的辨識； (2)長時間使用電腦時，應保持正確的姿勢，防止健康損害； (3)按要求組織簽訂合同方《安全環保生產協議書》； (4)負責業務范圍內的合同方HSE管理； (5)遵循全體員工通用HSE職責。 10、其他工作： 負責完成領導交待的臨時性的工作。17小時前
人力資源部
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項目交付運營經理6000-8000元柳州-城中區-陽光100城市廣場工作內容： 1.負責柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃，推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成，產生項目成果，項目產出 3.能獨立進行項目執行，協調客戶關系，解決項目管理中的問題 4.引導，發現，滿足項目區域及學校師生的需求 5.負責結合產業發展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業，K12教育，steam教育，人工智能教育行業情況 3.五年以上從業經歷，三年以上教育相關項目管理經驗 4.有較強的溝通，組織，協調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強，項目文檔能力強，具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統相關資源優先，從事教育信息化項目者優先 8.有豐富的區域性集群性項目交付經驗優先17小時前
鐘永
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科研 副院長30000-50000元柳州-城中區啟迪（柳州）數字教育有限公司教育/培訓任職條件： 1、國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當的海外高校畢業的優秀博士 2、國內重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經驗 4、學校緊缺專業，且近五年業績成果具備下列條件之一： （1）以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。 （2）所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣100萬元。 （3）主持國家級項目一項。 （4）具有正高級專業技術資格和博士學位的博士生導師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經歷；海外學習或工作經歷優先。 崗位職責： 1、負責學院科研管理工作； 2、研政策，組織并協助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發展規劃，組織學科建設相關規劃項目的實施；完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業，進行校企合作的調研，搭建產學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求： （1）五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數字學院為第一承擔單位)。 （3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發表教改論文至少2篇。 （4）以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 （5）同時,完成的業績成果須符合下列條件之一： ①五年內獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。17小時前
徐先生人事
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汽車項目總監18000-30000元柳州-柳南區湖南湖大艾盛汽車技術開發有限公司汽車及零配件崗位職責： 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規劃、組織、執行、控制和交付，確保項目按計入到質量和效益要求； 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算，并確保在預算范圍內完成項目； 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊，包括招聘、培訓、激勵和績效管理等； 4.供應鏈管理:負責與汽車項目相關的供應商的合作和管理，確保項目所需的物資和服務提供及時、質量可靠； 5.風險管理:負責識別、評估和應對項目風險，并采取相應措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響； 6.溝通協調:負責與項目相關的各方進行溝通和協調，包括項目團隊、上級、跨部門等。 任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業項目管理經驗； 2. 具備優秀的團隊協作能力和領導力； 3. 熟悉汽車工程、設計及生產流程； 4. 出色的風險管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。17小時前
吳小姐
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挖掘機等建筑工程機械產品及其配件的設計、制造、銷售；相關技術的進出口業務；二手挖掘機購銷；機電產品及零件、機電成套設備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業品的進出口業務；工程機械產品及零部件維修；自有房屋、場地租賃服務；工程機械設備租賃服務。 -
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新型建筑節能材料的研發、生產、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發、生產、銷售，商品外形包裝及材料的研發、生產、銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程設計；住宅室內裝飾裝修；房地產開發經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告設計、代理；平面設計；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；市場營銷策劃；物業管理；金屬結構制造；住宅水電安裝維護服務；專業設計服務；工業設計服務；組織文化藝術交流活動；家具安裝和維修服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：軟件開發；智能水務系統開發；電工機械專用設備制造；物料搬運裝備制造；汽車零部件及配件制造；電池制造；電池銷售；智能車載設備制造；智能車載設備銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；物聯網設備制造；電池零配件生產；鋼壓延加工；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；工業控制計算機及系統制造；信息系統集成服務；水質污染物監測及檢測儀器儀表銷售；智能控制系統集成；建筑材料銷售；貨物進出口；汽車零配件批發；汽車零配件零售；五金產品零售；五金產品批發；環境保護監測；環境保護專用設備制造；環境保護專用設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：金屬門窗工程施工；平面設計；圖文設計制作；專業設計服務；建筑裝飾材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；新型陶瓷材料銷售；衛生陶瓷制品銷售；衛生潔具銷售；照明器具銷售；門窗銷售；地板銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：專業設計服務；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；物聯網技術服務；云計算裝備技術服務；信息技術咨詢服務；消防技術服務；安防設備銷售；消防器材銷售；電力電子元器件銷售；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；安全咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術研發；軟件開發；安全系統監控服務；安全技術防范系統設計施工服務；通訊設備銷售；電子產品銷售；家用電器銷售；衛生潔具銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；辦公設備銷售；橡膠制品銷售；五金產品零售；機械零件、零部件銷售；電力設施器材銷售；辦公用品銷售；機械電氣設備銷售；電氣信號設備裝置銷售；新能源汽車換電設施銷售；充電樁銷售；電動汽車充電基礎設施運營；工業機器人銷售；工業機器人安裝、維修；電線、電纜經營；照明器具銷售；貨物進出口；技術進出口；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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制作、設計、代理、發布國內各類廣告，電腦平面設計，商務活動策劃、企業營銷策劃，印務信息咨詢服務，紙張、辦公用品、工藝美術品、建筑材料、金屬材料（不含貴稀金屬及鎢錫銻）、礦產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西善煒建設工程有限公司
- 所在行業 建筑/消防
- 成立時間 4年（2021年1月11日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
