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職位描述

誠(chéng)招美團(tuán)騎手
要求:年齡18-50周歲,男女不限,能吃苦耐勞,身體健康,無犯罪記錄,自備交通工具,會(huì)使用導(dǎo)航。
工作內(nèi)容:使用手機(jī)APP對(duì)所在區(qū)域內(nèi)餐品進(jìn)行送達(dá),系統(tǒng)派單,無需搶單。
工作時(shí)間:
全職要求:10:00-14:00,17:00-21:00,上班時(shí)間可協(xié)調(diào),每月休息3-4天。每天除站點(diǎn)安排班次外也可跑單,根據(jù)個(gè)人能力正常跑單每30-70單/天,多勞多得。
兼職的要求:上午10點(diǎn)半—2點(diǎn)半,下午5點(diǎn)—8點(diǎn)半,兩個(gè)高峰任選一個(gè),每天必須跑夠4個(gè)小時(shí)以上,每天跑夠15單,月出勤滿28天,不限單量,多勞多得。
員工福利:沖單獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)助+老帶新獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀騎手獎(jiǎng)+年資福利+裝備報(bào)銷+入職體檢費(fèi)報(bào)銷。

公司簡(jiǎn)介

公司主要從事物流配送行業(yè)

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市海關(guān)南路6號(hào)東堤新都二區(qū)79號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日常活動(dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤; 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
2025-07-20
張小姐
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況制定科室運(yùn)營(yíng)目標(biāo),策劃、統(tǒng)籌、組織、實(shí)施各類營(yíng)銷方案,協(xié)調(diào)其他部門配合營(yíng)銷活動(dòng)并檢查和監(jiān)督方案的落實(shí); 2. 監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率; 3.規(guī)范內(nèi)部接待、服務(wù)、治療流程,制定相關(guān)的監(jiān)督管理措施、績(jī)效考核方案,確保顧客對(duì)服務(wù)及治療的滿意; 4.制定月底,季度,年度科室業(yè)績(jī)目標(biāo),并合理化推進(jìn)各項(xiàng)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 形象好,溝通能力強(qiáng),具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. 對(duì)醫(yī)療美容行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求; 3. 具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn); 4. 在美容行業(yè)從事過3年以上管理工作 薪資:底薪6K+提成,優(yōu)秀者***
2025-07-20
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
任職要求: 至少1年及以上國(guó)際站(如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。 熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-07-20
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
十字繡2%~3%。,服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。
2025-07-20
柳州-城中區(qū)
負(fù)責(zé)公司線上談好的客戶,進(jìn)行線下錄入信息,拍攝視頻,協(xié)助商戶開通快手本地生活團(tuán)購(gòu)方案。促進(jìn)線上銷售。
2025-07-20
唐春萍
2025-07-20
韋建國(guó)
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日常活動(dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤; 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
2025-07-20
張小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店外賣運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強(qiáng),及時(shí)反饋每天經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年及以上外賣團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3、管理過50家門。
2025-07-20
張小姐
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
給客戶講解游戲內(nèi)容,幫客戶穿戴設(shè)備,維護(hù)場(chǎng)上客戶安全
2025-07-20
謝曉冬
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
一、主要負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、物資管理工作 1、負(fù)責(zé)組織開展倉(cāng)庫(kù)物資管理工作的過程檢查與持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開展物資盤點(diǎn)、盤點(diǎn)差異分析、調(diào)賬、盤點(diǎn)總結(jié)等工作; 3、負(fù)責(zé)組織開展倉(cāng)庫(kù)存貨管理(組織存貨分析,凍結(jié)、呆滯物資處置)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展COGI改善工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展在途物資處理、改善工作; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用管理(預(yù)算、預(yù)提、報(bào)賬、分析、調(diào)整等); 7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)檔案管理; 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作有效開展; 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門物資審批工作; 10、負(fù)責(zé)物資特殊采購(gòu)申請(qǐng)工作; 11、完成上級(jí)交代的其他任務(wù); 12、組織、協(xié)調(diào)、控制、檢查備料情況的實(shí)施、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、解決備料進(jìn)度問題,二、確保備料按計(jì)劃進(jìn)行; 1、協(xié)調(diào)安排臨時(shí)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)的物料備料情況并檢查落實(shí)。 2、相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。對(duì)零星領(lǐng)退料進(jìn)行分析并輸出分析結(jié)果,將相關(guān)信息傳遞給相關(guān)方,并做好拉動(dòng)處理工作。 招聘要求去: 1.本科(含)以上學(xué)歷,物流、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬至大專; 2.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)成本管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有財(cái)務(wù)基本知識(shí)、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。 4、掌握WMS系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。 5、能熟練使用常用辦公軟件
2025-07-20
人力資源部
柳州凱旋科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州凱旋科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/貨運(yùn)
成立時(shí)間 3年(2021年8月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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