1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

柳州建材公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月柳州建材公司其他銷售職位最新招聘,城中區29條柳南區26條,更多其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
家裝專員(鹿寨/城中區)
5000-10000元2025-07-20劉經理人事經理向“錢”看,向“厚”賺
一、工作內容:跟隨團隊推廣家裝設計服務,帶客戶參觀工地樣板間,邀約客戶到訪門店。(對接設計師接待客戶,不需要銷售談單)
二、職位說明:
1、不限學歷,不限專業,小白易上手哦,提供帶薪培訓,一對一帶教 (1-2周熟練);
2、性格開朗,善于溝通,具有客戶服務意識;
3、工作積極主動,樂于挑戰高薪成就感。
三、上班時間:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節假,超長春節假期20天
四、薪資福利:
無責底薪+到訪獎金(周結算)+提成3000-8000/單+活動獎勵(1000-8000元不等)+全勤獎+月度獎金+季度獎金+購車首付大獎+年終獎金+年終購房首付。
五、晉升空間:專員/顧問——團隊經理——執行總監——分公司總經理 -
家裝顧問
6000-11000元2025-07-20劉經理人事經理一、上班時間:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節假,超長春節假期22天
二、薪資福利:
無責底薪(2300-2500)+到訪獎金100-500/組客戶+高提成(3000-6000/單);
高業績獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎等。
三、職位說明:
1、不限學歷,不限專業,接受小白哦,公司提供系統業務培訓,一對一帶教 ;
2、有從事銷售(不限行業)相關工作經驗者優先錄用;
3、具有較強的溝通能力及服務意識;
4、對工作充滿熱情,有挑戰高薪的欲望。
四、工作內容:
1、外出到交房小區駐點,尋找有裝修意向的客戶;
2、帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料等;
3、邀約意向客戶到公司了解裝修服務。
4、對接設計師接待洽談客戶(專員無需銷售談單)。
普升空間:業務員 - 資深業務員 - 經理助理 - 分部經理-市場總監-店總經理 -
市場業務員
3000-8000元2025-07-20劉經理人事經理一、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節假,超長春節假期22天
二、薪資福利:
無責底薪2000+新人補貼500+有效到訪獎金100-300/組客戶+高提成(3000-6000/單);
高業績獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎、帶薪病假等。
三、職位說明:
1、年齡18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,學歷不限;
2、有從事銷售相關工作經驗者優先考慮;小白也可接受,有培訓一對一帶教;
3、具有較強的溝通能力及服務意識;
4、對工作充滿熱情,對銷售感興趣;
5、有挑戰高薪的欲望。
四、工作內容:
1、外出到交房小區駐點,尋找有裝修意向的客戶;
2、向客戶推廣公司家裝服務并邀約到公司了解裝修,銷售則由設計師溝通完成
3、已簽客戶的關系維護,開發回頭客資源。
4、良好的團隊意識,能吃苦耐勞。
5、不限經驗,可接收應屆畢業生 -
網絡客服專員
10000-15000元2025-07-20劉經理人事經理工作內容:1、工作內容簡單輕松,通過微信等社交軟件收集客戶資源與客戶溝通交流,;2、能學到銷售全方面知識和營銷管理方法;3、新公司晉升崗位多,晉升空間大大滴~! …… 職位要求:1、年齡18~30周歲,男女不限,學歷不限;2、有無經驗均可,公司全程培訓;3、熟悉使用微信與電腦打字;公司地址:萬達中心寫字樓17層 -
建材銷售經理
5000-6000元2025-07-10章亮添加意向客戶微信進行邀約看樣 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 電話銷售經驗、面銷/陌拜經驗 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
