
柳州食品公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月柳州食品公司培訓最新招聘,城中區316條魚峰區201條,平均工資約為4433元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
3000-4000元2025-07-20粟女士人事1.嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,根據稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付。
2.對于重大的開支,必須經過會計主管人員或單位領導審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。
3.庫存現金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價證券抵充庫存現金,更不得任意挪用搞坐支現金。
4.嚴格控制簽發空白支票。如因特殊情況須簽發不填寫金額的轉賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、簽發日期、規定限額,并由領用支票人在專設的登記薄上簽章。在隨時掌握銀行存款余額,以防止出現銀行透支現象。
5.現金和銀行存款日記賬在按規定序時記帳,按日結出余額,核對現金的賬面余額是否與當日實際庫存相符,銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未達賬項,要及時查詢。嚴禁將銀行賬戶出租,出借給任何單位或個人辦理結算。
6.對日常以往的現金以及當日的庫存現金和各種保管的有價證券,在確保安全和完整無缺。如有短缺,負責賠償責任。要保守保險柜密碼,保管好鑰匙,不得任意轉交他人代為保管。
7.對所管的印章必須要妥善保管,嚴格按照規定用途使用。對空支票和空白收據必須嚴格管理,專設登記薄登記,按規定手續辦理領用注銷手續。
8.出納人員不得兼管收入、費用、倆權、債務賬簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
9.月末編制\\\"銀行存款余額調節表\\\",使賬面余額與銀行對賬單余額調節相符。
10.完成領導交辦的其他工作。 -
直播運營
3000-8000元2025-07-20崗位職責
1.負責根據公司的總體目標,制定直播運營規劃;
2.結合營銷節奏,制定直播排期和計劃,編寫話術,培訓主播;
3.完成直播運營工作的落地執行與協調,對直播結果負責;
4.直播復盤,拆解環節分析數據,進行流量提升與轉化優化;
5.基于直播體驗與用戶反饋,總結提煉產品痛點,并持續推動產品優化。
任職要求
1.有快手或抖音電商直播運營;
2.了解直播MCN的行業生態,深入了解直播內容經紀整體運作模式;
3.有直播的成功經驗,有主播培養經驗;
5.溝通協調推動能力佳,執行力強,有較好學習能力和創新能力;
6.直播運營經驗者優先。 -
現烤學徒
2000-3000元2025-07-20韋女士工作內容:負責產品的成形、裝飾及烘烤等;到崗免費培訓,需要2年服務期
上班時間:6:30--10:00 +15:00-19:00
工作地點:飛鵝路81號金鵝福地1號樓1層10號(汽車南站入口旁) -
餐飲行政總廚
6000-8000元2025-07-20張衡工作內容 - 負責天鈞食品餐飲部門的行政管理工作,包括但不限于菜品研發、成本控制和員工培訓。 - 擁有3到5年的行政總廚經驗,熟悉連鎖餐飲店的運營模式。 …… - 能夠有效地進行員工培訓,提升團隊整體素質。 - 具有較強的成本意識,能夠合理控制成本,確保企業利潤。 -
市場拓展專員
3000-6000元2025-07-20閉先生人事總監3.福利待遇:底薪十提成十出差補助,享法定節假日,帶薪培訓。 4.工作地點:柳州,或廣西區內 5.上班時間:8:00~12:00,14:30~18: 00;月休四天。 -
抖音運營主管
4000-9000元2025-07-20易總崗位描述:1、負責公司抖音直播的整體運營,包含產品上下架、推廣策略制定、目標制定、直播運營、主播培訓等2、負責對接抖音平臺的運營人員,與運營人員建立良好關系,促進品牌與平臺的深層次合作3、負責配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃 -
人力資源主管
5000-8000元2025-07-20粟女士人事、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據崗位需求狀況和??資源規劃,制定招聘計劃,實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計; 職位要求:根據公司規劃和員?發展需要,建?和完善員?培訓體系及員 -
面點師
4000-6000元2025-07-20朱峰積極參加店內組織的有關培訓,提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務意識,對工作認真負責,接受住宿。 …… 福利待遇: 3700-6800元/月 + 包吃包住+ 帶薪年休假 + 帶薪生日假 + 社會保險 + 意外保險 + 公平公正的晉升考核制度+ 完善的培訓體系 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30 -
儲備干部
6000-8000元2025-07-20朱峰大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養 -
儲備店長
5000-8000元2025-07-20朱峰其它非本專業對面點有濃厚興趣的優先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業有同崗位1以上以上工作經歷優先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養 -
餐飲儲備店長
4000-6000元2025-07-20朱峰大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養 -
人事主管
4000-8000元2025-07-20吳女士人事主管 崗位職責: 1、協助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設,各項人事、行政制度的建立、完善及落地執行; 2、根據公司人力資源發展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓 -
人力行政專員
4000-5000元2025-07-20易總根據公司年度預算和組織機構設置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環節的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率 培訓體系建設 …… 1.根據公司整體的發展和人才提升需求,以及各部門培訓教育需求,指導制定公司培訓計劃 2.組織建立內、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內、外部培訓 3.督導、安排、檢查內部培訓師的工作, …… 審核培訓課程講義 4.發展外部培訓合作機構,負責簽訂外部培訓合同,接洽安排外部培訓前的各項工作 5.檢查跟進培訓組織情況,進行培訓效果跟蹤和評價 晉升機制建設 1.設計與優化晉升機制,以及晉升標準的制定 -
餐飲學徒
4000-6000元2025-07-20朱峰積極參加店內組織的有關培訓,提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務意識,對工作認真負責,接受住宿。 …… 福利待遇: 3700-6800元/月 + 包吃包住+ 帶薪年休假 + 帶薪生日假 + 社會保險 + 意外保險 + 公平公正的晉升考核制度+ 完善的培訓體系 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30 -
人事專員
3000-5000元2025-07-20梁韋微負責公司招聘、培訓、員工管理工作。
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王女士投遞了 柳州市魚峰區凱美多凱捷食品經營部 的 市場拓展專員 職位2025-07-21
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柳州培訓招聘工資
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4433
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。