靈川托管招聘

桂聘提供2025年7月靈川托管最新招聘，平均工資約為2178元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有周末雙休等，更多托管早教托管老師全職托管老師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

全職托管老師

2600-3500元

桂林智誠校外托管服務有限公司

桂林-靈川縣-順祥南洲1號 2人 1年以上大專以上托管瀏覽:667

周末雙休
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-20

鄭老師

主管

每天中午負責接送小學生，管理學生午餐午休，晚上負責輔導作業。
要求：
1、大專以上學歷，有教師資格證或者相關午晚托老師工作經驗者優先考慮；
2、做事要有愛心、責任心，親和力強
3、有一定的組織管理能力，能輔導小學生作業；
上班時間：上午10：30到14：30，下午根據學生放學時間到21：00 左右（周末雙休，法定節假日放假，提供員工餐）
工資結構：無責底薪+全勤 100+績效提成
請聯系 1 5 0 7 8 9 8 3 2 5 0 唐老師

托管班廚師兼職

2000元/月

桂林智誠校外托管服務有限公司

桂林-靈川縣-順祥南洲1號 1人 1年以上 50歲以下初中以上托管瀏覽:820

2025-07-20

鄭老師

主管

1、機構學生中餐制作
2、負責廚房內的清潔衛生、食品安全
要求：
1、女性，50歲以內，身體健康、有幼兒園小學廚師工作經驗優先；
2、擁有較高的烹飪技術，對成本控制、食品營養等知識擁有一定的基礎；
3、具有強烈的責任心，食品健康安全意識。
周末雙休，法定節假日放假

客戶服務經理

8000-10000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產房地產開發環境優美投遞:2人瀏覽:279

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-07-20

鄧婷

經理

崗位職責：
一、核心職責
1.投資者全周期協議管理：負責酒店投資產品投資者《托管協議》的簽署、備案及法律合規性審核，確保合同條款清晰明確，風險可控；跟進協議履約情況，協調法務、運營團隊處理爭議或條款修訂需求。
2.售后需求響應與資源協調：建立投資者售后服務體系，對接托管期內的維修、權益變更（如使用權轉授）、產權轉讓等需求；聯動物業、運營商等部門快速響應，確保問題解決時效性與滿意度。
3.商業投資增值服務支持：統籌項目開業后投資者的商業投資需求（如商鋪租賃、主理人合作），提供市場分析、收益測算等決策支持；協調招商團隊匹配優質資源，推動投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財務透明化管理：定期對接財務部門，完成投資者固定收益、利潤分成等數據的核算與核對，確保收益分配準確及時；編制收益報告并解讀數據波動（如客流、分成比例變化），協助投資者優化資產配置策略。
5.全場景服務體驗優化：入住期服務：協調酒店、禮賓團隊提供VIP入住服務（如房間布置、活動預約），處理緊急客訴；非入住期服務：管理“自在會”社群平臺，策劃投資者專屬活動（如文旅資源對接會、收益說明會），增強歸屬感。
二、協同職責
1.跨部門協作：聯動運營、財務、法務等部門，優化投資者服務流程，提升響應效率；參與項目收益模型迭代，反饋投資者需求以優化產品設計。
2.數據分析與風險預警：?監控投資者收益波動、客訴率等核心指標，定期輸出服務改進建議；識別潛在風險（如政策變動、運營方履約問題），制定預案并提前溝通。
3.客戶關系維護：?建立投資者檔案，分級管理高凈值客戶，提供定制化增值服務；定期回訪并組織線下沙龍，維護長期信任關系。
任職資格：
專業背景：3年以上高端物業/酒店/金融客戶服務經驗，熟悉酒店投資產品運營模式；
核心能力：精通合同管理、收益核算流程，具備財務基礎與風險意識；
軟性素質：高情商溝通能力，能平衡投資者訴求與公司利益，抗壓性強；
加分項：持有投資行業客戶服務經驗、熟悉桂林文旅市場者優先。
崗位價值：以投資者滿意度為核心，通過專業化服務與資源整合，保障資產收益穩定性，推動“自在·桂林”品牌口碑與復購率提升。