
來賓外呼經理招聘
桂聘提供2025年7月來賓外呼經理最新招聘,興賓區2條,平均工資約為4295元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多外呼經理電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務員
5000-7000元2025-07-13韋金樂1、負責裝修業務的銷售及推廣,通過公司提供的渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;(外呼聯系客戶上門了解家裝。)
2、通過在小區拜訪等多種方式與客戶建立良好的關系,并實現銷售;
3、樓盤拓展裝修意向客戶;
4、在旁協助設計師及經理談單;(不需要自己談單,不需要了解裝修細節。)
5、跟進工程進度,為客戶提供優質的裝修體驗;
6、維護老客戶的業務,開發新客戶的業務;
任職資格:
1、學歷不限,有無經驗均可;有銷售經驗優先錄用!
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、工作時間:8:50-12:00 14:00-18:00 彈性休息,月休4天 -
電話銷售
5000-8000元2025-07-11薛先生完成經理下達的電話營銷部任務指標。
2. 在經理領導下負責企業電話營銷部日常業務運營與管理工作。
3. 制定當月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標。
4. 關注各渠道潛客數量,與市場經理協作完成線上、線下目標量預估。
5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題,檢查前日數據及系統錄入情況,進行分析。
6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進行展廳巡視,檢查數據督查和電話營銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板,對潛客來源、到店、成交、戰敗等數據進行分析。
9. 結合本周活動內容、常見客戶問題寫話術。內部總結和問題培訓,向總經理匯報周、月度工作情況。
10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術。
11. 處理突發事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關聯流程有效實施。
12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實執行。
約 2 個崗位
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來賓電話銷售招聘工資
¥
4295
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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13%2K
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39.1%3K
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13%4K
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21.7%5K
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4.3%6K-8K
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。