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河池巡店招聘

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區(qū)域陳列師

6000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:24
2025-07-19
溫從河
崗位職責:
1.設(shè)計并實施區(qū)域陳列方案,提升店鋪形象與銷售體驗;
2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、促銷活動與陳列設(shè)計,確保一致性和高效性;
3.監(jiān)督和評估陳列效果,確保標準被正確執(zhí)行;
4.培訓店員基礎(chǔ)的陳列知識和技巧,確保信息的準確傳遞;
5.定期巡店,維護店鋪陳列的穩(wěn)定性和創(chuàng)新性。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和審美能力,能夠獨立設(shè)計陳列方案;
2.良好的溝通技巧,能與團隊成員有效合作;
3.對流行趨勢有敏銳的洞察力,能夠結(jié)合市場需求進行陳列設(shè)計;
4.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個項目;
5.積極主動,愿意接受新挑戰(zhàn),對陳列設(shè)計充滿熱情。
2025-07-18
鄧德城
督導工作職責:
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排,適應廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達能力及溝通能力;
約 2 個崗位
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