崗位職責； 1、提出產品的優化建議，提出新產品的開發建議 2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優先，接受應屆畢業生。 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰，具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。

銷售員崗位招聘要求：一、崗位職責： 1、 負責各醫療設備及耗材銷售業務及跟單； 2、 負責所屬區域市場的關系維護，建立良好的重點客戶關系； 3、 根據銷售合同要求，負責銷售應收賬款對帳、回款工作； 4、 完成領導交辦的其它事項。 二、任職要求： 1、 大專及以上學歷, 有醫學、醫藥、檢驗員等相關專業優先； 2、 有1年以上銷售經驗； 3、 表達及溝通能力強,具有服務精神。

1. 基本要求 學歷：大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業優先。 年齡：22-35歲，適當可放寬年齡要求。 經驗：有酒店、旅游或相關行業銷售經驗者優先，應屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力：具備良好的溝通和談判技巧，能與客戶有效互動。 銷售技巧：知曉并熟悉銷售流程，能完成銷售目標。 客戶服務：具備客戶服務意識，能處理客戶需求與投訴。 市場分析：了解市場動態，具備一定的市場分析能力。 語言能力：流利的普通話，掌握英語或其他外語者優先。 3. 個人素質 責任心：工作認真負責，能承受壓力。 團隊合作：具備團隊精神，能與同事協作。 形象氣質：良好的職業形象和禮儀。 學習能力：愿意學習新知識，適應行業變化。 4. 其他要求 工作時間：能適應彈性工作時間，包括節假日和周末。 出差：部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優先條件 行業經驗：有酒店或旅游行業銷售經驗者優先。 客戶資源：擁有一定客戶資源者優先。 證書：持有相關職業資格證書者優先。 月休4天，購買保險，公司提供住宿餐飲，試用期4300，轉正4800。 上班地址：雁山區草坪鄉天河酒店

1、國際貿易、國際經濟、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業優先。 2、協助內外銷市場業務主管制定區域（業務）銷售計劃； 3、負責跟隨內銷業務拓展及客戶維護工作；待熟悉業務流程后獨立工作； 4、負責配合業務經理及銷售內勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。 5、負責區域（業務）市場信息溝通、反饋； 6、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務； 7、公司配備有經驗的銷售師傅帶領熟悉產品、拓展市場； 8、成熟業務員薪資待遇趨于公司中上水平。

1、負責農產品的社區銷售和推廣工作 2、負責銷售渠道的開拓和維護工作 3、完成公司下達的月度、年度銷售任務

1. 銷售公司代理的產品

負責客戶（主要為企事業單位）的開發和維護，受理和協助客戶處理訂單業務，及售后服務等工作。 薪酬為：底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上

職位亮點 ? 無經驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責 負責桂林市區及周邊縣域商戶開發 執行線下推廣活動，收集有效客戶信息 維護已合作商戶關系 任職要求 ? 18-50歲，學歷不限 ? 性格開朗，抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元） ?? 五險+周末雙休+節日福利 ?? 晉升通道：專員→組長→區域經理

1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業； 2、有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

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