職位描述
【崗位要求】
1、熱愛教育事業,有較強的事業心和責任感,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,遵守教師職業道德,有志于長期從事教育事業;
2、取得初中數學學科教師資格證書;
3、須具備全日制本科及以上學歷,所學專業與應聘崗位專業對口;
4、具備較強的語言表達能力、協調溝通能力、積極進取、敬業、吃苦耐勞、有認真負責的精神;
5、身心健康,體檢合格;
6、具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神;
7、有教學經驗者優先
公司簡介
任遠學校地處桂林市高新七星區內,是一所由初中到高中一體化的學校.這里是大專院校、科研院所的密集地,有著良好的人文環境,濃厚的治學氛圍。學校的北面是綿延數里直到磨盤山碼頭的秀麗群峰,南面是百里漓江的黃金水道。學校傍山依水四周田園風光,綠樹環繞,空氣清新,環境優美。學校有優越的地理位置,便利的交通環境,著名的國際旅游大通道----桂磨大道從校園旁邊經過。有6路、23路、14路、54路等公交車可直接到達。這里是有志學子讀書學習、鍛煉成才的得天獨厚的寶地。 :: 優良的校園環境 :: 任遠學校創辦于1994年,十年來取得了較好的業績,1998年曾被市教育局評為《桂林市社會力量辦學先進單位》。在2003年市教育局組織的督導評估檢查中,得到好評,獲得優異評分。有著良好的社會信譽,是桂林市的知名中學。2011年,學校籌資建自己獨立的新校園,建有現代化的教學樓,設備完善的學生公寓,容納400多人的多功能報告廳,設備先進的多媒體教室,標準化的籃球場和跑道,藏書上萬冊的圖書館等教學活動場所,教學設施日臻完善。校園的歐式建筑風格,童話世界般的意境,讓許多青少年學生向往。 :: 雄厚的師資力量 :: 有一支雄厚的優秀的師資隊伍。100多名教職工中有60多名教師,絕大部分實行全聘任坐班制,其中具有特級教師、高級教師職稱的占50%以上,他們大多來自桂林和鄰近地市的著名中學,有豐富的教學經驗。中年教師年富力強,具有較高的業務能力,年青教師大多畢業重點院校,有較好的業務基礎,愛崗敬業,能出色地完成教學任務。 :: 優秀的領導的班子 :: 現在由一批具有現代先進教育理念和富有開拓創新精神的教育專家群體主持管理。現任校長曾在中學任教多年,曾擔任校長16年,曾被授予全國優秀榮譽稱號,是廣西特級教師,特種津貼獲得者。學校領導班子由老、中、青組合,是一個團結奮進、開拓創新、求真務實的班子 。 :: 嚴格的科學管理 :: 桂林市任遠學校實行嚴格的系統的科學管理。為了讓學生盡早地的培養自主的生活能力,養成良好的習慣,實行全寄宿制。準軍事化教官管理,全天24小時與學生在一起,同吃同住,經常與學生溝通,教官與老師成為了學生們的良師益友。學生參與軍事化管理,參與宿舍布置,大家的相處像一個溫馨的家庭。班主任與教官共同管理,并且關愛每位學生的成長。 :: 強大的教研后盾 :: 為了提高辦學檔次,開闊辦學視野,培訓師資隊伍,強化科學管理,學校引進北京師范大學的優質教育資源,建立了北京師范大學教育教學實驗基地。北京師范大學是我國師范教育的最高學府,是教育部基礎教育的重點研究基地,在北師大的專家、教授指導幫助下,桂林市任遠學校在教育觀念的現代化,教師隊伍的優質化,辦學模式的特色化,學校管理的科學化方面正取得巨大的進展。桂林市任遠學校將走出桂林,走出廣西。
上班地點

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數學教師 高中4000-8000元桂林-象山區-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。2025-07-18曹老師人事總監
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數學教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1) 統籌學校年度教研規劃,確定教研主題,督導小學數學老師制定學期工作計劃;(2) 統籌學校年度教研規劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規定;2025-07-06文老師人事
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兼職數學老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。2025-07-06文老師人事

- 桂林市任遠學校
- 所在行業 學校/小學/中學
- 成立時間 31年(1994年5月26日)
- 企業性質 有限責任
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