職位描述
職責一：制度建設、政策跟蹤及計劃落實
1、 主持制訂、完善、優化學校市場開發方面的規章制度、業務流程，并組織本部門業務人員學習、貫徹實施。
2、 收集和掌握政府有關部門頒布的規劃、政策、制度、法規等重要文件；密切關注相關網站發布的通知、信息、公告等，及時向領導匯報，將獲得的信息落實到市場開發工作中。
3、 按學校年度經營管理計劃，制訂、分解、落實本部門市場開發計劃并組織實施。
4、 隨內外部環境變化，及時提出市場開發計劃調整方案，并報領導審批后組織實施。
職責二：領導市場開發工作
1、 領導本部門人員收集、分析、提供同行業信息，包括市場活動信息、價格信息、競爭對手信息等，通過實地調研和項目勘察，做深入挖掘和補充，不斷完善和細化相關信息，掌握預測市場發展趨向，為市場開發工作提出合理化建議。
2、 依據活動項目調研信息及活動評審情況，協助領導研究制定相應公共關系策略，并協調學校高層領導參與、配合，主持和參與業務洽談，進行相關公共關系活動。
3、 根據活動要求及活動情況，協助學校高層制訂相應市場策略，及時反饋活動過程中突發事件和重要信息，提供相應策略調整建議。
4、 領導部門業務人員，積極拓展學校業務渠道，建立業務關系網絡，拓寬學校信息來源，推廣、宣傳學校形象，為業務開發和拓展創造良好外部環境。
5、 領導部門業務人員，與客戶建立長期、友好的業務聯系，建立、健全客戶檔案登記，深入開發客戶關系，維護和發展學校業務發展所需要的社會資源。
6、 做好本部門人員培訓管理工作，做好員工的績效管理、激勵分配，員工發展等工作。
7、 協助學校相關部門做好活動的現場勘察，活動費用預算、市場部公共關系建立，活動履行中問題解決等事項，參與學校年度經營計劃的制定等工作。
職責三：品牌建設工作
1、 全面管理協調市場部團隊工作，推廣品牌優勢，提升學校知名度。
2、 對目標消費群體進行品牌宣傳。
3、 開拓課外培訓市場。
職責四：目標任務完成
1、 組建、培養優秀市場隊伍，并執行督導考核。
2、 制定市場部戰略發展規劃，帶領市場部達成目標業績。
職責五：活動組織及協調工作
1、 負責活動項目的組織策劃、管理實施工作。
2、 負責活動過程中與相關部門的聯絡、溝通與協調。
上班地點
工作地址：
桂林 秀峰區 中心廣場 查看上班路線
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