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職位描述

【職位描述】

1.依照校區(qū)計(jì)劃，完成招人人數(shù)目標(biāo)；

2.通過與家長面談形式清晰介紹產(chǎn)品及課程；；

3.對咨詢的家長予以課程規(guī)劃，安排體驗(yàn)課等；

4.定期對學(xué)員進(jìn)行回訪、完成邀約等工作；

【我們的福利】

1.帶薪年假，公司出游，保底底薪3000-3500，業(yè)務(wù)績效1500-8000；

2.公司購買五險一金，試用期3個月保底3000；

2.創(chuàng)業(yè)型公司，優(yōu)秀者可成為合伙人；

3.帶薪培訓(xùn)，完善的成長晉升體系；

公司簡介

斑馬藝術(shù)秉承“感知藝術(shù)、感受美好”的教育理念，針對3-12周歲兒童在藝術(shù)教育方面開設(shè)的兒童美術(shù)素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)。辦學(xué)已有近10年的歷史，主旨是培養(yǎng)孩子多元化的藝術(shù)價值觀，提高孩子動手能力，審美以及色彩感知，對孩子的綜合成長起到正向引導(dǎo)作用，也配合家長，給孩子傳達(dá)良好的教育思想和教育技巧。通過獨(dú)特的引導(dǎo)式教育，表現(xiàn)事物的造型及色彩。逐漸尋找到美的規(guī)律，引導(dǎo)孩子尋找自我，表達(dá)自我。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)驂鸞路45號高新萬達(dá) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售代表
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實(shí)友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

1小時內(nèi)

楊小姐

HR; 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上

桂林匯佳通訊器材銷售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

移動前臺，手機(jī)銷售，電話營銷

1小時內(nèi)

程芳榮

移動前臺營業(yè)員; 國內(nèi)銷售主管
3000-15000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上 22-40歲

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達(dá)3級以上（證書），能口語交流。任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

1小時內(nèi)

王先生

人事; 送貨員+銷售
2800-3600元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售，以及店鋪的銷售，工資面談。 1.年齡18—40歲，男，溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力，能吃苦，服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。

1小時內(nèi)

周總

行政總監(jiān); 銷售主管經(jīng)理
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

保險

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議． 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

1小時內(nèi)

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 營業(yè)員（銷售）土特產(chǎn)
4000-6000元

桂林-象山區(qū)

金鋪?zhàn)邮称罚ń蚪蛴形镀【启~）

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性，20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神，對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時比較忙，請電話聯(lián)系：楊女士 1958 0768 818

1小時內(nèi)

楊女士

經(jīng)理; 高端家具/建材銷售（秀峰店）
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn)，優(yōu)秀者可外派培訓(xùn)， 2、晉升空間：導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理（或者老板）。相關(guān)要求： 1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作， 2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。薪資待遇： 1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時間：9：00-18:00； 2、節(jié)假日福利、員工生日福利； 3、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動； 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機(jī)會。上班地點(diǎn)：桂林市翠竹路68號青禾美邦商場

1小時前

青禾美邦

招聘專員; 業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元

桂林-荔浦市 20-30歲

桂林市中恒財(cái)會有限公司

會計(jì)/審計(jì)

福利：無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵，不定期下午茶。（真實(shí)薪資待遇）工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速。 2，負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達(dá)稅務(wù)政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作。 4，維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶，進(jìn)行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓要求：20-35歲，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時前

莫磊

總經(jīng)理; 國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元

桂林-靈川縣

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、根據(jù)公司策略要求，開發(fā)、拓展關(guān)聯(lián)客戶。 2、客戶關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行日常溝通、拜訪；市場信息收集和分析。 3、適時開展物流運(yùn)輸，將產(chǎn)品運(yùn)送至客戶處及物流站。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

6小時前

曹女士; 銷售代表（女）
3500-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過多種營銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。

10小時前

謝小姐

人事