1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林應屆畢業生銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林應屆畢業生銷售最新招聘,秀峰區9條臨桂區8條,平均工資約為3887元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多應屆畢業生銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
2000-6000元2025-07-11謝女士經理助理崗位職責:
1、 配合銷售處理合同事宜;
2、 參與項目招投標工作;
3、 對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環節跟蹤、負責;在執行合同過程中,協調公司各部門配合工作;
4、 跟蹤合同、項目進展、發票事宜,處理客戶關系等;
5、 完成領導安排的其他事項。
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 具有一定的商務知識及經驗;
3、 熟練的辦公軟件操作能力和較強的文案編輯能力;
4、 具有一定的應酬能力。
5、 接受應屆畢業生、實習生。 -
駐店促銷員
3000-6000元2025-07-11肖經理崗位職責:
1、負責桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作;
2、執行公司促銷活動,完成活動任務;
3、完成上級領導安排的其他工作;
職位要求:
1、年齡要求20-48歲,具有良好的語言表達能力和溝通能力;
2、優秀應屆畢業生也可接受;
3、能適應桂林、賀州縣城短期出差(2天左右);
3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經驗優先;
4、會開車優先;
月休4天、底薪3000+銷售提成+買5險
年齡要求:20-48歲 -
藥店駐店促銷員
3000-4000元2025-07-11肖經理崗位職責:
1、負責桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作;
2、執行公司促銷活動,完成活動任務;
3、完成上級領導安排的其他工作;
職位要求:
1、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
2、優秀應屆畢業生也可接受;
3、能適應桂林、賀州縣城短期出差(2天左右);
3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經驗優先;
4、會開車優先;
月休4天、底薪+銷售提成+買5險 -
銷售專員
3000-5000元2025-07-10包女士人事專員1、根據酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰略合作計劃 3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作 …… 7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強的表達能力以及溝通協調能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業。 3、做過銷售行業。 …… 4、年齡20-35歲,可接受應屆畢業生。 -
業務員/銷售員(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-07-08余老師人事1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務 …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 …… 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; …… 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的強烈渴望; 5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優先,有上進心的應屆畢業生也可考慮。
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盧小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 業務員/銷售員(周末雙休)優秀者月入過萬 職位2025-07-15
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唐先生投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 業務員/銷售員(周末雙休)優秀者月入過萬 職位2025-07-13
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3887
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.3%4K
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15.3%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。