1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。

桂林午托公司校長/副校長招聘
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桂林校長/副校長招聘工資
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65%
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桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,大專占25%,本科占10%。
經驗要求分析
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不限經驗55%
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1-3年40%
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桂林校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占55%,1-3年占40%,3-5年占5%。