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桂林銷售專員招聘(有帶薪年假) logo

桂林銷售專員招聘(有帶薪年假)

桂聘提供2025年7月桂林銷售專員最新招聘,象山區40條七星區36條,平均工資約為3887元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

開發部業務員

5000-8000元
桂林-象山區-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:889
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
2025-07-20
陳女士
人事
渠道外出開發客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區,不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險;
2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、8小時工作制、節假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;
2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢;
3、只負責在市區開發客戶資源,當天外出當天回,不出差;
4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結;
5、外出去小區物業商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優先。
桂林-象山區-先鋒天地 2人 20-43歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:1407
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實習證明
2025-07-16
龔女士
人事經理
一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等;
二、崗位職責:
1、利用小紅書、微信、抖音、電話等互聯網方式開發指定區域的新客戶;
2、針對客戶的不同需求,答疑解惑,為他們推薦合適的優惠套餐;
3、建立客戶檔案,定期回訪,掌握客戶需求,邀請客戶到店進一步溝通了解,促成業務合作關系;
4、完成領導交代的其他工作。
三、任職要求:
1、有銷售經驗優先(不限行業),無經驗者可帶薪培訓;
2、有責任心、積極的工作態度,會說普通話;
3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業學生。
四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00;工作地點:象山區中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
五、薪酬結構:無責底薪+邀約獎勵(無論是否簽單)+個人跳點提成+全勤獎
約 2 個崗位
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桂林銷售專員招聘工資

¥ 3887
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74%
  • 應屆畢業生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
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