1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林餐飲公司人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林餐飲公司人力資源專員助理最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)廖女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、從事餐飲行業(yè),人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);24~35歲;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和招聘渠道。
購(gòu)買意外險(xiǎn),單休,包工作餐,節(jié)假日調(diào)休,生日福利等
薪資:3000-5000元/月
底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+包吃
工作時(shí)間:9:00-18:00午休一小時(shí),月休4天
工作地址:漓江一號(hào)安置小區(qū) -
人力資源專員
4000-5000元2025-07-10蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作;
2、員工考勤及工資核算;
3、員工關(guān)系處理及檔案管理;
4、辦理社保增減員及公積金相關(guān)手續(xù);
5、協(xié)助人資經(jīng)理開(kāi)展部門工作。
任職要求:
1、本科及以上,三年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有工廠招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林餐飲公司人力資源專員助理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-15
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李小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-10
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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52.4%3K
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22.9%4K
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5.2%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。