桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)547條臨桂區(qū)271條，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

4500-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 5人應(yīng)屆畢業(yè)生農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:163

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-06

唐先生

老板

崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃等，以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
3、積極開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系，同時(shí)尋找新客戶(hù)和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶(hù)粘性。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成
福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
任職要求
1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用；具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

電商運(yùn)營(yíng)客服

3100-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:564

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-06

唐先生

老板

1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)（如天貓、淘寶、京東等）的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁(yè)優(yōu)化、價(jià)格體系管理。
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
。
3、優(yōu)化話(huà)術(shù)與響應(yīng)流程，降低退款率與投訴率，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì)，確保活動(dòng)期間庫(kù)存充足、發(fā)貨及時(shí)。
福利待遇：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
任職要求
1、1-3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少1個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則。
3、會(huì)簡(jiǎn)單的ps，以及熟練使用辦公軟件
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的溝通能力

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農(nóng)業(yè) 投遞:3人瀏覽:631

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-06

唐先生

老板

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、深入了解客戶(hù)需求，收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂
福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)
晉升路徑：銷(xiāo)售→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)
任職要求：
1、能接受出差，有駕照，會(huì)基本的電腦操作
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、
3、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。

銷(xiāo)售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:343

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-06

唐先生

老板

2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括展會(huì)、促銷(xiāo)、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)量。

質(zhì)檢員

3500-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 投遞:6人瀏覽:713

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-06

唐先生

老板

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門(mén)分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書(shū)優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良...

前臺(tái)文員

3000-4000元

靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣 1人大專(zhuān)以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:26人瀏覽:3520

加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-06

文老師

人事

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較好的溝通能力，承壓力強(qiáng)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表

4000-8000元

桂林明艷商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 10人高中以上批發(fā) 食品投遞:36人瀏覽:5158

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-05

劉姐

總經(jīng)理

1.崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)門(mén)店的客情維護(hù)及日常拜訪 2、做好產(chǎn)品陳列，及時(shí)開(kāi)單補(bǔ)齊所缺產(chǎn)品 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 7.女性?xún)?yōu)先工作時(shí)間：8.30-17.30，月休四天，薪資待遇4000-6000 本人比較忙沒(méi)空回復(fù)線(xiàn)上的消息，有意向了解請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)，謝謝~ ...

門(mén)窗成本會(huì)計(jì)

4000-5000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上門(mén)窗投遞:2人瀏覽:1078

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-05

張總

總經(jīng)理

成本核算負(fù)責(zé)門(mén)窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類(lèi)、歸集和分配，計(jì)算出每批門(mén)窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，并對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。成本分析定期編制成本報(bào)表，對(duì)門(mén)窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析，為管理層提供決策支持。分析成本差異原因，找出影響成本高低的因素，如原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化、廢品率等，并提出改進(jìn)措施和建議。對(duì)門(mén)窗廠的成本控制效果進(jìn)行評(píng)估，為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。成本控制參與制定門(mén)窗廠的成本控制制度和流程，協(xié)助各部門(mén)制定成...

定制設(shè)計(jì)師

6000-10000元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人酒店裝飾瀏覽:319

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-05

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé) 1、根據(jù)全案設(shè)計(jì)師的效果產(chǎn)品落地 2、實(shí)地測(cè)量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計(jì)草圖和施工圖，與客戶(hù)溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程，關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，交付產(chǎn)品打樣，進(jìn)行成本控制 5、編寫(xiě)新產(chǎn)品說(shuō)明，驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量薪資待遇：底薪+提成，保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元，買(mǎi)意外險(xiǎn) 崗位要求 1、有歐派定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 2、熟悉設(shè)計(jì)軟件（如CAD、酷家樂(lè)、三維家等）

醫(yī)保專(zhuān)員

3000-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康投遞:1人瀏覽:225

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-05

楊平

經(jīng)理

- 定期參與公司培訓(xùn)，更新醫(yī)保政策知識(shí)。編輯推廣

行政文員

3000-5000元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人酒店裝飾投遞:64人瀏覽:4794

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-05

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容： 1、日常文書(shū)工作，包括文件處理、資料整理和文檔管理； 2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)作； 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的記錄和安排相關(guān)事宜。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、熟悉辦公軟件的使用，以支持高效的工作需求。

藥店店長(zhǎng)

4000-8000元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-七星區(qū)-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲中專(zhuān)以上醫(yī)藥瀏覽:241

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-05

王麗梅

部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)門(mén)店日常銷(xiāo)售，門(mén)店日常工作管理，門(mén)店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類(lèi)分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，較為良好的管理能力及銷(xiāo)售能力、溝通能力，人為處事豁達(dá)，積極向上，獨(dú)當(dāng)一面的能力，寫(xiě)書(shū)及表達(dá)能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展，且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計(jì)劃。

執(zhí)業(yè)藥師（全州、桂林）

4500-6000元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-全州縣 1人 5年以上 30-45歲中專(zhuān)以上醫(yī)藥瀏覽:628

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-05

王麗梅

部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)藥店處方審核，門(mén)店藥品銷(xiāo)售與指導(dǎo)，為有需求客戶(hù)提供健康咨詢(xún)，完善門(mén)店日常工作。

餐飲店長(zhǎng)

3500-5000元

桂林市象山區(qū)人生海海食堂

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人投遞:4人瀏覽:548

加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-05

陸先生

招聘者

負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

約 1409 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位