1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區547條臨桂區271條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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20 操作工人
4000-5000元2025-07-07戴先生HR注塑機操作生產作業
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
177 普工(長白班)
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-07戴先生HR工作內容:光纖連接器生產車間組裝、測試等。手工操作,空調房坐班,工作輕松,環境干凈舒適,即學即會。
薪 資:3800-60000(底薪+加班費+全勤+工齡+超超獎等)。
工作時間:長白班(8:30-20:20)
招聘要求:18-40歲,初中以上學歷,動手能力強,無色盲,視力好。
工作地點:桂林市七星區信息產業園
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元2025-07-07胡昕HR崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區 -
人事經理
6000-9000元2025-07-07鄧女士人事全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設; 2. 制定并執行人力資源政策,確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范; 3. …… 薪酬福利 - 根據資歷從優; - 五險+節日福利+定期體檢+年終獎; - 完善的培訓體系與職業發展通道; - 開放、高效的工作氛圍與團隊協作文化。 -
QC檢驗員
4000-6000元2025-07-07王經理人事崗位職責1、按照檢驗規范完成首檢、巡檢、成品檢驗,做好檢驗記錄和標識。 2、按照產品檢驗標準完成相關試驗并進行判定,做好試驗記錄及質檢報告。 3、對不合格品進行判定,標識和跟蹤處理。 4、整理日常數據表單產品留樣,并分類保存。 5、做好質量分析和質量信息反饋工作。 6、負責本部門物資需求統計、出勤統計; 7、上級安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學歷,懂電腦操作; 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質量管理工具分析并解決問題優先; 3、有印刷制品及復合制袋相關檢驗工作經驗; 4、善于與人溝通協調、有一定的團隊管理的能力,儲備班長人選 -
網絡銷售
3000-8000元2025-07-07莫女士HR4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息 5、公司提供在職培訓 要求: 1、男女不限,23~40歲之間,學歷不限 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先,無經驗者可培養; 工作時間:早上 …… 8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日 高提成(據在職員工綜合年薪在9萬-35 -
工廠見習管理
3400-5000元2025-07-07莫女士HR1、有1年以上制造業組長/生產主管經驗; 2、熟悉制造業現場管理; 3、有電腦基礎; 4、能吃苦耐勞; 5、有C1或叉車證; 6、本行業工作經驗優先。 7、最好是男性,工廠內工作。 -
2025-07-06呂經理經理任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓
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薪資構成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金 工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 工作職責: 1、負責醫養社區客戶的售后服務工作,及時響應客戶需求; 2、為客戶提供專業的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度; 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進處理; 4、協助團隊完成售后服務相關的工作任務。 5、年齡25-50歲,性別不限;
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HWP健康財富規劃師
40000元2025-07-06龍經理經理工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 薪資待遇: 學習津貼:4000元 正式收入:責任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇:4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加 崗位職責 …… : 1、為客戶提供個性化的健康財富規劃方案; 2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業建議; 3、參與公司組織的培訓和旅游活動,提升自身專業能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、具備良好的溝通能力和服務意識 -
汽車銷售顧問
2000-6000元2025-07-06肖江微人事1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數及優勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優惠活動,以及售后的保養救援、產品維修服務,協助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內飾,促成訂單,完成銷售指標 4、協助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續,包括購買交通強制險、商業保險、第三方責任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協助顧客進行汽車保養、維修、置換、報廢等服務 -
市區包裝臨時工不體檢可預支
4000-5000元2025-07-06安安經理經理工價:17元/小時 工作內容:檢測,包裝等有電子廠工作經歷,手腳麻利,視力好,能接受兩班倒。 工作內容:石墨烯材料產品的包裝、檢測、操作,簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉正。 薪資待遇:17元/小時,月入4500-5500 工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態正常,能接受身體少量紋身,無傳染病。 包晚餐(免費),無須體檢。 -
談單手
3000-10000元2025-07-06龔經理人事經理1.熟悉裝飾公司全套流程,熟悉材料,工藝,與客戶進行有效溝通。 2.負責家裝銷售過程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優勢。 3.根據客戶需求,提供專業的家裝解決方案。 4、負責監督并協調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題,根據顧客的意見做出調整。 5、負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。有家裝裝飾行業工作經歷優先。 任職資格: 中專以上學歷,熟悉辦公軟件,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗。 高度的工作熱情,責任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 具備良好的客戶服務意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 普通話標準,思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好... -
電話客戶專員
4000-8000元2025-07-06龔經理人事經理) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利,接受零經驗(帶薪崗前培訓 …… ) ? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續供給(免陌拜開發壓力 -
C照客運司機
4500-6000元2025-07-06黃女士人事經理1. 負責開車接送桂林周邊 2. 服從公司安排 3. 駕齡三年以上,無不良記錄 4. 每個月15號發工資
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桂林培訓招聘(有培訓提升)最新投遞
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秦先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 市區包裝臨時工不體檢可預支 職位2025-07-19
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。